कैसे की गणना करने के लिए सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर है ?

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2019-04-12 17:30:19

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अक्सर हम में से प्रत्येक के सवाल सुनता है: “गणना करने के लिए कैसे पेंशन? और rdquo;, अर्थात्, कितने rubles है, लेकिन कुछ सही जवाब पता है. बात यह है कि इस मुद्दे को बहुत भ्रामक है. हम में से प्रत्येक के कर सकते हैं केवल लगता है के बारे में कैसे की गणना करने के लिए सेवानिवृत्ति.

सबसे पहले हम की जरूरत है जानने के लिए के बारे में विस्तृत जानकारी की गणना. जानने के लिए कैसे करने के लिए पेंशन की गणना बहुत सरल है, लेकिन यह थोड़ा समय लगता है.

पेंशन मासिक भुगतान किया जाता है के अंत तक मानव जीवन में, यह आवश्यक है क्रम में करने के लिए नकद प्रदान की आय निवासियों, जो कर रहे हैं, और प्रासंगिक काम करने का अनुभव है । वहाँ रहे हैं अलग अलग प्रकार के पेंशन: विकलांगता, उम्र या उत्तरजीवी लाभ. के इन प्रकार के पेंशन भुगतान मासिक गणना की जाती है, और उनके योग से परिभाषित किया गया है राज्य (विकलांगता और उत्तरजीवी लाभ). वरिष्ठता आवश्यक भुगतान प्राप्त करने के लिए, यह भी पर निर्भर करता है काम के प्रकार है ।

के रूप में आप जानते हैं कि रिटायर हमारे राज्य में पुरुषों के साथ श्रेय दिया जाता 60 वर्ष है, जबकि महिलाओं को 55 साल की उम्र. राशि की गणना के लिए मासिक सेवानिवृत्ति आय के लिए मुश्किल है, लेकिन अभी भी संभव है । यदि लेने के लिए एक आधार के लिए काम करने का अनुभव के 20 साल के लिए महिलाओं और पुरुषों के – 25 वर्षों के लिए, निम्न सूत्र हो जाएगा कि निर्दिष्ट उदाहरण में, आप गणना कर सकते हैं अपने मासिक सेवानिवृत्ति आय के आधार पर वरिष्ठता.

<मजबूत>सेवानिवृत्ति राशि:

  1. मुख्य हिस्सा है: यह सेट राज्य में ही बदलने के लिए, मात्रा के भुगतान होने की उम्र पर निर्भर करता है, सीमा रोजगार के अवसर या अस्तित्व के आश्रितों.
  2. बीमा हिस्सा है: यह सेट आकार पर निर्भर करता है की पूरी मात्रा के पेंशन की राजधानी है । यह आधारित था शामिल होने का अनुमान पेंशन पूंजी और बीमा प्रीमियम की राशि.
  3. वित्त पोषित हिस्सा है: यह सेट किया जाता है पर निर्भर करता है पैसे की राशि पर बनाया स्वैच्छिक अनुरोध.

<मजबूत>कैसे पेंशन पूंजी

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में पेंशन योग्य वेतन भी शामिल है, सभी धन है कि जमा की प्रक्रिया में काम करने पर एक अलग-अलग निजी खाते. यह से भरा है टैक्स है, जो कटौती से हर काम नागरिक आधिकारिक तौर पर, वह है - एक के लिए भुगतान बीमा प्रीमियम और अन्य शुल्क पेंशन फंड के लिए.

तो कैसे की गणना करने के लिए आप की जरूरत है सेवानिवृत्ति के खाते के लिए सभी संभव उन्नयन, आप की जरूरत है खाते में लेने के लिए तथ्य यह है कि पेंशन हो सकता है 10% की वृद्धि हुई और अधिक, अगर आप काम के अनुभव से पहले, 1991 के अनुसार के सुधार के लिए पेंशन प्रणाली में भुगतान. गणना की संख्या लेता है वर्ष 1991 तक, तो वे प्लस और गुणा यह 1% द्वारा. न्यूनतम भुगतान से बढ़ जाती है 10%, लेकिन अधिक नहीं की तुलना में 20%. योग जोड़ता है करने के लिए पेंशन.

<मजबूत>और कैसे की गणना करने के लिए राशि के पेंशन (वृद्धावस्था)

अपने नियोक्ता बनाता है मासिक योगदान के 20% के पैसे से अपने वेतन की राशि के लिए भविष्य के वित्त पोषण के अपने पेंशन. सभी फंडों जाना शुरू करने के लिए पेंशन निधि. के उदाहरण पर विचार करें, एक पेंशन की गणना.

उदाहरण के लिए, आप की जरूरत राशि की गणना करने के बुढ़ापा पेंशन, आप के लिए आते हैं ПФР1 मई 2012. पूरे काम करने का अनुभव है, 1 मई, 2012 को 30 साल की थी. औसत मासिक वेतन इस अवधि के लिए किया गया था 8000 रूबल । तो कैसे की गणना करने के लिए सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर बहुत आसान नहीं होगा, इस सूत्र का उपयोग करें पी. एन.= अनुसूचित जाति* सपा/ST*NWS, और फिर नक्शा डेटा.

एस – के गुणांक रोजगार के लिए खातों, यह 55% के रोजगार में 25 साल है । यदि व्यक्ति के लिए काम किया 30 साल, एसके जोड़ दिया जाएगा, एक और 5%, 20 साल = 50%. के लिए दोनों पुरुषों और महिलाओं, आईसी बढ़ जाती है प्रत्येक वर्ष के लिए 0.1 से 0.75 करने के लिए.

बीपी – यह एक आय है, जो गणना की है के लिए किसी भी 5 साल में एक पंक्ति के आधार पर, जारी किए गए दस्तावेजों में निर्धारित तरीके से अपने नियोक्ता या सरकार.

SZP – पर डेटा औसत वेतन प्रति माह है, जो सरकार द्वारा अनुमोदित 2012 के लिए.

आरएफपी और ndash; औसत मासिक वेतन द्वारा स्थापित रूसी संघ के लिए 5 वर्ष की अवधि में, जो आप का प्रयोग करेंगे की गणना करने के लिए ZR.

निम्न सूत्र और तुलना सभी डेटा, हम कर सकते हैं की गणना पेंशन भुगतान की राशि प्रति माह या प्रति वर्ष.


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AR: https://tostpost.com/ar/finance/19784-how-to-calculate-retirement-calculator.html

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Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
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