法律基础，用于处理个人数据：样品

这些准则的准备，以便澄清法律基础的个人数据的处理操作人员将执行它。 它包含所需的信息，在进行这种处理，信息有关的所有变化在较早的规定。 建议不仅提供了法律基础，用于处理个人数据，但也解释了为什么必须停止这些行动。

联邦法律

由于2009年有一个规定的政府法令在联邦服务监督领域的大众通讯、信息技术和通信，其中在第一段Roskomnadzor授权和为的法律基础，用于处理个人数据保护的权利的主题。

第23条(第5部分，项目3)152-FZ，它指的是个人数据，通知主体参与保护权利的主体的义务保持登记册的运营商。 他接收的法律基础，用于处理个人数据。 该登记册包括进入信息有关的操作者根据所提交的通知。 进一步的变化是由于所含信息的登记册的操作员根据获得的信息的信。 输入的信息有关的终止处理个人数据的法律依据是该申诉。 它还提供了有权收取从登记册。

名册管理

的信息的全部形式的登记册，该门户网站包含个人资料和官方网站的Roskomnadzor. 还有你可以找到的建议形式的意向通知行使在法律的基础上处理个人数据。 样本中包括插图的文章。 还有信息的信函(通知有关的任何变更登记册有关的信息有关的操作者).

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此外，应用程序之间有两个建议的形式：

<李>的声明，关闭操作者处理的个人数据的法律基础上，一样可以下载和打印。<李>的发言在收到声明，以同样的方式在该建议的形式。

细节

的信息有关的操作者包含在注册处提供给公众。 然而，认为包含在登记册信息，需要更加详细的有关概念系统。 否则不是每个人都会明白该怎么写。 法律基础，用于处理个人数据包含足够数量的问题。 第一，谁是操作者? 它是国家或市政当局，自然人或法人进行的法律基础的个人数据的处理，在该组织。 这些相同的当局或个人应当界定的目的和内容，这样的处理。

第二，指的是什么概念的法律理由处理个人数据？ 以下的示例，你可以相当容易地确定它是任何行动或设定的，这是通过自动化的工作与个人数据或以其他方式。 数据，你可以收集、记录、系统化、累积、储存、澄清、更新、修改、检索、使用、传输、分发、提供、创造对它们的访问，往自己身上揽，方框、删除、摧毁。 这是重点操作员在填写的登记册。 这是一个非常一般性的数据的法律基础的处理个人数据。

的学校和幼儿园

在最近几年中，常常有冲突的雇员的幼儿园和学校与父母， 因为后者不同意与一个或另一个变体中的个人数据的处理过的学校。 法律基础，这是由于法律上所述--并152-FZ。 大多数的父母只是不知道它说什么。 雇员无法找到共同的语言有它们，因为所有谈论不同的事情。 在这里你需要知道的五个最重要的方面，以防止各种误解。

第一，学校或DOE的总经营者的法律基础的个人数据的处理在幼儿园或学校。 它是经营者是负责安全的所有数据。 这里的问题是相当令人困惑，以及普通父母那不会干扰处理的数据，它只是不理解的，但威胁和指控来自他们向学前和学校教育机构，几乎总是远远不够。

原则的法律

教育机构的任何级别应始终处理数据的父母、学生和教师(照顾). 主要这样做是为了富有成效的通信。 该法律规定，任何信息，与相关联的一个特定的人，是处理按照目标。 这是最重要的标准合法性的这样的处理。 操作人员还负责他们的安全。 公开提供的数据不需要保护，因为这个问题给许可他们的出版物中公开来源。 如果这种许可被撤销，法律要求公共数据的保护。

学信息的保密保存不会的工作。 例如，美国能源部和各个学校发布在官方网站的名字，patronymics，姓氏，资格指标，以及信息有关的工作正在做。 的数据都是匿名的，不允许没有其他的线人的定义问题，它们涉及。 来保护他们更加容易。 数据包含任何医疗信息(该法列出的信息类型，除了医疗信息)，保护是最艰难的。

民法典

除了152-FZ的规则处理的数据集和民间代码。 例如，父母一人署名熟悉本基本原则的收费入学的儿童在幼儿园或学校，并采取书面协议，他们授权的出版物的视频和照片的儿童，如有必要在排斥的各种活动，在教育过程。 缺乏这种同意，但是，并不排除建立一个法律基础，用于处理个人数据。 虽然这种情况提供了载有最令人不快的琐事。

的法律例外情况时同意不需要在所有和它可能不适用于教育机构。 例如，有组织的旅行，与孩子。 买了票上与会者名单。 如果教育的目标是推行，该法律基础已经存在。 为管理在该措辞152-FZ。 如果教育目标不是起诉，需要采取书面同意，父母或寻求一个解决方案框架内的其他法律。 并撤销同意对所处理的个人数据问题可以绝对的，在任何时候，《民法》证实了这一点，虽然一定要遵循的任何行政管理的后果。

例

作为一个插画的不重要的书面同意，可以考虑的一封信月4日2015号03-155的教育和科学部，在那里有一个直接的问题的答案有关转移的个人数据的信息系统的国家统一考试或国家最终认证的学校参加了通过儿童。 一个父母可以选择退出，虽然没有书面协议，在这种情况下是不需要的。 然而，儿童通过考试将不会被容忍。

的一个类型数据的处理是将他们转移到第三方，需要通过法律的保护，其中包含一些具体事件。 联邦法律提供了对于这样的情况下，具体的说明。 例如，如果有威胁到健康或生命的人。 关于出版物的信息的电子教室杂志的问题的答案在信AK-3358/08月21 2014年教育和科学部的俄罗斯联邦。

其他组织

任何其他机构和组织，作为收集、处理和存储的数据，以及执行一般定义的要求的俄罗斯联邦法律，包括第86条的劳动法。 法律依据的个人数据的处理农业企业、工业设施中，原则上，任何教育，只是遵守现有的法律和法规。

的目的，这种治疗可以作为援助在就业、职业发展和培训中的安全的个人和企业，控制质量和数量的产品并在很多方面。 所有的个人数据一旦接收、处理和沉积在纸质或电子媒体(通过信息系统)。

接受的条款

，以便开始处理，雇主必须请求的书面同意从你的雇员。 这种形式的文件作为一个样本是在这里的插图。 转移的个人数据是在不同的条件。 没有书面同意的情况下，雇员的数据，第三方都没有通过，除非存在的威胁健康和生命以及其他由法律规定。 此外，不能使用的雇员的数据用于商业，如果此种同意，工人没有给出。

的人员收到的个人信息都必须充分尊重保密性。 获取个人信息是只允许那些雇员具有法律权力，用于收集、存储和处理的数据。 信息有关的健康条件的雇员只需要程度所需要的执行工作的活动。 在每个行动的操作者必须遵守规则设立劳工法》。

储存和保护

每一个企业，包括农业区、设计、创建、维护和存储数据的含有个人的信息。 总是这项工作是通过那些有法律基础，所载的工作说明。 负责这些活动应当任命的总干事。 获取信息的外部人没有一个列表的允许这项活动还个人由管理层批准并经签署总干事。

的一个永久的权利的个人数据具有总干事、行政管理的人处处长和工作人员负责的人员检查人员工程师负责组织和估价工作在结构上的分歧。 一些公司可以在任何时候要求任何个人信息的总会计师，如果你需要准备一些文件。 总是具有取机密信息负责的安全和他的工作人员的权力。 这个列表中的变化取决于规则的t恤条例的公司。

数据传送

发送数据纯粹的书面要求的国家权力机构在执法机构、税务办事处、法院、安全机构，紧急、移民、军事征兵办公室、机构socialnogo保险、统计、养老基金等。

然而，如果没有书面Spacia工作人员，这不能这样做既不通过传真或电话，也不通过电子邮件，也没有任何媒体。 唯一的例外是包含在法规的俄罗斯联邦。