Sehr oft die Eltern sind oft gezwungen, den Urlaub wegen Krankheit des Kindes. Solche vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit werden nach etwas anderen Regeln als ein normales Krankenhaus, wenn der Arbeitnehmer selbst krank.
Spielregeln: - Pflege болеющими Kindern im Bundesgesetz vorgeschrieben „Über die Sicherstellung von Leistungsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft Bürger der obligatorischen Sozialversicherung».
Wer kann sich krank zu melden für die Kinderbetreuung?
Holen Sie sich die Tage für die Pflege von erkrankten Kind können nur die Eltern oder nahe Verwandte das Kind in den Fällen, wenn Sie arbeiten laut Arbeitsvertrag. Das heißt, diejenigen, die nach dem Vertrag, auf den Erhalt von Zahlungen für die Pflege Recht nicht haben. Wenn die Kinderbetreuung trägt die Person, die nicht im Besitz der Familie, wird die Zulage auch gezahlt wird.
Die Krankenliste für die Kinderbetreuung ausgegeben wird медработником verwandten (oder Vormund), die tatsächlich kümmert sich um kranke Kind. Erhalten Sie die krankenliste können Sie beim Besuch des Arztes dem Patienten und im Falle des Entdeckens der Krankheit, erfordert eine ambulante oder stationäre Behandlung. Stammt aus dem Blatt Tag der direkten Behandlung des Patienten zum Arzt.
Bis zu welchem Alter des Kindes können Sie Elterngeld erhalten auf die Dauer der Krankheit?
Das Krankenhaus für die Kinderbetreuung gezahlt werden kann im Falle von Krankheit der Kinder von der Geburt bis zum Alter von fünfzehn. Wenn die Mutter befindet sich in mutterschutzurlaub oder elternzeit, Krankengeld wird nicht gezahlt.
Wie wirkt sich das Dienstalter der Eltern auf die Höhe der Zahlungen für die Pflege?
Die Höhe der Zahlungen hängt von der Betriebszugehörigkeit der Eltern, die Pflege für ein Kind.
Darüber hinaus die Zahlung von Krankenhaus-Babypflege bestimmt und dem behandlungsregime des Kindes: ambulante oder stationäre Behandlung erforderlich.
Ambulante Variante der Behandlung in den ersten zehn Tagen bezahlt werden, bzw die Versicherung Dienstalter, und den folgenden Tagen in Höhe von der Hälfte des durchschnittlichen Gehalts. Bei der Behandlung im Krankenhaus Auszahlungen sind abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit der Eltern (oder anderen verwandten des Kindes).
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Berufserfahrung wirkt sich auf die Höhe der Auszahlung ist wie folgt
Beim Dienstalter, die länger als 8 Jahre Krankenhaus für die Kinderbetreuung gibt es in Höhe von 100% des Durchschnittslohns, bei Dienstalter 5-8 Jahre – 80%, Dienstalter bis 5 Jahre – 60%.
Für die Berechnung der Leistungen berücksichtigt Versicherungsdauer, das heißt das Allgemeine Dienstalter des Arbeitnehmers im Arbeitsvertrag (nicht Dauerbetrieb). Dies bedeutet, dass die Zeit alle Pausen in Ihrem Dienstalter aus verschiedenen Gründen auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit hat keinen Einfluss: die Erfahrung stapelbar durch die Datensätze Laptop.
Gibt es Einschränkungen hinsichtlich natriumarmer?
Ja, solche Beschränkungen existieren.
Das Krankenhaus ist für die Kinderbetreuung von bis zu sieben Jahren kann vollständig bezahlt werden für den Zeitraum der Behandlung in ambulanter Form oder im Falle des Aufenthaltes mit Ihrem Kind auf der Behandlung in einer stationären therapeutischen Einrichtung, jedoch nicht mehr als 60 Kalendertage für den gesamten Kalenderjahres. Für jene Fälle angegeben, die vom Gesundheitsministerium und dem Ministerium für soziale Entwicklung, die Zahlungen erfolgen für einen Zeitraum von bis zu 90 Kalendertagen im Jahr.
Das Krankenhaus ist für die Kinderbetreuung 7-15 Jahre zahlbar innerhalb von 15 Kalendertagen bei jedem Fall die ambulante Behandlung oder die Fälle des gemeinsamen Aufenthaltes des Kindes mit dem Elternteil in einer stationären therapeutischen Einrichtung, aber nicht mehr als 45 Kalendertage während des ganzen Jahres.
Beschränkungen für die Dauer des Krankenhaus-nicht für zwei Kategorien von Kindern: HIV-инфецированными und jene Kinder, die Krankheit verbunden mit поствакцинальными Komplikationen.
Darüber hinaus Krankengeld zu zahlen im Falle der Quarantäne in den Kindergarten.
Wie schützen sich Eltern, deren Kinder oft krank?
Sie können Dies tun, indem Sie ein Kollektiv-oder Arbeitsvertrag Bezahlung „сверхлимитных» bezahlte Tage für die Pflege von erkrankten Kind. Dann die Bezahlung der Krankenhaus erfolgt auf Kosten des Fonds der Bezahlung des Werkes. Oder Sie verteilen ein Urlaub zwischen allen Mitgliedern der Familie, so dass die Norm nicht Bezahltes превышалась.
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Alin Trodden - autor des Artikels, Herausgeber
"Hi, ich bin Alin Trodden. Ich schreibe Texte, lese Bücher und suche nach Eindrücken. Und ich bin nicht schlecht darin, dir davon zu erzählen. Ich freue mich immer, an interessanten Projekten teilzunehmen."
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