Gibi olmak вожатым kampında? Sorumlulukları danışman

Birçok kere çocukken gitmiştik bir yaz kampı. Çoğu, olsa, var, tüm, kaldı olumlu izlenimler. Bu şaşırtıcı değildir, büyük olma, bazı dönmek için çaba kampları, ama zaten danışman olarak. Nasıl bunu yapmak için? Gibi olmak вожатым kampında? Ve hangi niteliklere sahip olmak gerekir, bu işi işlemek için?

Neden lider?

çocuklarla Çalışmak farklı olabilir. Psikolog, doktor, bakıcı, kreşe, okulda öğretmen, spor eğitmeni, animatör. Tüm bu meslek farklı artıları ve eksileri, kendi özellikleri ve, tabii ki, onlar için ilginç olacak farklı insanlar. Ama bir etkinlik var, bir ölçüde bir araya getirerek, tüm bu çalışma "danışman" kampında. O almak için izin verir, tamamen benzersiz bir deneyim gayri çocuklarla iletişim kurmak, öğrenmek, bin, onlarla, onları anlamak ve bulmak için her bir yaklaşımdır. Onların örnek incelemek, nasıl oluştuğunu, insanlar arasındaki ilişkileri ve bu yararlı olacaktır, örneğin, sosyologlar. Başka şeylerin yanı sıra, bu çok ilginç bir çalışma sağlayan bir eksikliği telafi etmek için bazı bilgi büyük bir coşku kaynağı. Ama nasıl olmak вожатым kamp?

Gerekli bilgi ve kalite

Her şeyden Önce bu, belki de, karizma. İmkansız iyi görevlerini yerine danışmanlar, умея çocuklar ilgi kazanmak için kendi huzur ve sevgi. Bu daha fazla sorumluluk. Çalışma "danışman" kampında da anlaşılacağı sürekli kontrol hizmetleri olduğunu, ancak, anlamına gelmez, sabit bir sınırlama kendini ifade.

Gerekli de sahip nitelikleri. Özelliği вожатого kamp içermelidir gibi kelimeler "stres" ve "bulmak için yeteneği bir yaklaşım, çok farklı karakterleri". Gerekli temel bilgi, pedagoji ve конфликтологии. Söylemek gerekir, bu eğitim bilgileri için arzu edilir, ama isteğe bağlı değil, özel ders almak sağlayacak gerekli tüm bilgi.

çok sert bir kural olanlar için ilgi gibi olmak вожатым kampında. Rakip bir yetişkin olmalıdır ve olması sağlık karnesi. Pek olacak anne, hazır güven çocuğunu kim kendisi henüz yetişkin bir yasa. Teselli için olanlar kadar gerekmez 18, ama çok almak istiyor benzer bir deneyim, hizmet için bir fırsat çalışmak için yardımcı вожатого, onlara yaş gereksinimleri daha az sıkı.

Nasıl olsun?

Genellikle, uzun yaz tatili başlamadan önce pedagojik üniversitelerde yaymak için gereken tüm bilgi olmak вожатым kampında. Aynı, kim herhangi bir şekilde bağlı değildir, özel çocuklarla zorunda kalacak kişileri bulmak kendini. Yapılacak tesisle irtibata kamp telefonla veya bularak duyuru küme sitede. Tabii ki, başka bir yol oluşturmak, özgeçmiş, istenilen yazı, ama olasılık sesi idaresi çocuk eğlence kompleksleri az.

Umutsuzluk Yok, eğer başlamadan önce yaz olsun, işe yaramadı. Sık sık pozisyon açıldı ve temmuz ve ağustos aylarında, birisi sadece yorulur görevlerini yerine danışman veya bırakır, iş yeri, kişisel nedenlerden ötürü. Bu nedenle, değer bir monitör iş piyasasında istenilen segmentte sezon boyunca. Ama, tabii ki, daha iyi yapmak için her şeyi önceden ve olmadan acele. O zaman, belki de bir seçim, denize gitmek ya da kalmak, örneğin, orta şeritte.

Görev

Önce olmak вожатым kampında, anlamak gerekir, ne öneriyor bu çalışma. Aslında bu saat iletişim ve destek çocuklar. Bu aslında zor denebilecek bir tatil bile kampı kıyısında sıcak deniz. Bu gerçek bir iş, aynı zamanda zor. Danışmanlar olarak yapan, eğitim ve örgütsel çalışma: takip saflığı oda ve ulaşım, temizlik, yardımcı personel, kamp, katılmak, planlama ve uygulama çeşitli etkinlikler düzeyinde kadro ve kamp boyunca. Ayrıca, bu danışman sorumlu çocuklar, onlar dışında bölge. Genel olarak, bu bağlantı arasındaki iletişime ve tatilcilerin. Ama bu resmen.

Aslında, lider olabilir, gerçek bir lider, bir grup insan, hangi her çocuk gitmek için bir tavsiye için sormak veya düşüncelerinizi paylaşmak. Bu kişi bağlıdır, ne olacak ikinci çocuk: sıkıcı ya da zengin. Bu arada, bir görev вожатого, izleme, psikolojik iklim içinde dekolmanı. Değil herkes anlaşıyor,gereklidir расселить ve tersi. Bu nedenle önce, olmak вожатым kampında, gerek iyi düşünmek, işe yarar mı ile başa çıkmak için böyle bir yükü.

Kariyer

Tabii ki, çalışmak için sadece bir deneyim olduğunu bilerek, hiçbir umutları bu alanda hayır, tamamen değil. Ama bu tam olarak doğru değil. Hatta danışmanlar umut var kariyer büyüme.

Başlatmak İçin değer demek hakkında, iş bu yazı dahil olabilir öğretim deneyimi, ne önemli olabilir hesaplanırken emeklilik.

Ayrıca, böyle bir pozisyon için, "büyük вожатая" genellikle okullarda değil, kamplarda, ne başka bir iş için en yakın sınıf öğretmeni. Avantaj öğretim faaliyetleri bu durumda, необязательность yüksek profil, eğitim, deneyim. Kıdemli danışman yapan genel organizasyon eğitim süreci ve kapsamlı bir geliştirme öğrencilerin yanı sıra kontrol, güvenlik.

Zamanla, tabii ki, dışarı çıkmak ve daha yüksek bir seviyeye. Alarak, uygun eğitim ile devam pedagojik faaliyetleri ile birleştirerek eğitici. Meslek seçimi birçok faktöre bağlıdır, ve lider - güzel bir girişim kendi kaderini tayin sağlayacak güçlerini değerlendirmek ve beceri aslında взращивания nesillerin ve geliştirme yetenekleri.

Ilgili meslek

Unutmayalım ki, iş "lider" kampında - öncelikle eğitim, eğitim. Ve seçim faaliyetleri ile ilgili yakın temas çocuklarla oldukça geniştir. Bu nedenle bile başarısız bir ziyaret вожатым, yine de bir yol bulmak için seviyor. Bakıcı, öğretmen, mürebbi, çocuk bakımı - tabii ki, bu meslek oldukça benzer bir şey yapan eğitimciler, çocuk kampları, yine her zaman önermek, özel eğitim, ama yardım bulmak için arama.