出租车"Mostaksi"：雇员的评论

莫斯科的出租车服务似乎在俄罗斯首都在秋季的1907年。 由于服务部门增长和改善沿着与城市。 一个多世纪以来，装配有独特的经验服务的乘客。 更好的交谈有关目Mostaksi号；反馈，从工作人员已经成为一部分的传奇。

如何启动，目Mostaksi号;

出租车。 莫斯科开始与他的说法，是一个传奇的属性的资本。 荣耀的电影和歌曲，黄色的车有黑色的花纹的沉默和友好的驱动程序将满足客在机场、火车站和汽车站台、街道和广场的大都市。

每一个人来到首都，一种或另一种方式面对的是一个市政服务，目Mostaksi号;. 莫斯科，审查它们在开始形成的印象的服务的载体，每年越来越好。 主要的出租车服务是努力保持精神生活的品牌号；以及不落后现代要求，仍然是最好的城市服务。

新加坡

的时候城市运行的古老的垫;也是旱地退化评估"与驱动程序，谁也不知道在首都的街道上，长期和不可逆转地消失了。 赢取权利运输的公民和城市的客人，出租车服务必须满足众多要求的标准。

的城市有超过40服务，提供舒适的运输服务的人口。 其中包括经济选择和昂贵的服务名车，中农。

中的许多公司旗舰的行业是强调通过在车队的新的和现代的汽车具有良好的技术条件。 此外，还有载体，可以提供给客户的稀有或独有的汽车。 尽管该大流量的乘客，还有一个严重的竞争对出租车的客户。

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目Mostaksi号;、评论的出租车，这是完全正面性的，是一个成熟的领导，设置高级别要求客户服务。 这是由于事实上，所有的股份股份公司，目Mostaksi号；他拥有市政厅。

什么吸引他们的客户，目Mostaksi号;

审查工作的雇员在舒适的汽车品牌"福特"和"奔驰"允许公正地审判高质量的服务，这种服务。 车队的汽车类"更舒适"和"商务"可以保持水平的服务，在进出达到许多高度。

然而舒适的移动都会在一辆车用空调和个人接入点的无线网络连接不能保证成功。 司机的业务类别用这样的举动作开门乘客。 我们还可以见到你在着陆点的标志。 这种强调后者并由此增加的数量忠实的客户出租车。

目Mostaksi号；还可以提供一个孩子座。 如果你没有现代工具，那么，同时驾驶员可以发出一片就是在车上乘客。 对于动物的运输有必要作出一个警告，同时订购的额外费用可以有这种服务。

为外国游客，还有一种可能性出租汽车与司机的家庭债务还清翻译。 所提供的服务范围通过的载体是巨大的。 这就是为什么这项服务是最先进的和动态发展的公司之间的出租车服务的资金。

新技术

除包围的照顾和关怀的服务，出租车的服务已经开发特别的软件，用于乘客上平台的操作系统小组和内部监督事务办公室的。

的应用程序可以让你订一辆汽车，跟踪你的路线，学习费用。 还有一种可能性付款的电子旅行凭证。 此外，来支付旅行无现金信用卡。

谁没有小玩意在这些操作系统，可在线订购了一辆出租车公司的网站。

如今，超过50万客户使用的应用程序，以便一辆汽车。

调度服务

如果预订的电话，客户可以确保一个专业做法干事的工作。 一个愉快的女性的声音，清晰正确的讲话，具体性和透明度，了解客户的愿望打开一次被称为永久客户出租车。 目Mostaksi号;，除了现代化的机队家庭债务还清；它也是一个友好的和有凝聚力的团队，知道如何与客户合作，在去年有一个愿望下一次造成机器的这种服务。

驱动程序

的人来了，你可以立刻了解他的态度。 如果他是蓬头垢面，有一种困，不良的呼吸和穿着邋遢的家庭债务还清最有可能的，他不认为有必要改变自己的习惯，工作中的出租车。

，它肯定是不是雇员目Mostaksi号;. 驱动的反馈，他们的服务、同事们和领导人说，所有雇员的一个大的团队，我真的很欣赏和尊重的地方，他们是幸运的工作。

例外

肯定，工作人员都是不同的，一些不是很有礼貌的人谁知道一个小城市公路网络。 有时候有个性，绝对不知道如何礼貌地与客户。 这些人都没有-没有和出现中的各种美好的公司损坏的图像。 满足这些人，并且在最好的出租车在首都。 他证明了自己在消极的一面，这些雇员会失去他们的地方。 最来的服务，了解什么是工作目Mostaksi号;. 审查的驱动的经验表明，在这家公司的工作是非常重要的，他们和所有现有雇员的赞赏。

企业道德

的行为规则的人员的客户是简单和为大家所熟悉。 一个男人需要看起来好有一个主管讲话，要细心和礼貌的客户。 客户是最终的结果的工作的整体服务。 负取得的经验乘客，导致这样的事实，后者只需将不再使用该服务的公司。 因此竞争对手将会有更多的机会。

许多人会说，家庭债务还清胡说八道，一个或两个客户解决不了任何问题。 但工作人员和服务手册不这么认为。 如果你闭上你的眼睛的情况下质量很差的服务，这导致一个事实，即数的这类情况的规模的公司将迅速增长。 管理层正在密切监测的情况。 这是通过确认的负面评论有关的工作，目Mostaksi号;. 他们的孤立的斑点的背景上的积极特征表示严密控制通过管理业务情况的企业。

的伪造

成为一个成员公司，首先必须通过一个艰难的采访。 申请人必须具备较高的专业素质，知道城市的道路和航行自由地在城市。 另一个重要的质量，必须在候选人家庭债务还清的；它需要以平衡和非侵略性质以及同时能够解决冲突。 当然，知识的俄罗斯语言和权利的演讲也是一项选择标准。

那些足够幸运，成功地通过面试和比赛有一个席位有10名候选人，几天发送的特殊培训。

在培训中心特别关注道路安全，该技术装置的汽车，在行为标准的客户。 所有的出租车司机只是必须很好的心理学家。 这有助于避免暴力冲突和减轻迫在眉睫的恶化。 这项技能是主要的工作，目Mostaksi号;. 司机谈的情况下，当客户在接下来的一天叫调度员和表示歉意，他的行为。 这些事件仅仅确认的高度专业精神的公司。

的雇员定期举办培训课程对于防御性驾驶为了避免不愉快的情况下，在道路上增加的能力的驱动程序。 审查有关的工作，目Mostaksi号;,其是通过共享驱动程序确认的领导职务不仅在该市场。 每第二个出租车司机的城市希望成为永久员工的公司。 和反馈的工作，目Mostaksi号；员工，讲一个像样的工资标准、高质量的工作的技术人员提供服务的出租车，关系在的团队，仅仅确认这样一个统计数据。

绿卡

管理公司认为，不仅有关的盈利能力。 她的护理和环境国家的环境在他的家乡。 尽管如此，该公司被迫放弃购买的电动汽车制造商雷诺，虽然以前宣布他们的兴趣。

负面的决定在这个项目是由几个原因造成的：

<李>缺乏基础设施的充电站的电动车在城市。<李>费用高的车，超过1百万美元。<李>低里程而不再充电。<李>小尺寸不允许使用的车在高级班。

翻译运输气体的燃料是解决方案的任务的保护环境，这构成了一个目Mostaksi号;. 反馈的工作人员具有经验的汽车用燃气设备，表示整个范围的好处，这样的解决方案。 这里是他们中的一些：

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在此刻，分析师正在研究的建议韩国制造商Kia和现代，产生汽车、设计用于气体燃料。 此外，我们研究的可行性，改造现有的机队。

未来的前景

短的时间内，该公司管理不仅赢得了适当位置在城市运输，而且还成为一个真正的大都市的出租车服务，设置一个高水平的服务其中的载体。 该公司能够赢得尊重，不仅在乘客。 在劳动力市场就业的公司都是极大的兴趣。 人事部门的不断攻击的求职者在目Mostaksi号;.

人们谈论不断改进的工作方式、扩展的列表有关的服务。 市场营销努力，以克服这段允许的公司继续增长，增加了其在市场。 扩展不是主要目的企业。 最重要的是提供世界级，提供给居民的资本。 和公司正在满怀信心地走向这一目标。

的主要特点的服务及其雇员给莫斯科的客户，如果有必要，重新拨quot;Mostaksi号;.