على الرغم من أن معظمنا يستخدم للعمل على المعيار الزمني ترك العمل في موعد لا يتجاوز الساعة 18.00 بعض إنتاج محددة-شركات في قطاع الخدمات تتطلب من موظفيها العمل على عدة ظروف مختلفة. كيف الضارة إلى العمل في الليل ، ما إذا كانت توافق على مثل هذه الوظائف أعلى مقارنة اليومية للأجور ؟
بالطبع رفض مناوبات ليلية بعض الشركات لا يمكن ببساطة. هذا ينطبق بشكل خاص من المجمعات الصناعية ، التي يوجد والمعدات ، وقف من المستحيل. وردية الليل في مصانع الصلب أو الشركات لإنتاج المعادن – فإنه أمر لا مفر منه. المدن الحديثة هي أيضا من المرجح أن ترفض أن تصبح شعبية جدا مع المتاجر وأماكن الترفيه والمطاعم. وبالتالي العمل الليلي في نهاية المطاف سوف تصبح أكثر وأكثر شعبية.
كثير من الناس هذا النوع من العمالة يصبح الناتج المثالي ليس فقط في اتصال مع ارتفاع الأجور. في كثير من الأحيان حالة صراع في المنزل أو في نفس &[لدقوو] ؛ &ردقوو] ؛ النسخة من الفريق قوة رجل يفضلون الذهاب إلى العمل في الليل. سؤال حول نقل مختلفة تحول كل شخص يقرر عن أنفسهم اعتمادا على تلك أو الحيوية الأخرى الظروف.
ولكن ينبغي أن نتذكر أنه ، وفقا للأطباء ، فإن مثل هذا العمل لا ينبغي أن تكون منتظمة. وقد أظهرت الدراسات الحديثة أن العمل ليلا يؤدي إلى تطور السرطان. هذا يرجع أساسا إلى حقيقة أن التنمية هي مهمة جدا هرمون الميلاتونين الذي يساعد الجسم على محاربة ليس فقط مع الشيخوخة ولكن أيضا مع تطور الخلايا السرطانية ، يحدث حصرا في الظلام. حتى العثور ليلة في غرفة مضاءة يمكن إيقاف تشغيل الصنوبرية الجسم تجعل الجسم عرضة للإصابة بالسرطان. وبالإضافة إلى ذلك, لا فائدة تغيير حاد في إيقاعات الساعة البيولوجية. ليلة العمل الضارة على البشر ، حتى إذا كان لا يمكن تجنبها ، تحتاج إلى بذل كل جهد ممكن لضمان أن لم يكن لديها المنهجي. فمن المستحسن أن يؤلف خاصة مواعيد العمل ، في محاولة لجعل واحدة ونفس الشخص الفرصة للعمل ليس فقط ليلا ولكن في النهار.
المزيد
مدرسة بافل Bazhenov وسط تصفيف الشعر و الحرفية
لديك حلم أن تصبح حلاق جيد لفتح متجر ، أو مجرد تعلم كيفية جعل قصات الشعر العصرية? لتنفيذ رغبات الخاصة بك سوف تساعد المدرسة تصفيف الشعر بول Bazhenov.الهدف الرئيسي من هذه المدرسة هو جعل في الناس من الجودة الفنية الحلاق. لسنوات عديدة هذه المؤسسة أنتجت ال...
تتناول هذه المادة عملية الحصول على تصريح عمل. في ذلك وصفت جميع النقاط الرئيسية التي يمكن أيضا أن يسبب مشاكل في الحصول على الوثائق المطلوبة في هذا المجال.تشغيل و القواعد الأساسية التي هي ضرورية في الحصول على تصريح عمل. إذا كنت المالك أو ممثل أي منظمة ...
المهندس, الهندسة الصناعية: وحدة المسؤوليات ملخص. ملخص مهندس الانطلاق: العينة ، على سبيل المثال
PTO – الإنتاج و الإدارة الفنية (لا تزال موجودة في النص من التخطيط و الإدارة الفنية).هذا التقسيم موجود في الشركات الكبيرة. مهام موظفي مراقبة الجودة أو الامتثال (مثل البناء).من هو المهندس ؟ مهندس – متخصص من أعلى فئة. العثور على إدارة المؤهل...
ومن الجدير بالذكر أن الليل العمالة تعمل في عطلة نهاية الأسبوع هو دفع بمعدلات أعلى من المعتاد اليوم-shift في نفس الشركة. ولكن ليس دائما صاحب العمل يذهب نحو موظفيها يدفع منصف الليل. من أجل أن تكون قادرة على نحو معقول للدفاع عن موقفها في هذا الشأن ، هو أن تدفع الانتباه إلى دراسة خصوصيات تشريعات العمل في هذا الموضوع.
الدفع للعمل في الليل: أهم أحكام قانون العمل
العمل الليلي في روسيا يعتبر العمل بعد 22.00, ومن هذا الوقت تبدأ وردية الليل, ويزيد الأجر العادي. وفقا للمادة 154 من قانون العمل ، معدل ساعة العمل الليلي يجب أن يكون فوق مماثلة تعمل في وضح النهار. الحد الأدنى للمبلغ الذي يجب أن رفع الأجور ليلة التحولات التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي. فيما يتعلق بكل مؤسسة محددة ، بشكل أكثر وضوحا نسبة المنصوص عليها في اتفاق جماعي مع المؤسسة أو المحلية (local) التنظيم.
في أي حالة العمل الليلي يتطلب الدفع المسبق الموظف الحق في الطلب مناسب حساب راتبه.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/23087-praca-nachny-chas-za-suprac.html
DE: https://tostpost.com/de/karriere/23088-nachtarbeit-pro-und-contra.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/23106-trabajo-nocturno-a-favor-y-en-contra.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/12907-work-at-night-pros-and-cons.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/12912-work-at-night-pros-and-cons.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/23078-rabota-v-nochnoe-vremya-zh-ne-arsy.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/23035-praca-w-porze-nocnej-za-i-przeciw.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/23034-trabalho-noturno-pr-s-e-contras.html
TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/23084-gece-i-kar.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/23064-robota-v-n-chniy-chas-za-proti.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/13656-work-at-night-pros-and-cons.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
نموذج الوصف الوظيفي مهندس مدني
الوصف الوظيفي مهندس البناء يفترض أن هذا المنصب سوف تحصل على الناس ، ليس فقط معرفة نظرية من واجباته ، ولكن بعد الممارسة في هذه الحالة. وقد حددت واجبات المهنية بما في ذلك جميع النقاط التي كان ينبغي أن تنظر في عملهم. هذا الموقف هو ال...
مقابلة في البنك: كيف تتصرف, ما تحتاج إلى معرفته ما هي الأسئلة أن تسأل
البنك هو مستقر وموثوق بها ، المرموقة. اختيار الموظفين تجري بدقة كما هي المتطلبات العالية. الجهاز المعرفة اللازمة, أنيق المظهر و السلوك الأخلاقي. وهي خطوة لا تقل أهمية المقابلة في البنك. كما قيل في هذه المادة.متطلباتالعثور على وظيف...
المدينة فتح مطعم جديد من سلسلة المقاهي والبارات. تقريبا جميع المؤسسات الخاصة قائمة متنوعة من المشروبات قواعد خاصة لموظفي العلاقات مع الموردين. على كل الخفايا ينبغي رصدها من قبل أشخاص مدربين تدريبا خاصا مع مجموعة معينة من الصفات وا...
خياطة في المنزل بدوام جزئي أو المهنة ؟
العديد من الشركات وخاصة الصغيرة منها ، نسعى باستمرار إلى خفض التكاليف والحد من تكلفة الإنتاج. لشركات صناعة النسيج واحدة من أفضل الطرق للحد من تكاليف استئجار المباني والورش والمستودعات الكهرباء و المعدات عن بعد التوظيف: على سبيل ال...
البرامج التطوعية في الخارج من شأنها أن تسمح لك أن ترى العالم
البرامج التطوعية في الخارج – طريقة رائعة لرؤية العالم ، إلى تغيير الوضع والاستفادة منها. لديهم ميزة أخرى لا جدال فيه-المشاركة في العديد منها لا تحتاج إلى المال.ما يعطي البرنامج التطوعي ، ما هي عليه ؟ مثل هذه البرامج في العال...
بعض النصائح حول كيفية كتابة ميزة
الميزة تعتبر الوثيقة المطلوبة الجهاز إلى العمل من أجل عرضها على الجيش أو الشرطة أو غيرها من الهياكل الرسمية. فهو يصف الصفات الشخصية التي هي مهمة في كل حالة. هذه الوثيقة يمكن أن تكون رسمية (مع المدرسة ، العمل ، التدريب) أو المنزلية...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول