So finden Sie schnell Arbeit und was Sie tun müssen, um nicht die falsche Wahl?

Nach der Bildung junger Mann oder ein Mädchen oft konfrontiert mit dem Problem der Beschäftigung in jeder Stadt der GUS. Nicht immer rot-Diplom dabei garantieren kann, Gerät schnell an die Arbeit. Es gibt ein bekanntes Sprichwort: „Mich zu rekrutieren, weil keine Erfahrung und keine Erfahrung, weil ich nicht auf die Arbeit nehmen».

Aber es lohnt sich nicht, darüber depressiv werden. In einer Großstadt können Sie suchen, anzeigen über die großen Online-Dienste mit anzeigen, zum Beispiel mit einem Inhaltsverzeichnis „Jobs in Minsk» Oder bieten sich als Spezialist.

Das Erste, auf was achten die Arbeitgeber häufiger als auf Ihre beruflichen Fähigkeiten ist die Fähigkeit zu lernen, Verantwortung und Fleiß. Um sich zu beweisen in diesen drei Qualitäten ist es wünschenswert, einen Job zu suchen, wo ein bisschen Arbeit auszubildender. In der ersten Zeit, in dieser Arbeit werden viele zahlen, aber mit der erlangten Fähigkeiten, werden Sie in der Lage gut sich selbst zu beweisen, und angeordnet, wie einen vollwertigen Mitarbeiter.

Sie kommen mit der Tatsache, dass nicht immer in der Lage, einen Job in Ihrem Bereich nicht, allerdings finden Sie für sich etwas Interessantes. Um irgendwie zu realisieren unser Wunsch, in einem bestimmten Bereich von Interesse, Psychologen empfehlen für den Anfang aufschreiben positive Charaktereigenschaften, alles, was Sie im Stande sind zu tun. Nicht umsonst in der Schule führen Tests auf die Art auf die Fähigkeiten des Menschen (Mensch – Natur, Mensch-Mensch, Mensch - das Zeichensystem, und ähnliche Tendenzen). Ohne Bestimmung der eigenen Vorzüge Sie können sich selbst kommunikative Person, die gerne mit Leuten auf der Arbeit деловодом. Eine Reihe von Tests hilft Ihnen auch beim Vorstellungsgespräch das Gerät zu arbeiten. Bevor Sie nehmen auf die Arbeit der Arbeitgeber in der Regel stellt die Frage „Was würden Sie gerne bei uns engagieren?», Nie beantworten Sie die Frage „was haben Sie?» Zur ähnlichen Antwort Kran negativ Führungskräfte.  es ist Besser, ein wenig zu erzählen über Ihre Fertigkeiten, Fähigkeiten und den Wunsch, die Arbeit in einem bestimmten Bereich.

Oft Hochschulabsolventen im Interview weisen darauf hin, dass schwarzarbeit auf dem Remote-arbeiten im Internet. Solche Leute nehmen können, nur über diese Fähigkeiten, denn Sie können schnell zu finden Informationen in einem globalen Netzwerk verarbeiten von Textinformationen oder Grafiken.

Um den Prozess zu beschleunigen Jobsuche wird empfohlen, machen sich die Zusammenfassung über die Sie Ihre Ausbildung und Fähigkeiten. Sie müssen den Ring aus mehreren anzeigen und bitten, die E-Mails des privaten Unternehmens oder einer staatlichen Organisation und senden Sie eine E-Mail-Adresse kurzinhalt über sich selbst und über Ihre Fähigkeiten. Natürlich, aufgrund der hohen Konkurrenz Sie nicht sofort beantwortet werden, so dass in der ersten Woche ist es wünschenswert, in den interessierenden anzeigen Newsletter zu tun etwa 3 mal pro Woche, das beschleunigt den Suchvorgang. Manchmal ist es wünschenswert, wiederholen Sie den Newsletter in ein und dasselbe Unternehmen, denn manchmal kommt es vor dass die Anzeige verloren unter den anderen Kandidaten für einen Platz, aber das senden kostet nicht mehr als 2-3 mal.