किसी भी व्यवसाय के लिए कर्मचारियों में विभाजित किया जा सकता श्रमिकों, इंजीनियरों और प्रशासनिक स्टाफ है । एक काम के साथ स्टाफ, सब कुछ स्पष्ट है: यह भी शामिल यांत्रिकी, वेल्डर और अन्य कठिन कार्यकर्ता के रूप में इस तरह repairmen. करने के लिए इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मियों के कर्मचारियों को शामिल किया है कि उच्च शिक्षा. उदाहरण के लिए, गुरु की सेवा, इंजीनियरों, तकनीशियनों, metrologists, आदि. इस लेख में हम बात करेंगे के बारे में पेशेवरों लिंक AUP. प्रतिलिपि संक्षिप्त नाम का अर्थ है, प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मियों.
<मजबूत> मजबूत>उद्यम के प्रबंधन के लिए, वहाँ है एक प्रशासनिक स्टाफ की देखरेख करते हैं कि निष्पादन को अपने कार्यों के अन्य कर्मचारियों, और उनकी गतिविधियों को नियंत्रित करता है. चलो सौदा peculiarities के साथ की अवधारणा के APM. स्पष्टीकरण के कोड दिए गए थे से थोड़ा अधिक है । हम दोहराना: हम कर रहे हैं के बारे में बात कर प्रशासन और प्रबंधकों.
लेकिन सवाल उठता है की आवश्यकता के बारे में इस तरह के कर्मियों. यह स्पष्ट है कि कंपनी के साथ काम नहीं कर सकते केवल काम कर रहे कर्मचारियों की है । उदाहरण के लिए, काम के एक ताला नहीं है एक व्यवसाय चलाने के लिए, और अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन कर रहे हैं, जो बाहर सेट में काम निर्देश. कंपनियों पर और वहाँ रहे हैं, प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मियों और ndash; व्यवस्थित करने के लिए उत्पादन का प्रबंधन और अपने स्वयं के संसाधनों के उद्यमों में सुधार करने के लिए आर्थिक और वित्तीय प्रदर्शन.
<मजबूत>मजबूत>विभाग AUP, की प्रतिलिपि जो कि इसका मतलब के साथ सौदों के कर्मचारियों के प्रबंधन में एक काफी सरल संरचना है । इस तरह के कर्मचारियों अक्सर होते हैं के निम्न पदों:
1. बोर्ड के अध्यक्ष और उनके प्रतिनिधि के साथ अन्य सहायकों.
2. विभागों में वित्त से संबंधित उद्यमों और ndash; वित्तीय, लेखा, आर्थिक योजना बना.
3. प्रमुखों के अन्य विभागों ।
4. कर्मचारियों के प्रबंधन में भी शामिल हो सकते हैं अन्य पदों के – के विवेक पर व्यवसाय के मालिक है.
क्या होना चाहिए में लगे हुए एक संरचनात्मक इकाई के AUP? प्रतिलिपि के लिए ही बोलता है: करने के लिए प्रशासन और प्रबंधन. अन्य शब्दों में, कर्मियों की निगरानी करेगा सभी चल रहे मामलों का उद्यम है । इन श्रमिकों को संगठित करने की आवश्यकता सभी महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करने के लिए निर्बाध उत्पादन या व्यापार के संचालन.
इस AUP किया था, वास्तव में, उत्पादन नहीं करता है, कि है, का निर्माण नहीं करता है किसी भी उत्पाद प्रदान नहीं करता है, सेवाओं का भुगतान किया. इस प्रकार, हर कार्यकर्ता जो, उदाहरण के लिए, पैदा करता है किसी भी उत्पाद होना चाहिए “फ़ीड” AUP. डिकोडिंग स्रोत की लागत को कवर के इस तरह के कर्मियों झूठ इसके अलावा में करने के लिए लागत के उत्पादों या सेवाओं के उपरि लागत, जो खाते में लेने के लिए अपने आप को श्रम की लागत प्रशासनिक कर्मियों.
के रूप में इष्टतम संख्या के प्रबंधकीय स्टाफ की संरचना में उद्यम स्वीकार कर लिया है एक औसत मूल्य के 10-15% के बारे में सभी कर्मचारियों को. लेकिन यह एक स्वयंसिद्ध नहीं है, क्योंकि वहाँ रहे हैं कुछ विशिष्ट विशेषताओं की आर्थिक गतिविधि के कुछ प्रकार है, जहां की संख्या AUP अधिक हो सकता है इस आदर्श है, और करने के लिए कम हो सकता है.
के रूप में इसे बाहर कर दिया, स्पष्टीकरण की अवधारणा “संरचनात्मक उपखंड अधिकारी के कार्यालय में” सरल है, और नाम में खुद के बारे में बोलती है कि कार्यों में प्रदर्शन किया जाना चाहिए इस तरह के एक कर्मचारी है.
इन श्रमिकों को काफी अत्यधिक मूल्यवान हैं और एक सभ्य मजदूरी. प्रशासनिक स्टाफ और ndash; केवल भाग के सभी कर्मियों का उद्यम है, जबकि इसका उद्देश्य है बनाने के लिए सबसे अच्छा काम करने की स्थिति के साथ एक साथ, संघ की स्थापना के लिए उत्पादन प्रक्रियाओं. इसके अलावा, के लिए राजस्व में वृद्धि, जबकि लागत को कम करने.
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Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
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