概念和特性的企业家精神

p可持续和有效管理小型企业发挥着特殊作用的方式来克服全球经济危机。 的动态发展的小企业家精神已经产生积极影响发展的经济作为一个整体，在公民的福利。

企业家精神是一个基本要素，在结构的现代市场经济。 根据这个概念意味着独立活动，这是进行，目的是获得经常利润冒着其自己的资产。

一个商业实体应该正式注册的国家机构。 活动可以进行在这些领域作为销售货物、服务或业绩的工作，不加禁止的法律。

的商业环境

过渡的模式的自由市场关系已要求重新考虑经济系统，其中垄断的财产属于完全的状态。 这种方法是制约发展的机会的创造力和倡议。 因此，一个重要条件，用于维持业务的私人财产。

保持一个健康的市场关系是必要的，也这样重要的条件作为良好的税收的气候、经济稳定的、忠诚的社会政策。 一个重要发挥的作用的工作系统的知识产权保护和灵活的市场机制。

公共标志

的迹象业务是：

<李>的独立性和自主权的商业实体。 人民成为企业家或领导地位的组织，负责解决的所有生产问题的解决将取决于企业的盈利能力.<李>的个人兴趣和责任。 这些特性创业有相似之处，与前面列出的差异，此外，以追求个人利益，企业家需要考虑的利益的团队、公司和有时作为一个整体的国家，如果这是一个全球性的业务。<李>的创造力、创新、原始的演示产品-也是主要的功能的创业精神。 一个真正的商人总是在创造性的搜索。 欲望是第一个和最好在他们的适当位置使它能领先一步的相互竞争的公司。 欢迎这样的个人素质，如能够使非常规的决策，迅速作出反应的情况，以便能够受益于其他会看不到。<李>的原则合法化的活动。 这样做的企业没有注册在规定的方式禁止的法律。 此外，还有这样的领域，其活动必须伴随着许可。

私营

的概念"企业家"出现在十八世纪的今天，这是一个必不可少的和基本的单元的市场。 规模私人企业分为小型、中型和大型。

根据国内和国际实践中，主要指标之一，其基础是区分类别的小型或中型企业是雇员人数。 次级标准被认为数量的注册资本，资产，卷的营业额。

小企业

根据法律，主要特征的小型企业平均雇员人数，从而直接取决于活动在本报告所述期间，每年的营业额和价值的资产。 虽然平均雇员人数不得超过：

<李>有关工业主题-100人；<李>农业-60人；<李〉的批发贸易的50人；<李>零售贸易30人；

下主题的小企业通常被理解为活动的个人没有法律实体。 下实体使用的简化税收，涉及本组织有最大数量的15人。

优势的小企业

组织具有特性的小型企业，具有以下优点进行选择的活动：

<李>的适应能力快速建立当地的经济条件。<李>效率和独立性，也有灵活性，在制定和执行的决定。<李>小的成本组织和商业经营和初始资本。<李>能够迅速应对变化的市场需求和市场条件。

的缺点小企业

然而，企业家活动具有许多缺点，可能发生的影响下外部或内部原因：

<李>高度的不稳定性在市场上引起更高等级的风险。<李>的错误，在管理引起的经验缺乏或薄弱能力的管理。<李>的依赖较大的公司、银行、国家作为一个整体。<李>的困难，并注意在缔结协定相互合作与承包商。

政府的支持

小的组织特点的商业实体有权期望从国家的支持, 这是用以下措施：

<李>建立一个立法框架，以支持小型和中小型企业。<李>的机会，在有利的条件使用国家贷款基金、材料和技术基础，信息和技术资源。<李>消除官僚主义的方法对登记、许可和认证组织的特性创业精神，以及简化申请的会计和统计报告。<李>支持在执行的外国经济活动。<李>支持在教育、再培训和提高水平的专业精神

的成功运作的企业和组织，它们的固有特性的小型企业部门的能导致形成和维护的中产阶级人民权力，这反过来导致更高的社会经济发展水平的国家。