工作在阿拉伯联合酋长国：搜索的方法、选择和其他细节

的另一个经济危机，美国和西方的制裁的原因，对话有关移民从俄罗斯再次清楚地听起来. 但俄罗斯人和公民的独联体国家得不去工作在欧洲和美国，经查明确有不是所有的如此顺利的，因为它可能看起来一目了然。 今天，许多都被吸引到工作，在阿拉伯联合酋长国。

的安全、稳定和独特的条件商业发展的家庭债务还清这是什么区别阿拉伯联合酋长国。 在此惊人的国家中，低级别的失业率和广大人口是外国人。 这种确定的需求为外国专业人员在阿拉伯联合酋长国境内，雇主不会对待公民的俄罗斯和独联体国家，作为的态度对待移徙者，例如，在莫斯科举行。

有关移民的法律

合法进入阿拉伯联合酋长国，则必须申请签证。 到目侦察号;的，它能够获得旅游签证，家庭债务还清这是不可能得到一份工作，但将努力寻找住房和包括恢复到潜在的雇主。 旅游签证在30天内与扩展的可能性。 甚至还有一个游客签证，这也是不可能的工作。 如果不这样做可能会面临被驱逐出境从酋长国。

如果雇主已经找到，或者作出坚定的决定立即得到一份工作，你必须得到另一个工作签证，所谓的居民。 工作在阿拉伯联合酋长国对俄罗斯提供后，才完成这一步骤。

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的文件，可以获得相当容易地，以及延长不会很困难。 在这方面，阿拉伯联合酋长国更加忠实于欧洲国家和尤其是美利坚合众国。 居留签证发出长达三年。 它能够找到工作，开始自己的企业并享受几乎所有的好处，合法居住在阿拉伯联合酋长国。

然而，要获得国籍阿拉伯联合酋长国不会的工作，在任何情况下，因为它是发送的，目的继承号;. 阿联酋公民只能出生的儿童的公民的那个国家。 此外，没有中间阶段之间的签证和公民身份，例如居留许可证。

企业主或雇员可以开放居留签证自己，你的家庭。 但是有一些细微的差别。 作为阿拉伯联合酋长国家庭债务还清；它是一个穆斯林国家，要颁发许可证是唯一有权得到家庭的负责人，其中，根据当地的传统，只能是男性。

方法的工作，搜寻在阿拉伯联合酋长国

的工作在阿拉伯联合酋长国，您可以找到自己或通过中介。 第二个选择更加容易，除此之外，将不需要担心其他重要方面：组织的航班、签证和许多其他文件、寻找住房等等。 服务的这些公司是从500至1000美元，而有时更多，这取决于什么是包含在一个具体的建议。 但这些中介公司诈骗，所以一定要仔细阅读了审查前申请的顾问。

找到工作在阿拉伯联合酋长国对俄罗斯的复杂的，并不知识的英语言甚至几乎是不可能的。 你可以搜索的专门网站的工作的网站的酒店家庭债务还清他们不时发布的名单可用作业。 另一种方式，这是更为有效，比那些在上面列出，家庭债务还清是包括摘要在所需的办事处。 这种做法是积极利用在阿拉伯联合酋长国，并带来良好的结果。 但是如果你只发送一份简历，以电子形式，而不是一个事实，即一个合适的地方甚至将下一年。

要求对外国工人

外国人有很高资历和工作经验在国内或国外的阿拉伯联合酋长国的工作提供更多的可能性。 要求专业人员仍然很高，但没有的英语语言知识和教育工作只是在报酬低的位置。 语言和没有教育和经验，更容易家庭债务还清可以接受的专门课程并得到一个位置，它将是职业发展。

要求为外国人发送给工作在阿拉伯联合酋长国如下：

<李>年龄18至30年，对于那些旨在为领导职位的家庭债务还清了35年。<李>流利的英语。 知识的其他语种将会增加利用就业。<李>有吸引力的外观。 许多移徙者找到工作，在豪华酒店在阿拉伯联合酋长国或在餐厅，并在服务部门的外观是很重要的。<李>的严重性。 合同运行对于一至两年，以便工作在阿拉伯联合酋长国家庭债务还清；不为那些希望的季节性收益。 但移徙者，目的在于长期居住，在这里，更容易家庭债务还清整个系统设置了找到工作了很长时间。

功能的劳动立法

的大多数人口的阿拉伯联阿联酋家庭债务还清移徙工人，因此政府然后有利于移徙和劳工立法以保护和舒适的住的外国国民在该国。

例如，如果一个外国人进入到联合酋长国不与目的寻找工作，已经有一个雇主，所有的官僚主义的关注下降的肩膀上。 此外，工作在其他公司(等于一个最初通过的移徙)禁止在改变地方的就业需要申请新的签证。 雇主提供的工作人员迁移的办公室，其印发的文件，一个详细的合同，外国工人。

，而不是通常的40在阿拉伯联合酋长48小时。 加班费，这并不罕见，支付额外的，并且往往在双率。 一些大型公司支付外籍雇员的住宿、食品、飞机票(回程机票，在完成合同)和一个医疗保险政策。 带薪休假28-30天，支付病假家庭债务还清了的90天内每一年。

养恤金，移徙者必须曾在阿拉伯联合酋长国、也没有，但政府现在正在考虑这个问题。 然而，这是值得获得一个人退休帐户在银行中到达后立即在阿拉伯联合酋长国。

刑的禁止工作在阿拉伯联合酋长国把早期终止就业合同。 如果该员工仍然违反了合同条款，禁令再延长六个月。 一个终身禁作为惩罚施用，在非常罕见的情况下。

的需求，在劳动力市场

的主要工作在阿拉伯联合酋长国为白俄罗斯、乌克兰和俄罗斯家庭债务还清；它是服务部门。 在餐馆和旅馆安排的大多数移徙者。 他们工作的调酒师，随从，女佣，演艺人员、顾问在商店(需要的最低知识的英文)、策划、服务员或安全警卫。

的工作在阿拉伯联合酋长国为俄罗斯(工作，可以发现网站上的大学保持交流方案)的学生、年轻的科学家和教师。 年轻人可以采取职业培训和找到一个好地方。 例如，一个良好的工作对于妇女在阿拉伯联合酋长国家庭债务还清空姐。 女孩可以采取的课程后，学院，并立即申请一个免费的地方。 教师和年轻科学家最经常进入的国家通过交流方案之间大学。

的需求，在劳动力和建设地区。 这是真的，俄罗斯人不快点的建筑工地。 作为一项规则，这些地方移民从印度、巴基斯坦或伊拉克。 妇女从这些国家往往安排posudomoya、清洁工、女佣或卖淫。

关于工作中的公共办公室并不值得在做梦。 这些地方只提供给公民的国家。 非常困难的，但具有足够的愿望您能得到一份工作作为一个试点在阿拉伯联合酋长国。 它必须有一个高等教育文凭在这一领域的经验，良好的英语知识，此外，将需要通过考试。

仅在阿拉伯联合酋长国境内雇用了大约100万俄罗斯人。 平均工资的同胞，在这个穆斯林国家的组成将近3万美元，因此，这并不奇怪的欲望的许多人离开自己的家园，寻找更好的生活。

实习在酒店和餐馆

如今，许多大学提供的学生和毕业生的实习机会或训练国外，包括在阿拉伯联合酋长国。 这种程序是完全等同于正规就业服务部门。 得到一个很好的位置，就需要有一个高等教育文凭，在酒店或餐馆的业务或者是一个学生在这些领域和足够知道英语。

在实践中或培训的绝对支付津贴，足以为一个舒适的住在该国。 工作后，可能留在阿拉伯联合酋长国在一个永久的工作，一个很好的参考和经验。

的工作，在医疗保健

俄罗斯的医生和医疗工作人员这不是巧合大规模走出国门，包括在阿拉伯联合酋长国。 作为一个医生在阿拉伯联合酋长国家庭债务还清着名的，高薪，但困难的工作。 医疗工作人员提出严格要求：

<李>良好的知识的英语和俄语的语文(其中当然包括和专业的词汇).<李>高的资格。 这一事实得到证实在一个特殊的检查。 重新参加考试每年两次。

如果专家是许可的，你可以打开你自己的诊所、化妆品或牙科诊所。 然而，这个选项需要大量的财政投资。

积极方面的工作在阿拉伯联合酋长国

优势具有去工作在阿拉伯联合酋长国，如下：

<李>一个非常宝贵的经验的互动与国外的同事和雇主。<李>高工资，这是几乎完全保留雇员。 而这一切都归功于一个非常忠实的税收制度。<李>完整的福利。 雇主有兴趣在高度熟练的雇员提供的外国人有住房、食品、医疗保险，等等。

负面的就业

有当然的消极方面的就业在阿拉伯联合酋长国：

<李>的炎热的气候。 夏天在阿拉伯联合酋长国的温度甚至超过摄氏50度，并在其他时间，家庭债务还清25至35度。 下雨只有几天的一年。<李>选择不适用于那些正在寻找临时收入和季节性就业。 所有合同，与外国人签署的一至两年，并提前终止，移徙面临着一个禁止入境或进一步就业的国家。<李>穆斯林传统。 伊斯兰教从字面上无处不在，你得到使用，但首先它可能会难以遵循的所有传统的当地人口，而它是必要的。

组织的日常生活在阿拉伯联合酋长国

移到阿拉伯联合酋长国家庭债务还清；它不仅是就业。 你还需要找到住房和照顾其他许多家庭的细微差别。 至于成本的住房租金在阿拉伯联合酋长国的资本是昂贵的，特别是在谈到中央地区。 访者指出，食品的成本合理，汽油是便宜、汽车是便宜两倍于在俄罗斯，但是价格的娱乐和酗酒是非常高的。

动与家庭

移到阿联酋的家庭签证需要安排家庭的头上。 他们根据当地的传统，只能是男性。 他还需要找到有报酬的工作(薪水应不少于10万迪拉姆)，购买家(费用不少于270万美元)或自己开业务。

有两个缺陷：

<李>第一，妇女没有权利赞助她的丈夫或未成年子女，因此房地产和公司将需要问题个人；<李>第二的女士们必须工作和个人签证，如果工资的丈夫是低于10万迪拉姆。