受欢迎的特色菜
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的学校教导说，所有职业是非常重要的和没有任何一个是不是需要在社会中的地位。 然而，随着时间的推移，所有谁教此不言而喻的真理，理解：劳动力市场具有其自己的法律和统计数据，其中表明，某些职业的需要比其他人更多，并且是尊贵的雇主以上。
受欢迎的特色在大多数情况下，同样在不同的国家，但某些差异仍然存在。 所以，在美国、欧洲和俄罗斯劳工市场略有不同的需求相同的职业。 接下来，我们考虑这些差异。
<强>的最受欢迎的特色在欧洲和美洲
在本次中美洲都非常赞赏开发。 广泛计算机化，导致这一事实，这个行业是价值几乎无处不在，其中包括在俄罗斯和西欧。
专家的这个档案被邀请到美国从其他国家，如果他们证明在自己的家园，他们是真正的大师，他们的工艺，优先给予这些候选人参加了国际比赛赢得的奖品。
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也在美国的需求有一种风险评估谁分析统计数据的概率事故、死亡、疾病、财产损失，由于盗窃和自然灾害和类似的不可预测事件可能会导致财政损害银行和保险公司。 工资的人与这一行业是巨大的，如果他们做好工作。
和一个最受欢迎和需求的行业中美国家庭债务还清办公室的管理人员。 他们协调工作的员工、监测材料和技术设备的办公室。 事实上，从活动的这些人取决于如何工作的组织的公司，使他们的劳动是高薪。
的欧洲劳动力市场有点类似的情况：要求后，专家和管理人员与高质量的教育。
要求和医生中，最高支付这里的麻醉医师。 然而，欧洲的医生不是在骗资金。 医疗实践中需要的技术人员很多的努力(关于义务上夜班，检查出来的挑战)，需要高度熟练和负责任的态度来工作，因此支付较高。
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受欢迎的特色在欧洲还表示的建设者、司机、保安人员和服务员，但是薪资很低，在大多数情况下。 只有那些已经达到最高技术人员在这些领域之一，能够赚得多一点的平均水平的职业。
<强>的大多数要求的职业，在俄罗斯
如已经讨论述，它专家所需的几乎无处不在，俄罗斯家庭债务还清而不是例外。 程序员有1赚取较高的薪金比网络开发人员，但后者还有一个更高的机会来获得体面的薪水。
受欢迎的特色在俄罗斯，作为在美洲和欧洲提出了由经理、秘书和其他专业涉及的工作，在该办公室。 任何公司需要一个秘书讲几种语言，具有良好的记忆，知道如何完整的文件以及与人沟通。 工资取决于职责的秘书，从规模的公司。 俄罗斯的管理人员，以及美国负责的组织的公司，所以这些专家都非常赞赏。
此外，在专业上的需求俄罗斯劳动力市场上属于三个部门：贸易、法律和会计。
在贸易领域需要销售代表：这是艰苦的工作，但是那些能够成功地完成要求可能会收到正常的薪水总是会找到使用已有的技能，因为在这一领域没有足够的熟练的专业人员。
的会计师和律师，也需要通过俄罗斯雇主，但这并不总是能够达成协商一致意见的问题的工资：候选人评估他们的知识和技能高于雇主，这是其中一个原因，这些地方往往空缺。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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