资历计算在工作簿：基本特征，算法
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正式工作的任何公民是必要的修复工作形式的书。 为什么是必要的？ 为进一步有可能可靠地计算出获得退休。 资历计算在工作簿中有其自身的特点和特定的计算，算法。
的定义
计算前工作的经验，需要了解什么构成。 根据工作经验了解的时间，个人花在一个或另一个官方活动。 除了这里的工作包括研究假、产假等。
这也是值得考虑的概念的保险。 这是一段时雇主支付雇员缴款的养老基金。
一次应计养恤金取决于仅仅以工作经验，但今天，一切都改变了。 和主要作用是在保险期内(这在本质上是的一部分，一般工作经验)。 换句话说，该雇员的养恤基金第一，考虑的保险和导致的资历计算在工作簿与计算系数。
什么要考虑
最好是询问什么计资历。 为了合法的养恤金进行了评估，没有错误。 还有一类公民投身于一个专业化，并且在形成的劳动力，他们没有特别的动作。 还有那些人，无论出于何种原因，不断变化的工作。 在这两种情况下，雇员应该已扣除的捐款。
计算的资历和需要的金融情报机构的员工或保险公司能够依靠任何数据库，用于确定付款。 以及在哪里获得的信息？ 当然，就业。
什么是共享经验
因为它变成了早期的计算总的经验发生在工作簿。 根据俄罗斯法律，经验被划分为就业保险。 工作经验，在外工作期间，包括：
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保险的经验将包括的期间转拨缴款的养老基金。
如何计算的经验？ 你只需要把所有重大的时期。
相信保险的经验
如果雇员不能够提供一种形式就业或者已提出了错误，确认一个特定的工作周期如下：
- <李>提供就业书面合同，执行由所有规则的法律；<李>提供一个证书颁发的一个组织或国家当局；<李>采取从命令；<李>提供的信息有关的账户；<李>显示记录，确认收到工资。
颁发的证书确认的工作经验必须包括以下信息：
- <李>数量和日期的问题；<李>的信息有关的雇员，包括地方的工作；<李>期间的工作活动；<李>专业化的职业；<李>的原因，颁发这份文件。
如果期间的工作和保险的经验是相同的，这将是一件事。 什么时间选择，决定该雇员，提供有关这一发言。
你也需要记住如何计算的资历。 计算考虑到时期的全套年组成的12个月整整一个月组成的30天。 在这种情况下，如果只有一年的指定的基础是1月，在仅指定数量的月设置以15.
的计算方法
的资历计算在工作簿，就可以维持手工或借助特别程序的计算器。 在任何情况下，有必要遵守一般规则计算的。 算法如下所示：
- <李>识别的时期，必须包括在总的经验(这包括开始和结束的每一时间段的工作活动，以及这期间都包括在资历).<李>建立的日历天持续时间的各个时期。<李>Vyschityvanii总服务期限在天。<李>计算的全部个月。<李>计算的全年。
计算例
计算的年资中，你可以向工作人员养恤基金的计算自己，使用任何在线的程序，计算出的经验。
如果你想要最体验自己，可以使用简单的会计方法：数额的每个周期结束时的工作活动拿走量开始时每个工作周期。 最终的结果是资历。
的资历计算在工作簿可能看起来如下。
公民彼得罗夫开始了他的工作生活23.01.1997，并完成了它在企业17.11.2007g。 然后，他曾在另一个企业在该期间12.12.2007在24.05.2010g。 我在去年的工作就是列出一个07.06.2010在16.12.2016G
使用指定的会计方法，我们增加的开始日期的每个时期和收到：23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 =42.19.6014. 下一个，折的结束日期的所有阶段：17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 =57.28.6033. 从获得的结果期间被解雇、减得到的结果期间的就业：57.28.6033-42.19.6014=15.09.19.
在此基础上，彼得罗夫曾于19岁9个月至15天。
因此它是可以计算出资历。 计算器和其他测量的技术工作为基础的算法。 不要忘记，这些时段可以包括，保险期间(与员工的基础上，该声明必须选择劳动或保险的经验).
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好，我是艾琳*特罗登。 我写文章，看书，寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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