Прийняті останнім часом ФГОС в числі важливих для висвітлення роботи фахівців ДНЗ документів називають річний аналітичний звіт про виконану роботу вихователя. Складання його не можна вважати порожньою формальністю. У даного документа чимала практична цінність. Звіт вихователя про виконану роботу за рік можна вважати формою творчої презентації власних успіхів, досягнутих на ниві виховання. Вимоги до нього - читабельність і цікавий зміст. Складено документ повинен бути з використанням педагогічної лексики і термінології.
Як же правильно сформувати такий важливий документ? Давайте розглянемо структуру вищезгаданого звіту педагога про виконану роботу. Оформляти його, як і будь-який подібний документ, слід починати з титульного аркуша із зазначенням найменування ДОУ, прізвища вихователя і власне назви. Крім того, на титульному аркуші неодмінно має бути вказівка тимчасового відрізка, протягом якого велася згадана робота. Найчастіше компонується документ за допомогою певних підказок-шаблонів, що містять перелік основних розділів звіту. Яких саме?
На інформаційно-статистичному розділі описується власне педагогічна діяльність і перераховуються досягнення учасників навчально-виховного процесу. Також у ньому роз'яснюється, яка саме робота проводилася з батьками, і наводяться плани на майбутній навчальний рік. Обсяг річного звіту про виконану роботу вихователя в старшій групі може бути різним. Кількість і ступінь подробиці наведеної інформації, як правило, залежать від вимог керівництва. Знайомлячись з конкретними прикладами подібних документів, можна виявити як докладні описи зробленого за рік, так і стандартний набір короткої інформації.
Більше:
Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат
Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...
Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво
Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...
Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція
Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...
Слід пам'ятати, що звіт вихователя про виконану роботу за рік - відмінна можливість успішно здати атестацію. Саме тому скупитися на подробиці при складанні його не слід.
На початку інформаційно-статистичного розділу зазначаються відомості про кількість дітей, які відвідували цю групу протягом року, з згадкою середнього віку, числа дівчаток і хлопчиків. Коли мова йде про звіт вихователя другої молодшої групи про виконану роботу, зазначаються показники адаптації малюків до умов ДНЗ, визначені відповідно до спеціальних тестам. Для дітей більш старшого віку даний показник не актуальне.
Перший розділ річного звіту, як правило, характеризує колектив в цілому. Якщо присутні проблемні діти, вихователь зазвичай вказує можливі причини їх низької адаптації до дитсадкових умов. У роботі даються пояснення про те, які заходи вживалися протягом року для вирішення даної проблеми і наскільки успішно питання було вирішене.
Обов'язковий елемент першого розділу - згадка своєчасного розвитку відвідували групу дітей і позитивної динаміки дитячих успіхів. Звіт про виконану роботу вихователя в старшій групі (як і в підготовчій) обов'язково включає в себе згадка відомостей про відвідування вихованцями всіляких гуртків і секцій як свідчення всебічного виховання. Описувати особистість кожної конкретної дитини у звіті зовсім не обов'язково, хоча часом подібні вимоги з боку керівництва і зустрічаються.
Наступний розділ - педагогічна діяльність. Що ж містить звіт вихователя про виконану роботу за рік у даній главі? На початку розділу слід зазначити, що робота з групою проводилася згідно з наявними на звітний період планами. В якості мети робочої програми педагога вказується повне і безперервне розвиток в рамках віку кожного з відвідують групу дітей відповідно до вимог ФГОС. Потім перераховуються поставлені перед групою завдання. Традиційно йдеться про створення сприятливих для розвитку всіх діток умов, застосуванні прогресивних методів і способів навчання і заходи щодо збереження здоров'я.
Також згадується створення для вихованців сприятливої емоційної атмосфери і застосування усіляких корисних педагогічних методик, розроблених для підвищення результативності процесів освіти і виховання. Слід не забути згадати, що у роботі використовувався досвід сучасних педагогів і методистів, які мають авторитет у своїй галузі. А також - що упор у роботі робився на розвиток у дітей креативного мислення і зміцнення між ними дружніх стосунків, що діяльність будувалася на принципах, які стверджують повага до дитини і не допускають на нього ні найменшого тиску.
Хороший приклад звіту про виконану роботу вихователя в старшій групі містить максимально повний опис тих напрямів, за якими вівся освітній процес. Одне з них - фізичний розвиток, яке стоїть у ряду найважливіших пріоритетів. Умови для нього обов'язково повинні бути створені. Мета цього напряму - сформувати потребу і підтримувати мотивацію до ведення здорового і правильногоспособу життя. Тут пояснюється, що для фізичного розвитку малюків використовувалися різні (у тому числі авторські) методики.
В якості таких можна перерахувати вправи ранкової гімнастики, фізкультурні заняття з застосуванням спеціальних дихальних технік, елементів релаксаційної гімнастики і т. п. Діти навчаються навичок просторового орієнтування і спільним ігровим діям. Особлива увага приділяється таким необхідним видам руху, як біг, стрибки, енергійна ходьба, різні види лазіння і тренування рівноваги. У звіті вихователя про виконану роботу за рік повинен простежуватися перехід від простих рухів до більш складним. Наприклад, вправи з м'ячем поступово ускладнюються відповідно до віку дітей, вводяться нові елементи: метання в ціль, завдання на дальність кидка. Слід зазначити важливість підбору вихователем таких завдань і елементів, при виконанні яких діти оволодівають новими навичками рухів і покращують свою фізичну форму. Крім того, цей розділ описує ті рухливі ігри, що були організовані вихователем і проводилися з його безпосередньою участю. Перераховуються назви з коротким описом.
Далі звіт повинен включати опис того, яким основним навичкам навчилися діти за допомогою рухливих ігор. Згадується задіяний у процесі інвентар (обручі, скакалки, дуги і різні атрибути у вигляді стрічок, елементів карнавальних костюмів тощо ). На відміну від своїх колег, які займаються з дітьми молодшого дошкільного віку, педагог, готує дітей до школи, зобов'язаний включити нього опис тих заходів, які велися з метою прищепити дітям усвідомлене ставлення до фізичного руху.
У разі організації спортивної кімнати або спеціальних заходів фізкультурного спрямування, що проводяться в групі, це слід обов'язково згадати. Мова може йти про тематичних бесідах з батьками, спортивній олімпіаді, організації гуртків або проведенні фізкультурних свят.
Наступний важливий напрямок - художньо-естетичний розвиток. Текст документа повинен містити вказівки на застосування педагогом у роботі максимальної кількості різноманітних технологій, спрямованих на розвиток творчих здібностей вихованців. Вітається опис нових нетрадиційних образотворчих технік (мова може йти про малювання губкою, свічками, пальчикової техніці або застосування природних матеріалів: крупи, гілочок, листочків).
Обов'язково слід внести пояснення про інтеграції художнього напряму з іншими галузями освіти: мовленнєвої, фізичної, пізнавальної. Згадується про створення під час занять творчої і доброзичливої атмосфери, застосування ігрових прийомів і заохочення дитячої ініціативи. Розділ містить інформацію про виставки дитячих виробів, заходи щодо залучення малюків до рідної культури і т. п.
Ще один важливий напрям - розвиток пізнавального характеру. Чим старше вік дітей, тим воно важливіше. Коли діти готуються до школи, на перше місце виходять завдання сенсорного розвитку, формування найпростіших уявлень в галузі арифметики і письма, навичок продуктивної пізнавально-дослідницької діяльності. В даному розділі перераховуються всі заходи, спрямовані на розширення дитячого кругозору і знайомство дітей з навколишнім світом.
Не менш важливий і розділ (особливо у звіті про виконану роботу у середній групі), присвячений мовному розвитку. Тут описуються результати роботи вихователя, спрямованої на підвищення рівня розвитку та сформованості дитячої мови, що відбувається одночасно з постановкою навичок комунікації. З цією метою, наприклад, може бути оформлений (в межах навчальної зони приміщення групи) тематичний куточок з барвистими ілюстраціями на різні теми (пори року, природа), а також збірками оповідань і віршів, дидактичними іграми і сюжетними картинками.
Не слід забувати і про соціально-комунікативному розвитку. Даний напрямок не менш важливо, ніж усі зазначені вище. У кожній групі є діти з проблемною поведінкою і відсутністю почуття колективізму. Такі вихованці особливо потребують опрацювання потрібних навичок. Найчастіше успіх у даному напрямку забезпечує правильно організована вихователем трудова діяльність, що веде до соціалізації особистості. Успіху також сприяє організація будівельно-конструктивних ігор, особливо у старших дітей.
У розділі, присвяченому досягненням, слід неодмінно вказати дотримання дітьми вимог норм гігієни, описати проводяться медичні та психологічні планові обстеження із зазначенням позитивної динаміки.
Таким чином, підсумок звіту повинен складатися в короткому перерахування списку наявних досягнень у області фізичного розвитку, пізнавально-мовленнєвої діяльності, успіхів соціально-особистісного плану, досягнень вхудожньо-естетичної області, а також містити згадки про роботу з батьківським складом групи успіхів по залученню мам і тат в життя дитячого колективу. Тут же згадується проведена вихователем робота по проведенню індивідуальних консультацій, нарад, бесід, оформлення стендів, пам'яток для мам і тат, залучення батьків до підготовки дитячих заходів.
Заключний розділ звіту присвячений планам на наступний навчальний рік з описом напрямків педагогічної діяльності і постановкою нових освітніх і виховних завдань.
Article in other languages:
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/17683-rapor-bak-c-al-malar-hakk-nda-bir-y-l-ya-l-grup.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
У вітчизняному законодавстві встановлено обов'язок батьків утримувати неповнолітніх дітей. У випадку їх розлучення один з них повинен виплачувати аліменти. Аналогічна обов'язок передбачена і для працездатних повнолітніх дітей по в...
Відшкодування за європротоколом при ДТП: оформлення документів, максимальна виплата
З недавніх пір російські водії отримали можливість оформляти дрібні ДТП без виклику співробітників ДАІ. Документ, який при цьому складають, називається європротоколом. Розглянемо різні нюанси, які з цим пов'язані, в тому числі і т...
Людина в усі часи був істотою стадним. Всупереч поширеній думці про те, що кожен з нас може існувати абсолютно відокремлено від собі подібних. Звичайно, наявність свідомості у людини впливає на його спосіб життя і вміння добувати ...
Знак "Обмеження швидкості". Обмеження максимальної швидкості (ПДР)
Знак "Обмеження швидкості" зобов'язаний знати кожна людина, що бажає стати водієм. Взагалі ця тема дуже важлива. Її повинен засвоїти кожен, мріє сісти за кермо. Адже недарма існують ПДР. Дорожні знаки, які вимагають дотримання пев...
Обсяг малих закупівель: план, порядок, звіт
В рамках системи держзамовлення закупівлями малого обсягу прийнято називати пряме укладання контрактів з постачальником на невеликі суми. Цей спосіб популярний у замовників по 44-ФЗ, оскільки дозволяє отримати необхідні товари і п...
Ефективний контракт в освіті: форма, зразок заповнення, критерії, впровадження та система
Реформи у сфері освіти - тема для активних дискусій. У числі популярних напрямків діяльності законодавця, пов'язаних з даною галуззю, - впровадження інституту укладення ефективних трудових контрактів. Для освітньої сфери подібна і...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!