"لا خدمة" روستوف-نا-دونو: الموظفين

حدد صاحب العمل ليس سهلا كما يبدو. أول مقدم الطلب يجب أن تدرس بعناية من الآراء حول شركة معينة. ومن ثم تقرر ما إذا كان العثور على وظيفة في ذلك. اليوم علينا أن نفهم ما يشكل "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون). استعراض العمال سوف تساعد على فهم كيف أن هذه الشركة هو عمل جيد. ما المرؤوسين التفكير رؤسائهم? و ما تستطيع العمل ؟ وعلى سبيل المقارنة يعطى تشبه إلى حد ما "لا" خدمة الشركات. فقط حتى يحدث أن نفهم كيف صادقة الاستعراضات يسار عن المذكور أعلاه صاحب العمل. تصدق ما هو مكتوب بوضوح لا يستحق ذلك.

الوصف

"لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) استعراض ويتلقى المختلفة. هذه المنظمة تقدم خدمات إنتاج وبيع غرف التبريد والمعدات ذات الصلة. تستخدم في الغالب من قبل الشركات. الأفراد نادرا التعاون مع المنظمة.

"لا خدمة" باستمرار تبحث عن موظفين جدد للعمل. ولكن ما المرؤوسين من صاحب العمل ؟ ما هي إيجابيات وسلبيات ترى ؟ هل يستحق الأمر أن العثور على وظيفة هنا ؟ أن نفهم كل هذا ليست صعبة كما يبدو.

ما يبشر بأن تكون الشركة

أن نفهم كيف شركة حسن النية تحتاج إلى النظر في إمكانية وعود من السلطات ، ومن ثم مطابقتها مع الصورة الحقيقية لما يحدث. وعود "لا خدمة"?

حتى الآن ضمانات قوية:

• العمل الرسمي.
• كامل حزمة الاجتماعية ؛
• ارتفاع تكاليف الأيدي العاملة ؛
• مرنة ومريحة الزمني ؛
• التنمية المهنية ؛
• تدريبية مجانية ؛
• فريق ودية.

ما هو صحيح وما هو ليس كذلك ؟ ما "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) يتلقى التغذية الراجعة من الموظفين ؟

مسئول التوظيف

آراء الموظفين حول المنظمة وليس ذلك بكثير. أنها تتعارض مع بعضها البعض. "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) ، الموظفين هو أفضل نوع يحصل أن العديد من الموظفين التأكيد على عدم وجود العمالة الرسمية. هناك آراء تنص عقود العمل مع الموظفين.

أول الشهر هو فترة تجريبية. لديك الكثير من العمل الشاق و المضني. ولكن لتحقيق العمالة الرسمية في الشركات صعوبة. في أي حال, رتبة وملف المواقف.

مراجعات إيجابية من "لا-خدمة" فقط للتأكيد على أن صاحب العمل "راض عن كل شيء". لا مزيد من ملموسة, لا. أيضا لا يوجد دليل على آراء سلبية موجهة إلى صاحب العمل.

أرباح

"لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) ، يتلقى الموظفين الأرباح المختلطة. بعض التأكيد عليه هو أن المنظمات في الواقع تدفع المال بشكل جيد. فمن الممكن هنا أن العمل وكسب المال.

جزء من ردود الفعل يؤكد أن أرباح "لا الخدمة" ، لكنه أقل مما وعدت به. يمكننا القول ، في الواقع الناس سوف تحصل على أقل من قيل للتوظيف. بعد الفترة التجريبية ، الذي يقترح أن تتلقى 15000 روبل (النظر في 22 يوم عمل) رفض العديد مزيد من التعاون. "لا الخدمة" ليست مكانا حيث يمكنك كسب المال جيدة.

متطلبات أخرى

ماذا يمكن أن تسمع عن هذا العمل? "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) مراجعات إيجابية يتلقى حزمة الاجتماعية. المدفوعات للموظفين القيام به ، وإن لم تكن كبيرة جدا. ولكن دون تأخير في الكامل.

ظروف عمل معينة المرؤوسين ليست مشجعة. التحميل والتفريغ خدمات كثيرة لديك لتنفيذ نفسك ، كما في "لا خدمة" هناك نقص مستمر من الحمالين. من أجل محطات العمل مجهزة ليست أفضل طريقة. المنظمة من مقصف و غرف تغيير الملابس سيئة.

على الرغم من حقيقة أن "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) التعليقات السلبية يتلقى آراء لا شيء مؤكد. انها مجرد كلمات تعبر عن موقف بعض العمال. لاختبار صلاحيتها لن يكون ممكنا إلا بعد مباشرة العمل.

"يوغ-خدمة"

ينبغي لنا أن نخاف من هذا الغموض ؟ ولكي نفهم هذا ، فمن الضروري مقارنة بعض الاستعراضات من الموظفين حول المنظمات في روستوف على نهر الدون. على سبيل المثال, يمكنك أن تبدأ مع "يوغ الخدمة".

هذه الشركة تعمل في مجال تصنيع معدات led. يكسب "يوغ الخدمة" (روستوف على نهر الدون) الاستعراضات المختلطة. في حالة "لا خدمة" قليلا جدا.

آراءتحديد الراتب المرتفع و حزمة الفوائد الكاملة على تدني الأجور. معظم الاستعراضات تبدو مبتذلة. فهي ليست ذات مصداقية. مطالبات الثناء على المنظمة الإبقاء تقريبا نفس "لا الخدمة".

"كيت خدمة"

هناك في روستوف على نهر الدون منظمة تسمى "مجموعة الخدمة". انها تتعامل مع إصلاح الجوال و الكمبيوتر والتكنولوجيا. الشركة الموظفين آراء يحصل قليلا. ولكن "مجموعة الخدمة" (روستوف على نهر الدون) يكسب مراجعات مختلطة. شكاوى بشأن ظروف العمل وانخفاض الأجور وعدم التقدم الوظيفي ، وغير عادلة الزعماء.

كل معيار الشكاوى. يجتمعون تقريبا كل صاحب عمل. العثور على "كيت خدمة" لأن مثل هذه الآراء يمكن أن يكون في القائمة السوداء من أرباب العمل من روستوف-نا-دونو.

"بلاست-SERVIS"

أيضا في المدينة هناك شركة "بلاست-SERVIS". وتقوم الشركة بتصنيع وتركيب نوافذ من البلاستيك. "بلاست-SERVIS" (روستوف على نهر الدون) يتلقى التغذية الراجعة من الموظفين هي أيضا ليست جيدة جدا. هذه الشركة مثل المذكورة سابقا ، انظر في القائمة السوداء من أرباب العمل.

بعض الموظفين علما أن العمل في المبيعات هو الثابت. شكاوى إلى إدارة الرواتب. لا شيء غير عادي حول هذا. "بلاست-SERVIS" لا أفضل العمل بسبب سلبية, ولكن لم يثبت الآراء.

النتائج

ماذا يمكن أن نستخلص الاستنتاجات ؟ "لا الخدمة" (روستوف على نهر الدون) يحصل مراجعات مختلطة. آراء الموظفين يمكن أن يسمى رسمي. المطالبات التي تعبر عن المرؤوس ، تلبية العديد من أرباب العمل.

"لا الخدمة" هو في القائمة السوداء من الوظائف للعمل في روستوف على نهر الدون. في الواقع انها ليست سيئة صاحب العمل. هو فقط لديه عيوب الناس يعتقدون مهمة للغاية.