えが必要かどうかを選別するために、下の葉キャベツ?
Table of contents:
キャベツはロシアで、時代も古くさかのぼります。 多くの文化は
たくさんの種類がありますが、家の庭師ための通知のすべての特徴を熟のです。 多くの賞を求める質問‘doいちオフの下のキャベツ?”ます。
最説
夏、文化の先頭を選別するためにも力を入れているのです。 がありますが、その頭部が大きく、栄養へ直接お越しいただけます。 悪い例が伝染し、その結果、現代の日本文化の一部の植物がありすべての近所の人たちです。 でも実際に何が起こるか?
実行
が必要かどうかを選別するために、下の葉キャベツ? 工場ルーツを供給する文化が水に溶解した鉱物(リン、窒素、カリウム等）。 葉–“工場”有機物質です。 の光、その結果、光合成は、タンパク質、炭水化物、脂質、ビタミンでは、すべての物質は、植物が成長し、ビルドの地下と地上部部品です。 の温暖な天候にも多くなりに右です。
<インclass="adsbygoogle"style="表示:インライン-ブロック;幅：336px高さ:280pxンデン-クライアント=ィ2357891147905917ンデスロット="8136605782">
のヘッドを考えています植物流を通じて、紅葉。 かを選別するために、下の葉キャベツ? 必要なの過程で光合成の秋の開始を遅くし、道路の全株式 くだけを選別するために減衰または黄葉があるが、流出が必要です。
キの緑地や園芸、逆に、低利回りをしないので、世界中の文化の一部に格納された取材しました。 また、破れの目立つの細胞SAPる。 を通じてmikroranki秋の植物病害虫や病原体.
また、緑低木の葉キャベツの保護、植物の過熱や過剰水分です。 ない"のスナップオフとの闘いにおけるスラグの特徴やピラ–りその他の方法を減らすことにはなりません。 インタビューをチェックa“厳しい措置で必要な場合にのみ、紅葉して乾燥し、また光合成には影響を受けます。 これはさらに検討した。
<インclass="adsbygoogle"style="表示ブロック;text-align:center;"データ-アド-レイアウト="の記事"データ-ad-format="流体"のデータ-アクィ-2357891147905917ンデスロット="5336089682">
疾患のキャベツ
以下のようにすべてのcrucifers、キャベツ影響を受けやすく様々な疾患についてのみこれらの関係者が黄ばんです。
疾患
この疾患に影響することが苗の大人の文化と精巣. が感染した黄色は、下の葉キャベツ覆われた小さな白塗装の裏側となります。 の感染までの進捗葉が地面近傍であることが明らかになった場合の削除あるいは処理の石灰硫黄を1:1の比となります。
血管bacteriosis
病の始まりに黄葉を揃える。 徐々に、黄変動の中;脈な黒色のグリッド その後の感染症の茎のフルーツそのものです。 が感染血管bacteriosis下葉を除去することを防止するために開発できます。
このとしての質問‘doいちオフの下のキャベツ?”答えはないマルウエアに感染していないとい黄色となります。
Article in other languages:
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/42241-dowiedzmy-si-czy-trzeba-wyrwa-dolne-li-cie-kapusty.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/36951-bakal-m-gerek-var-m-koparmak-alt-yapraklar-lahana.html
Alin Trodden - 記事の著者、編集者
"こんにちはっAlin踏. 私はテキストを書いたり、本を読んだり、印象を探したりしています。 そして、私はそれについてあなたに伝えることで悪くないです。 私はいつも面白いプロジェクトに参加することができて幸せです."
関連ニュース
イチゴの大好きなベリーの子どもから大人まで楽. 自然を得るために、吸収スペクトルにはこの工場へのケアはほぼすべてます。 まず、を確保する必要があり快適条件の良い土壌構成は、その成長-発展につながります。 このプロセスは非常に重要な役割を適切な堆肥に生まれ変わります。 イチゴの秋にはしています。肥料-有機またはミネラル?高品質で、環境に優しい有機肥料によると、 多くの生産者はよってきました。 当然なので、条件を適切に利用します。 例えば、肥&nda...
などの庭園がかぼちゃかぼちゃ. 彼女は必要最小限のケア–湯治に、少栽培や草取りをします。 場の際にお知らを削除するにはカボチャからパッチとして保管管理が必要であることを示す、zeleboba美しさもdolegaます。この種苗の種が蒔か月25日月の地–て、25日の最初の成果で採月下旬–します。 この作物を格納していない。 かぼちゃかぼちゃを食べました。 彼女は素晴らしい料理の琥珀色のスープ、サラダ、穀物、おいしいパンケーキ...
ラズベリーはジューシーな甘く芳香族. 後の作物が収穫されたあとに注意する必要があるブッシュ. 必要な栄養を提供することが可能ですので、自分らしい強度のベリー類た。 その成長の大きなラズベリー. 後に収穫することが極めて重要であり、これはます。...
誰もいない秘密が最も貴重な資源の企業です。 なんで働くことで設備することができ、生産を停止します。 そのために必要なのです。 有能な人事者の達成に努める最大限の効率性と保育従業員の信頼を獲得します。 在の主な職務? 何をどうやって人的資源の専門?主の責任にあたってまず、従業員にかかわらず彼は頭部や部署の責任者人員を選考および採用の申告が必要となります。 そのための人事人事前に決定した使用人はいないのに適しています。 その収集履歴書、推薦書、学習、および付け...
それでは企業の社員、人材派遣サービスです。 通常、このユニットに代表されるチームを第三者専門の検査官またはマネージャ。 ているとの見方も多いタイトルの位置は、人事の担当者は不可となります。 こが間違っています。 その名前を決める機能と職務を行うように、特定の従業員です。 多くの組織に所の人材です。 この仕事は、多くの聴力がある。 でかなりの責任が明確にreglamentary“、インターネットに人事”. この文書は、通常の開発に基づ...
明確化をはかるため、職務の執行が事務局を把握しておく必要があり約者は正確にあります。 この位置でご覧いただけます。 知られ、例えば、長補佐として事務補佐員、事務総長のリーダー(ヘッド)の特定の組織は、国務長官としての公務員であり、事務局長として外交団体、事務局長及び職員としての選択肢としてあります。 ほとんどの場合、その位置の平均従業員を行うタスク（課題）として当社取締役の個々のヘッド構造です。 ここで示されているデータの職務の執行が事務局長その場合は削減...
コメント (0)
この記事にはコメントすることですが、最初の!