Скільки триває відпустка по вагітності та пологах? Як оформити відпустку по вагітності та пологах?

З звісткою про настання вагітності майбутня мама набуває нові турботи і питання. Так, крім підготовки до довгоочікуваного події, жінка думає про те, як все це позначиться на її роботі. У даній статті мова піде про те, скільки триває відпустка по вагітності та пологах. Ви з'ясуйте особливості обчислення даного часового проміжку. Також варто сказати, як оформляється звичайний і академічну відпустку по вагітності.

Що таке декрет?

У нашому правовому законодавстві немає такого поняття, як декрет (декретна відпустка). Кожній жінці, що готується стати матір'ю, держава надає часовий проміжок для пологів. У бухгалтерській практиці він називається лікарняними. Надається відпочинок в залежності від багатьох факторів.

Відразу після його закінчення жінка має право піти у відпустку по догляду за дитиною. При цьому необхідно представити необхідні документи роботодавцю. Студенткам на цей час за бажанням може бути надано академічну відпустку по вагітності та пологах.

Тривалість лікарняного

Скільки триває відпустка по вагітності та пологах? На це питання немає однозначної відповіді. Все залежить від кількості очікуваних дітей та регіону, в якому проживає жінка. Також декретну відпустку по вагітності може бути продовжений при ускладнених пологах або передчасному появі малюка на світ. Все це враховується в бухгалтерії і перераховується у разі необхідності. Розглянемо основні правові норми, які говорять про те, скільки триває відпустка по вагітності та пологах.

• Якщо вагітність не мала ускладнень, і жінка чекає одного малюка, то їй надається для відпочинку 70 днів перед пологами і стільки ж після них.
• При багатоплідній вагітності (коли кількість очікуваних дітей становить два і більше) майбутня мама відправляється на лікарняний за 84 дні до пологів і має право на відпочинок протягом 110 діб після них.
• Коли народження малюка проходило з ускладненнями (кесарів розтин, повторне вискоблювання і так далі), тривалість відпочинку становить 156 днів. При появі однієї дитини цей строк поділяється на 70 днів до пологів і 86 після.
• При передчасних пологах лікарняний починається з моменту появи малюка і триває ще 156 діб.

Скільки триває відпустка по вагітності і пологах, якщо жінка проживає у несприятливому районі? Законодавство в цьому випадку встановлює строк 160 днів.

Більше:

Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат

Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...

Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво

Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...

Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція

Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...

Чергову відпустку після пологів

Відразу після народження малюка жінка має право на використання відпустки по догляду за дитиною. Деякі називають його черговим. Однак у державних документах сказано, що не можна піти з однієї відпустки в інший. Саме тому до народження малюка і відразу після цієї події жінка зізнається непрацездатною і перебуває на лікарняному.

При бажанні цим відпусткою (по догляду за дитиною) може скористатися будь-який член сім'ї. Найчастіше це необхідно в тих випадках, коли мама не має можливості самостійно піклуватися про малюка. Надається відпочинок на строк до трьох років. При цьому перші півтора року держава оплачує його щомісячним посібником.

Якщо у жінки є невикористану чергову відпустку, то його вона може взяти безпосередньо перед виходом на лікарняний. У цьому випадку необхідно скласти відповідну заяву на ім'я роботодавця.

Як оформити відпустку по вагітності та пологах?

тепер Вам відомо, скільки триває відпустка по вагітності в різних випадках. Однак багато матусі задаються питанням, як правильно оформити його. Для цього потрібно зібрати певні документи та скласти заяву на відпустку по вагітності та пологах.

1. Спочатку потрібно дочекатися певного терміну і отримати лікарняний лист. Цей документ видається кожній майбутній мамі в установі, де вона перебуває на обліку по вагітності. Якщо ж жінка не зверталася протягом всього терміну до медиків, то їй все одно повинні надати лист непрацездатності в будь-якій державній лікарні.
2. Після отримання лікарняного необхідно написати заяву. В його шапці зазначаються дані роботодавця та інформація про місце, де трудиться майбутня мама. Після цього заповнюється основна форма, де жінка просить надати їй відпустку по вагітності та пологах у визначений термін.
3. До всіх зібраних документів додаються копії паспорта і трудової книжки. Однак деякі фірми не вимагають виконання цього пункту і оформляють все самостійно.

Після збору всіх необхідних бланків потрібно звернутися в бухгалтерію і віддати туди документи. У спеціальній книзі наказів зазначається термін, на який жінка зізнається непрацездатною і обумовлюється дата виходу з відпустки. Після цього майбутня мама повинна перевірити всі дані та підписати необхідні папери.

Як оформити відпустку після народження дитини?

Розрахунок відпустки по вагітності проводиться медичним закладом, видає лікарняний лист. Проте після його завершення жінка має право не виходити на роботу. В цьому випадку їй потрібно скласти відповіднузаяву. До нього обов'язково додається свідоцтво про народження дитини (або малюків).

Варто нагадати, що такий відпочинок не надається автоматично. Якщо жінка не написала необхідне заяву, то її відсутність на робочому місці може бути розцінено як прогул. Саме тому кожна майбутня мама повинна знати свої права і обов'язки.

Підведення підсумків, або Невеликий висновок

Вам тепер відомо, яким чином оформляється декретну відпустку. Якщо ви ніколи раніше не мали справи з цими нормативами, то варто звернутися до бухгалтера. Фахівець розповість вам всі правила і допоможе оформити потрібні документи.

Деякі жінки з однієї відпустки по догляду за дитиною виходять в інший. У цьому випадку відрізки для відпочинку поділяє все той же лікарняний лист по вагітності та пологах. При такому результаті варто зробити окремий розрахунок і вивести встановлені законом дні для відпустки.