क्या है वृद्धावस्था पेंशन: विशेषताओं और नियमों की गणना

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2019-10-19 23:00:24

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और अधिक और अधिक लोगों को रूस में के बारे में सोच क्या एक पेंशन का गठन किया. यह एक महत्वपूर्ण सवाल है, जो करने के लिए सिफारिश की देखभाल में अपने युवाओं का है. पेंशन प्रणाली में रूस के लगातार बदल रहा है. पिछले कुछ वर्षों में किया गया है कई सिद्धांतों और प्रणालियों पर पेंशन सुरक्षा की आबादी है । उनमें से कुछ पहले से ही सेना में प्रवेश किया, कुछ कर रहे हैं के स्तर पर विचार. हालांकि, महत्वपूर्ण बात यह है की परिभाषा क्या एक पेंशन का गठन किया. क्या यह से मिलकर बनता है? क्या होता है? क्या है औसत नागरिक के लिए अनुमति दी है किसी भी मामले में? इस सब के बाद में समझाया जाएगा.

पेंशन –...

पेंशन और ndash; एक मासिक नकद भुगतान डाल दिया है कि अलग-अलग नागरिकों के लिए. अक्सर यह दी जाती है कि व्यक्तियों के लिए है, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच. जबकि रूस में पुरुषों के रिटायर 60 वर्षों में, महिलाओं के – 55. लेकिन कुछ पेंशन का भुगतान कर रहे हैं जल्दी.

क्या है पेंशन

रूसी संघ में वहाँ रहे हैं कई भुगतान के इस प्रकार के । उदाहरण के लिए, निम्न पेंशन:

<उल>
  • सामाजिक,
  • श्रम;
  • के नुकसान के लिए एक कमानेवाला;
  • विकलांगता.
  • एक ही समय में एक नागरिक का अधिकार है करने के लिए केवल एक ही प्रकार की सामग्री का समर्थन से राज्य. तो कई लोगों की कोशिश करने के लिए समझ में क्या है, एक पेंशन. इस मामले में, यह सक्षम हो जाएगा का चयन करने के लिए सबसे लाभप्रद मानव के लिए लाभ.

    भुगतान

    के रूप में कहा गया है, सवाल का अध्ययन ज्यादातर लोगों में रुचि रखते हैं, स्थायी रूप से क्षेत्र में रहने वाले रूस के. देश में वहाँ केवल 3 मुख्य प्रकार के भुगतान. इनमें निम्नलिखित शामिल हैं मुआवजा:

    <उल>
  • के के आधार;
  • भंडारण;
  • बीमा.
  • कुल आकार के श्रम वृद्धावस्था पेंशन होते हैं

    घटकों पेंशन का भुगतान. उनके बिना, अध्ययन के भुगतान सिर्फ सच नहीं है. क्या सुविधाओं के गठन के लिए राज्य के समर्थन के बुजुर्गों के लिए सिफारिश कर रहे हैं करने के लिए ध्यान देना है?

    तीन मुख्य घटकों

    उदाहरण के लिए, से संबंधित के प्रत्येक प्रकार के लिए घटकों की पेंशन? समझ में आ रहा है यह सब, यह कहने के लिए सुरक्षित है, जो सिद्धांत रूप में गठन किया गया है का समर्थन करने के लिए बुजुर्ग देश में.

    <उल>
  • बुनियादी पेंशन के हिस्से के – के धन की न्यूनतम राशि है कि भुगतान कर रहे हैं करने के लिए नागरिक और जीवन को सुनिश्चित. जारी मासिक सहायता करने के लिए अस्तित्व में पेंशनरों की.
  • वित्त पोषित हिस्सा है, का गठन योगदान से बना रहे हैं कि के लिए सक्षम शरीर नागरिक के नियोक्ता. किसी भी पैसा है कि गया था स्वेच्छा से स्थानांतरित करने के लिए व्यक्ति द्वारा पेंशन फंड. भुगतान के आकार पर निर्भर करता है प्रतिबद्ध देनदारियों.
  • बीमा हिस्सा है – एक महत्वपूर्ण घटक डाल दिया है, सभी व्यक्तियों के लिए था, जो कभी भी आधिकारिक तौर पर काम किया. क्या एक पेंशन? अपनी बीमा हिस्सा है, एक तरह के मुआवजे के लिए काम करते हैं. आकार पर निर्भर करता है सेवा की लंबाई, वेतन और सेवानिवृत्ति की उम्र.
  • वृद्धावस्था पेंशन

    अब एक छोटी सी के बारे में विशिष्ट प्रकार की पेंशन और नियमों के लिए अपने गठन. पहला विकल्प और ndash; बुढ़ापे लाभ । वे कहा जा सकता है बीमा. क्यों? उम्र क्या है पेंशन?

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    सब कुछ बहुत सरल है । के आधार पर पहले से दी गई परिभाषा, हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि बीमा पेंशन – यह अर्जित पूरे जीवन के लिए दिया जाता है और पेंशन कोष का धन. इस भुगतान भी कहा जा सकता है श्रम. सब के बाद, कोई काम की कटौती आम तौर पर नहीं बने हैं.

    कुल आकार के श्रम पेंशन विकसित करता है

    भाग का इस तरह की सामग्री का समर्थन जरूरी भी शामिल है के आधार का हिस्सा है । यह सेट है, राज्य द्वारा एक निश्चित राशि. यदि नागरिक के साथ काम किया सुविधाओं में से कुछ, वे भी एक प्रभाव पर सेवानिवृत्ति. उदाहरण के लिए, वहाँ भत्ता के रूप में मुआवजा के लिए कठिन काम करने की स्थिति या सेवा के वर्ष. यह याद किया जाना चाहिए द्वारा हर नागरिक.

    के बारे में संचयी हिस्सा

    क्या है सेवानिवृत्ति पेंशन भंडारण के क्षेत्र में? के संबंध में वर्तमान पेंशन प्रणाली में परिवर्तन के रूसी संघ में, इस तरह के भुगतान का गठन कर रहे हैं कई मायनों में.

    और अधिक विशेष रूप से,

    <उल>
  • एक नागरिक या नियोक्ता कर सकते हैं कटौती करने के लिए पेंशन कोष के रूसी संघ में विभिन्न आकार । निधि के भुगतान और राशि का संचयी हिस्सा नजर रखी जाएगी संबंधित सरकारी प्राधिकारी द्वारा.
  • हर किसी का अधिकार है बाहर ले जाने के लिए स्वैच्छिक बीमा के लिए योगदान के संचय भविष्य में पेंशन. ऐसा करने के लिए वह जाना होगा करने के लिए एक पेंशन निधि और अनुबंध समाप्त करने के लिए. आगे मासिक कटौती बना रहे हैं करने के लिए संगठन. भविष्य में के रूप में होगा पेंशन की वित्त पोषित हिस्सा भुगतान.
  • आकार के श्रम वृद्धावस्था पेंशन होते हैं

    तदनुसार, अधिक लोगों को हस्तांतरित पैसे के लिए सभी अपने जीवन में पेंशन फंड, देश के उच्च किया जाएगा पेंशन भविष्य में. महत्वपूर्ण: इस प्राप्त करने के लिए भुगतान आज, आप होना चाहिए में 30 अंक पेंशन योजना है । वे अर्जित कर रहे हैं के लिए से अधिक के अनुभव के न्यूनतम । फिलहाल यह 5 साल पुराना है । अन्यथा आप कर सकते हैं केवल पर भरोसा करते हैं एक सामाजिक पेंशन. यह बहुत कम है, लेकिन करने के लिए गारंटी है सभी पेंशनरों.

    सामाजिक समर्थन

    श्रम वृद्धावस्था पेंशन कई घटकों के होते हैं. तो वास्तव में कहने के लिए कितनाप्राप्त सेवानिवृत्त एक विशेष मामले में, यह मुश्किल है । वहाँ भी सामाजिक पेंशन. क्या इस प्रकार के राज्य का समर्थन है और यह कैसे बनाई है? सामाजिक पेंशन, के रूप में कहा गया है, का प्रतिनिधित्व न्यूनतम भुगतान करने के लिए जनसंख्या. वे डाल सभी नागरिकों को नहीं है, जो वरिष्ठता. इसके अलावा, इस समर्थन प्रदान करने के लिए विकलांग लोगों के साथ. यह आवश्यक है बनाए रखने के लिए व्यक्ति के जीवन है, जो कोई अन्य आय के स्रोत. आकार के सामाजिक पेंशन राज्य द्वारा स्थापित प्रत्येक क्षेत्र में अलग से. यह गुणवत्ता पर निर्भर करता है की जनसंख्या के जीवन और जीवन यापन के स्तर. औसत पर, 2016 में यह भुगतान किया गया था लगभग 8 700 रूबल से । न्यूनतम आकार की रेंज में था 4 900 rubles.

    लेखा प्रणाली

    ध्यान देना चाहिए करने के लिए तथ्य यह है कि रूस में पेंशन प्रणाली में कुछ बदलाव आया है । अब हर किसी को समझने में सक्षम है यह कितना प्राप्त होगा बुढ़ापे में. क्या एक पेंशन? बीमा भुगतान आज का गठन किया है के अनुसार करने के लिए एक प्रणाली की स्थापना के एक राज्य में है । आप क्या कर रहे हैं के बारे में बात कर? आंकड़ों के अनुसार, आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित की एफआईयू, बीमा पेंशन है नकदी की राशि के द्वारा उत्पन्न गुणा पेंशन उपलब्ध अंक के लिए लागत के एक बिंदु. यह जोड़ा जाना चाहिए, एक निश्चित भुगतान.

    श्रम वृद्धावस्था पेंशन होते हैं

    तदनुसार, समग्र आकार के श्रम वृद्धावस्था पेंशन के अधीन है भर्ती नागरिक पर एक जीवन भर पेंशन अंक. वे जमा कर रहे हैं पर मूल चालान के लिए पूरा वर्ष की सेवा. अधिक, उच्च अदायगी. मूल्य पेंशन के अंक निर्धारित किया जाता है राज्य द्वारा प्रतिवर्ष. इस घटक के लगातार बदल रहा है । उदाहरण के लिए, 2017 में लागत स्कोर है 78 rubles 28 kopecks. एक निश्चित अदायगी 4 805 rubles 11 kopecks. यह सालाना के माध्यम से गुजरता है अनुक्रमण प्रक्रिया.

    कोई और अधिक प्रणालियों की गणना के लिए पेंशन भुगतान. यह पर दिए गए योजना यह सिफारिश की है नेविगेट करने के लिए । वैसे, वरिष्ठता अर्जित रूस में न केवल काम के दौरान आधिकारिक तौर पर. उदाहरण के लिए, के दौरान देखभाल के एक विकलांग व्यक्ति को 80 साल और पुराने. इस अवधि में, राज्य के कुछ का उत्पादन पेंशन निधि के लिए योगदान और वरिष्ठता अर्जित करेगा.

    कैसे बनाने के लिए सेवानिवृत्ति

    अब यह स्पष्ट है कि कुल आकार के श्रम पेंशन के होते हैं कई घटकों. कारण करने के लिए किए गए सुधारों कुछ का मानना है कि पेंशन प्रणाली के रूसी संघ जटिल है । अभ्यास में, लोगों को सक्रिय कर रहे हैं में तैयार पीपीएफ और रूपों में से एक स्व-वित्त पोषित भाग का भुगतान करने के लिए । <आइएमजी alt="का गठन किया क्या वृद्धावस्था पेंशन" ऊंचाई="340" src="/images/2018-Apr/01/4b13fa78313243d5c34f26639244c3fc/6.jpg" चौड़ाई="600" />

    और कैसे आप प्राप्त कर सकते हैं उपयुक्त राज्य से समर्थन? इसे बनाने के लिए इतना मुश्किल नहीं. पर्याप्त करने के लिए लागू करने के लिए एफआईयू के साथ एक निश्चित दस्तावेजों की सूची. अर्थात्:

    <उल>
  • आईडी;
  • सामाजिक सुरक्षा संख्या;
  • रोजगार के इतिहास;
  • के जन्म प्रमाण पत्र सभी बच्चों को;
  • खाते की जानकारी, जो करने के लिए धन हस्तांतरण करने के लिए;
  • के सबूत व्यापार गतिविधि;
  • सैन्य टिकट (अगर कोई है);
  • किसी भी पूछताछ की पुष्टि करता है जो गैर काम समय कर रहे हैं के रूप में गिना के साथ काम समय;
  • पुरस्कार विजेता और अन्य कागजात की पुष्टि विशेष दर्जा का नागरिक है.
  • उसके बाद, व्यक्ति पर गणना की जाएगी पहले से प्रस्तावित योजनाओं, और वहाँ भी हो जाएगा पेंशन.

    निष्कर्ष

    अब यह स्पष्ट है कि कुल आकार के श्रम वृद्धावस्था पेंशन के होते हैं की एक बहुत बड़ी संख्या के घटकों. पेंशन प्रणाली के रूसी संघ में हाल के समय लगातार बदल रहा है । और इसलिए, सभी प्रस्तावित योजना की गणना के राज्य के समर्थन के लिए ही प्रासंगिक है आज. यह संभावना है कि जल्द ही इस्तेमाल किया जाएगा के अन्य वेरिएंट के गठन पेंशन भुगतान.<आइएमजी alt="का गठन किया क्या एक श्रम पेंशन" ऊंचाई="338" src="/images/2018-Apr/01/4b13fa78313243d5c34f26639244c3fc/7.jpg" चौड़ाई="600" />

    क्या एक पेंशन? के आधार पर सभी को जैसा कि पहले कहा, हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि प्रभाव के निम्नलिखित तत्व होते हैं:

    <उल>
  • आय के एक नागरिक;
  • काम के अनुभव;
  • के के काम की दुनिया (कुछ पदों, सेवानिवृत्ति है पहले);
  • जिस पर उम्र निर्धारित पेंशन;
  • की संख्या पेंशन अंक;
  • मूल्य की पेंशन बिंदु;
  • गैर काम समय, में गिना काम करने का अनुभव;
  • के के आकार अंतर्निहित भुगतान.

  • Article in other languages:

    PL: https://tostpost.com/pl/prawo/37414-z-czego-sk-ada-si-emerytura-cechy-i-zasady-naliczania.html

    PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/37508-o-que-que-torna-a-pens-o-de-velhice-caracter-sticas-e-regras-de-compet.html

    UK: https://tostpost.com/uk/zakon/37974-z-chogo-sklada-t-sya-pens-ya-po-starost-osoblivost-pravila-narahuvanny.html

    ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/18459-what-is-the-old-age-pension-the-characteristics-and-rules-of-calculati.html






    Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
    "हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."

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