兼职或灵活的时间表？
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越来越多的工作职位可以找到这句话有何影响；就业号;. 它是什么，什么是实质的不完全工作日或星期？ 让我们来看看顺序。
根据材料，免费百科全书，单身父母就业，其中一个人的工作少于雇主的时间(通常少于30小时，每周)。 例如，在五天工作8小时，一天朝九晚五，人们用一部分时间工作可能需要的家庭在三个或甚至一小时的一天。
此外，部分时间工作，还有一个不完全工作周。 所有的相同，只有一个减少小时数目和天数。 而不是五个，雇员工作四个、三个或两天。
最后，就业不足可以包括这两种情况，然后降低，在同一时间和工作日和工作星期。 该模式的工作时间在任何情况下都必须同意雇主和雇员之间. 这可能发生的申请时，一个新的位置，而你正在一段时间。
在实践中，常见的情况，那里的员工要求安装或取消这部分时间就业，赋予他们的个人情况，个人的信仰或无法工作的全时就业。 但它可以指派和法律。 例如，如果它要求一个怀孕的妇女，一名雇员养育孩子或照顾生病的家庭成员。 在某些情况下，非全时工作可能是倡议的雇主家庭债务还清那么他应该通知的雇员至少八个星期。
部分时间就业于莫斯科或其他任何城市都应该不限制劳动权利的雇员。 员工这样的一个时间表，有年假，工作时间还计资历。 在工作簿中的这个时期是固定在通常的方式。 此外，他们共用的基础上积累奖金的提供和周末。 支付这种就业是根据进行的计划工作的小时或根据的输出。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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