تصنيف الشركات

الشركة تنظيمية خاصة شكل من أشكال النشاط الاقتصادي. هناك أنواع مختلفة من الأعمال التجارية ولكن جميعها تعمل على نفس المبادئ. الشركة مستقل كيان اقتصادي وجود حقوق الكيانات القانونية التي تم إنشاؤها من قبل صاحب المشروع أو رابطة رجال الأعمال. الغرض من الشركة هو إنتاج (أو) تحقيق المنتجات والأشغال والخدمات. المهمة الرئيسية التي تؤديها المؤسسة –  احتياجات السوق والمجتمع ، وكذلك تحقيق الربح. كما منفصل الهيكل الاقتصادي ، فإن الشركة لديها الحق في وضع مستقل نوع وكمية المنتجات التي سيتم إنتاجها (هذا نشاط الإنتاج) ، نفذت بيعها أو توزيعها (النشاط التجاري). بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الشركة نفسها لانتخاب أساليب و طرق توزيع المنتج الخاصة بهم واستخدامها لأغراض أخرى (تقاسم الادخار ، إلخ.).

جميع الشركات وفقا للقانون – الشخص الاعتباري تحمل للمسؤولية الممتلكات. الهدف الرئيسي من أي مؤسسة هو الربح. للحصول على أقصى قدر من الأرباح ، تحتاج إلى إنتاج السلع أو الخدمات ، والتأكد من أن مستوى النفقات المتكبدة في الإنتاج والمبيعات من المنتجات لم تتجاوز إيرادات هذا النشاط. وهذا يأخذ في الاعتبار عددا من العوامل ، التي يمثلها الطلب من العملاء ، رغباتهم ، تشبع السوق مع سلعة معينة ، فإن قدرة الشركة على إنتاج السلع والخدمات ، وكذلك النظام التنظيمي ، بما في ذلك الأداء على مستوى تنظيم الإنتاج المرفق يتوافق مع اتجاهات التقدم العلمي والتكنولوجي. دور كبير في نجاح المؤسسات اللعب شكل من أشكال التسويق ، إدارة المنظمة.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

تصنيف المؤسسات على أساس مبدأ أن جميع الشركات تختلف عن بعضها البعض في عدد من الطرق. كيان قد يكون الفرد, الأسرة, الدولة, الخ. جدا شيوعا هي ما يسمى شركة &ndash ؛ الشركات التي تعمل في مختلف أو أنشطة مماثلة. بالإضافة إلى ذلك, الشركات تصنف وفقا الخصائص النوعية والكمية.

تصنيف الشركات من قبل عدد من الموظفين يقسم إلى: المؤسسات الصغيرة (الشركات التي توظف ما يصل إلى 100 شخص) ؛ متوسطة الحجم (الشركات التي توظف ما يصل إلى 500 شخص) ؛ الكبيرة (الشركات التي توظف أكثر من 500 شخص). المكان الأكثر أهمية في اقتصادات معظم البلدان المتقدمة هو مكان الأعمال التجارية الصغيرة. “الأعمال الصغيرة" هو مفهوم نسبي لا يمكن أن نتحدث عن الشكل القانوني للمؤسسة ، مستوى الإنتاج أو دوران. وتجدر الإشارة إلى أنه في الدول المتقدمة  الدول أكثر من نصف السكان في سن العمل يعملون في الشركات الصغيرة. والميزة الرئيسية لهذا العمل هو القدرة على التكيف مع أي تغيرات السوق و ارتفاع مستوى المنافسة الذي يحفز التنمية.

هناك تصنيف الشركات وفقا الخصائص النوعية ، تصنيف المؤسسات حسب نوع ملكية - يقسم لهم في القطاعين العام والخاص. بالإضافة إلى ذلك, الشركات مصنفة حسب طبيعة النشاط ونوع تصنيع أو بيع المنتجات ، أساليب إدارة الصراع التنافسي ، والمشاركة في مختلف الجمعيات. الرئيسية الجودة المعلمة المؤسسة – التنظيمي-الشكل القانوني الذي بموجبه نشاط الأعمال يجري.