ما هي مهنة ؟ أنواع المهن. أنواع و مراحل العمل الوظيفي

تاريخ:

2018-11-18 03:50:37

الآراء:

1772

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

الجميع يسعى إلى توفير بيئة مريحة للحياة. ولكن فقط لأن المال لا تقع لنا في الجيب. من أجل كسب لهم يجب أن يكرس نفسه إلى مهنته ، أن تتطور وتنمو إلى الارتقاء في السلم الوظيفي.

المهني و الوصولية في نظام العلاقات التجارية, تعريف

ما هي مهنة ؟ المادة يعتبر مفهوم وأنواع المهن التي تسمح لك أن ترى كيف يمكننا التقدم ، مع مساعدة من الذي يمكنك زيادة سرعة النمو الوظيفي.

مهنة أنواع المهن

الوظيفي - ليس فقط الاحتلال من التقدم في المجال المهني ولكن أيضا تحقيق أهداف أخرى النهوض في المجتمع. في بعض الأحيان هذا المفهوم تشمل التغيرات المحتملة في المستقبل في هذا المجال التي تحدث مع مرور الوقت نتيجة تجربة التعلم.

الوصولية يسمى الرغبة في تحسين موقفهم في المجال المهني ، من أجل تعزيز النمو المهني. في بعض الأحيان الوصوليين الذي "يذهب أكثر رؤساء" أي لا تأخذ بعين الاعتبار مشاعر المعايير المقبولة عموما الأخلاق والروابط الأسرية. الوصوليين يمكن أن ترى هدفك و بغض النظر عن ما. من ناحية ، ومن إيجابيا يميز الرجل هو قوية, شجاعة ومسؤولة. من ناحية أخرى, هذا الرجل القاسي وغير متوقعة ، كما بسبب المكافآت المالية أو التقدم الوظيفي ، وهو على استعداد للتضحية شيئا ثمينا. ولكن إذا كان في وقت سابق مصطلح "طموحة" دلالة سلبية ، الآن أصبح مرادف كلمة "طموح" و "المضمون" و "كبيرة على المجتمع".

المزيد

مدرسة بافل Bazhenov وسط تصفيف الشعر و الحرفية

مدرسة بافل Bazhenov وسط تصفيف الشعر و الحرفية

لديك حلم أن تصبح حلاق جيد لفتح متجر ، أو مجرد تعلم كيفية جعل قصات الشعر العصرية? لتنفيذ رغبات الخاصة بك سوف تساعد المدرسة تصفيف الشعر بول Bazhenov.الهدف الرئيسي من هذه المدرسة هو جعل في الناس من الجودة الفنية الحلاق. لسنوات عديدة هذه المؤسسة أنتجت ال...

كيفية الحصول على تصريح عمل

كيفية الحصول على تصريح عمل

تتناول هذه المادة عملية الحصول على تصريح عمل. في ذلك وصفت جميع النقاط الرئيسية التي يمكن أيضا أن يسبب مشاكل في الحصول على الوثائق المطلوبة في هذا المجال.تشغيل و القواعد الأساسية التي هي ضرورية في الحصول على تصريح عمل. إذا كنت المالك أو ممثل أي منظمة ...

المهندس, الهندسة الصناعية: وحدة المسؤوليات ملخص. ملخص مهندس الانطلاق: العينة ، على سبيل المثال

المهندس, الهندسة الصناعية: وحدة المسؤوليات ملخص. ملخص مهندس الانطلاق: العينة ، على سبيل المثال

PTO – الإنتاج و الإدارة الفنية (لا تزال موجودة في النص من التخطيط و الإدارة الفنية).هذا التقسيم موجود في الشركات الكبيرة. مهام موظفي مراقبة الجودة أو الامتثال (مثل البناء).من هو المهندس ؟ مهندس – متخصص من أعلى فئة. العثور على إدارة المؤهل...

وظائف في حياة الناس

الرئيسية المهن

في اقتصاد السوق الحديث هو مقياس مهم من فائدة الفرد مهاراته وقدراته. وذلك لنقل ما يصل شخص ينبغي أن يكون قادرا على الكشف التام نوعية في المجال المهني. للأسف, انها ليست سهلة. ولكن كل موظف يريد أن ينجح ، وما العلماء الاستجابة إلى الطلب من المجتمع ، دراسة أنواع و مراحل المهنية ، التمييز بين التصنيفات المختلفة والنظريات.

مهن من وجهات نظر مختلفة

دونالد سوبر ماري الأكثر شهرة في عالم دراسة النمو المهني و الظواهر ذات الصلة ، يعتقد أن مهنة – هو مجموع كل الأدوار الاجتماعية التي يقوم بها الفرد خلال حياته. النجاح في الحياة الوظيفية ، في رأيه ، تعتمد على “مفهوم الذات” – أفكارهم عن نفسك.

مفهوم وأنواع المهن

دونالد سوبر ماري يعتبر شيء من هذا القبيل المهنية أنواع المهن مع المواقف المختلفة:

  • من الناحية الاقتصادية ، مهنة محددة من الوظائف التي يشغلها الفرد في سلم العلاقات الاقتصادية;
  • في زاوية اجتماعية, وظائف – سلسلة من الأدوار الاجتماعية من شخص مما يدل على التنقل من شخصية التكيف مع ظروف معينة ؛
  • من الناحية النفسية ، مهنة هو سلسلة من الأدوار الفردية التي يمكن أن تلعب بشكل منفصل عن بعضها البعض ، ولكن أيضا تتواءم مع التشغيل في وقت واحد.

هولندا يعتقد أن الخبرة هي نتيجة نقل الشخص من موقف واحد في شركة إلى أخرى.

سميكة يقول أن ظاهرة يتميز بها الشخص في إجراءات لتحسين وظائف في الشركة ، ومن وجهة نظر الفرد السلوك المناسب.

أنواع الوظائف في المؤسسة الخاصة بك

أي موظف يطرح غرض معين في مكان أنشطتهم المهنية. بعض الأعمال فقط من أجل الأجور الأخرى أهمية التنمية الذاتية ، وآخرون يرغبون في تطوير وتعزيز النمو المهني من الآخرين ، وكذلك الحصول على مبلغ محترم من أجل عملهم. أي الغرض داخل شركة معينة ويعرف الأعمال المهنية.

أنواع من الوظائف في المنظمات

هناك أنواع من العمل الوظيفي:

  • داخليا حركة الفرد في وظيفة معينة. فإنه يأخذ مكان في أشكال مختلفة: الأفقي والرأسي الجاذبية.
  • من قبل منظمات في الفرد الذي يتغلب على مراحل مختلفة: التعليم ، والعمالة ، المضي قدما في مهنة الرعاية في اتصال مع سن التقاعد.
  • المهنية تنقسم الى المتخصصة وغير المتخصصة. الأول هو أن الفرد العامل يتغلب على جميع مراحل مهنة في مجال مهنتهم. الشخص الثاني تغييرات الوظائف داخل المنظمة لتكوين رأي حول هذا الموضوع من جميع الجوانب.
  • العمودي ، تتمثل في الارتقاء في السلم الوظيفي.
  • أفقي ، التي تنطوي على كثرة تغيير المصالح المهنية والأنشطة ، أو إيجاد وظيفة دائمة خارج الهرمي.
  • الداخل ، حيث شخص يقترب تدريجيا من تركيز السلطة في الشركة.

أنواع هذا المفهوم من وجهة النظر النفسية

علماء النفس تحديد الأنواع التالية من المهنية:

  • الحالة – فجأة, لا تعتمد على الإنسان الأحداث التي تغير مسار عملها ؛
  • “الرئيس" &ndash ؛ هو أيضا ظاهرة عشوائية في المشاركة الفعالة قبل المستخدم ؛
  • “من تطوير الكائن" ، حيث الأجور للعمال نفسهتدري يغير مصير النامية الشركة ككل ؛
  • بخط اليد المهني – نشاطا ونجاحا العمل من الأفراد يؤدي بهم إلى المناصب والترقيات ؛
  • “هيئات" في شخص قادر على تحقيق الهدف المنشود للتغلب على أي عقبات ، واتخاذ أسفل الآخرين في المسار الخاص بك.

الوظيفي ، أنواع المهن واستخدامها في أنشطة العمل يؤدي إلى عواقب مختلفة من حيث المهنية.

ما هي مراحل العمل الوظيفي

أنواع الوظيفي مراحل تتداخل مع بعضها البعض, لأنه ليس من الممكن تحقيق نقل من منظمة إلى أخرى ، انتقل إلى أفضل ظروف العمل و الأجر الزمني. تحتاج إلى اجتياز مراحل معينة.

أنواع الأعمال المهنية

  1. أولية – الحصول على التعليم و التدريب المناسب 25-28 سنوات. في هذا الوقت كل من يسعى للحصول على دعوته المفضل أو السعي.
  2. أصبحت – إتقان مهنة معينة ، الحصول على المهارات والمعارف اللازمة. تصل إلى 30 عاما في تشكيل الاستقلال في هذه المرحلة.
  3. وتعزيز – زيادة المهارات والخبرات. قد يكون هناك قدرا كبيرا من التقدم في السلم الوظيفي. الفرد يسعى باستمرار نحو تطوير الذات و اكتساب المزيد من الوزن في المجتمع يتغير بسرعة المهنية. أنواع المهن في هذه المرحلة قد تتداخل. هذه المرحلة يتبع الرجل في 30-45.
  4. حفظ – توطيد الوضع القائم لا تزال تصل إلى 60 عاما. مهارات تحسين نتيجة الخبرة و التعلم. فإنه لا يزال من الممكن الترقيات.
  5. الانتهاء – قبل سن التقاعد القسري للعثور على رجل جديد وتدريبه. مهنة الرجل ينتهي في سن 65.

معايير مهنة ناجحة

أنواع المراحل المهنية

هناك 2 المعايير الرئيسية لنجاح الوظيفي: موضوعية وذاتية. الأول يستند إلى اثنين من المتغيرات: ترقية داخل الشركة أو داخل المهنة ، بغض النظر عن الحدود. حركة الرسمية الهرمي عادة ما تكون أكثر أهمية بالنسبة للشخص ، كما تتعلق تغيير في الأجور والوضع الاجتماعي. المعيار الذاتي يتم تحديدها من قبل الفرد. فإنه يقارن النتائج التي تحققت مع الهدف المنشود ، التحليلات المستخدمة لتحقيق المطلوب مواقف مراحل وأنواع المهن ، كما تركز على مجموعة من علامات النجاح.

مفهوم "إدارة الحياة الوظيفية"

الوظيفي ، أنواع المهن ، مراحل يمكن أن يسمى إدارة الحياة الوظيفية. هذا المفهوم هو تعريف تحديد الهدف, طريقة التخطيط على المدى الطويل ، رصد المستوى المهني ووسائل تحسينها ، أهمية مهاراتهم وكفاءاتهم. تحليل أنواع رئيسية من وظائف والعوامل المؤثرة في ذلك ، على سبيل المثال يسمح لك أن ترى طرق جديدة للترويج.

أنواع المراحل المهنية

إدارة الوظائف يمكن أن تحدث من الشركة التي يسمح لها لتحسين جودة عمل الموظفين ، وبالتالي إنتاجية المؤسسة بالكامل.

العوامل التي تؤثر على تنفيذ المهني

ويمكن تقسيمها إلى مجموعتين. الأولى هي العوامل الشخصية للموظف. ما كان مهتما في إثبات كيفية اتجاه يفضل يزيد من فرص النجاح. ولكن مهنة جيدة يتنافى مع neverlost و الخجل, عدم التركيز, التركيز على التنمية الذاتية وتقييم البيئة الخارجية ، رغبة فقط السلع المادية.

وتشمل المجموعة الثانية من العوامل التي تعتمد على العلاقة بين الموظف والمنظمة (أعضائها). هذا تأثير الآخرين على الفرد المهنية طريقة عمل الشركة ، شكله ، الأهداف و الخصائص.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/kar-era/18315-shto-takoe-kar-era-v-dy-kar-ery-v-dy-etapy-dzelavoy-kar-ery.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/18322-was-ist-karriere-arten-von-karriere-arten-und-stadien-der-beruflichen-.html

En: https://tostpost.com/career/2859-what-is-a-career-types-of-careers-the-types-and-stages-of-business-car.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/18336-qu-es-la-carrera-tipos-de-carrera-tipos-y-etapas-de-la-carrera-de-nego.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/10206-what-is-a-career-types-of-careers-the-types-and-stages-of-business-car.html

JA: https://tostpost.com/ja/career/10207-what-is-a-career-types-of-careers-the-types-and-stages-of-business-car.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/18312-ne-zha-aly-tar-kar-erany-t-rler-t-rler-zh-ne-skerl-k-kar-era-keze-der.html

PL: https://tostpost.com/pl/kariera/18282-co-to-jest-kariera-rodzaje-kariery-rodzaje-i-etapy-kariery-biznesowej.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/18285-o-que-a-carreira-tipos-de-carreira-tipos-e-est-gios-de-carreira-comerc.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/18322-nedir-bu-kariyer-t-rl-bir-kariyer-t-rleri-ve-a-amalar-i-kariyer.html

UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/18306-scho-take-kar-ra-vidi-kar-ri-vidi-etapi-d-lovo-kar-ri.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/11058-what-is-a-career-types-of-careers-the-types-and-stages-of-business-car.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

على سبيل المثال رسالة الدافع. تقديم المشورة بشأن إعداد

على سبيل المثال رسالة الدافع. تقديم المشورة بشأن إعداد

رسالة من الدوافع (بيان شخصي) – الإلزامي الجزء من الاستبيان ، وهو يعلق عند تقديم الوثائق الأجنبية المؤسسة التعليمية. غالبا ما يكون هذا العامل هو تجاهلها من قبل مقدم الطلب و يعتبر مجرد إجراء شكلي. بدلا من استخدام فرصة قبول الم...

Logist التشغيل: خصائص التخصص ، الواجبات والصفات من متخصص

Logist التشغيل: خصائص التخصص ، الواجبات والصفات من متخصص

اليوم اللوجستية هو القطاع الخاص و يتضمن العديد من التخصصات ذات الصلة. المنظمة مؤخرا من نقل البضائع من الموردين إلى الوسطاء والعملاء تم التعامل معها من قبل الإدارات المدرجة في تكوين المؤسسات الصناعية أو التجارية. ومع ذلك ، فإن تعقي...

الوصف الوظيفي الحقوق والمسؤوليات والواجبات الوظيفية من مسؤول قاعدة البيانات

الوصف الوظيفي الحقوق والمسؤوليات والواجبات الوظيفية من مسؤول قاعدة البيانات

عند تعيين موظف في منصب مسؤول قاعدة البيانات المستخدم تتوقع أن تتلقى خدمات أنظمة إدارة الصيانة. المهمة الرئيسية أخصائي – ضمان الوصول دون عائق إلى جميع المستخدمين إلى المعلومات المطلوبة.إذا كان الشخص التعاقد من أجل بناء قاعدة ...

مهندس تحكم جزر تركس وكايكوس

مهندس تحكم جزر تركس وكايكوس

كل شركة ملزمة لمراقبة جودة المنتجات التي يجب أن تتوافق مع مستويات إنجازات العالم. هذا هو جزر تركس وكايكوس تحكم. الجودة وتشمل المؤشرات التالية: المتطلبات الجمالية وسهولة الاستخدام والموثوقية والدقة تثبيت الأبعاد الامتثال للمعايير. ...

وصف الوظيفة فني كهربائي: متطلبات الحقوق والمسؤوليات

وصف الوظيفة فني كهربائي: متطلبات الحقوق والمسؤوليات

السبب الرئيسي لأي شركة لتوظيف المهنيين لمنصب الكهربائية الفنيين ، هو حقيقة أن كانوا يعملون في ضمان تشغيل موثوق بها من المعدات الكهربائية و الأجهزة الأخرى و تجنب حالات الطوارئ أثناء عملها. وصف الوظيفة فني كهربائي-مصلح يجب أن تؤخذ ف...

كيف تصبح التدليك المعالج: الطريق إلى مهنة جديدة

كيف تصبح التدليك المعالج: الطريق إلى مهنة جديدة

مهنة التدليك المعالج جذابة عديدة. الأولى أنه يجلب دخل جيد ، وثانيا ، التعلم ، كما أنه يمكن أن يكون أي شخص. هذا فقط من أين تبدأ رحلتك ؟ ما يلزم لتصبح التدليك المعالج ؟ وكم من الوقت سوف تنفق على تعلم أساسيات المهنة ؟ يبدو للعثور على...