Clasificación de las organizaciones

Vamos a Hablar acerca de las organizaciones. Y más precisamente - a ver, ¿qué es la clasificación de las organizaciones. Formas dependen de los objetivos: la asociación, la corporación y la comunidad. Pueden ser tanto formales como informales. Los primeros surgen de forma espontánea, pero entre sus miembros existe una continua interacción. Otros tienen el derecho de una persona jurídica, están oficialmente registrados y los objetivos se especifican en los documentos constitutivos), el funcionamiento - en el estatuto y los reglamentos, con indicación de los derechos y las responsabilidades de cada miembro.

Clasificación de las organizaciones normalmente se lleva a cabo por motivos de:

- la forma de la propiedad (estatal o privada, municipal o público);
- la forma jurídica;
- la asignación de destino (servicios realizados, la producción de productos);
- producción perfil y su latitud;
- la naturaleza del (de producción, de investigación, de ciencia-producción);
- la etapa de la producción, su número (de uno o многостадийные);
- el lugar (un territorio, un punto geográfico, varios puntos).

La Clasificación de innovación de las organizaciones, aspectos:

- el perfil de las actividades de la organización;
- el nivel de especialización de la organización;
- las etapas del ciclo de la innovación y su número.

Según los aspectos de la clasificación de las organizaciones innovadoras se divide en los siguientes tipos:

- una organización de marketing (segmentación del mercado, la comercialización, la publicidad y otros);
centros de investigación, de investigación y desarrollo experimental de las actividades, actividades científicas, innovaciones y validación);
- la organización de proyectos-construcción (diseño, ensayo y otros);
- la organización de ingeniería de la tecnología de la elaboración y fabricación de los sistemas de producción, teniendo en cuenta minimizar el consumo de recursos);
- organización de los trabajos de construcción de montaje (la documentación presupuestaria de proyecto y la introducción de nuevas tecnologías);
- la empresa proporcionar material de análisis y el racionamiento de la eficacia);
- la empresa (la empresa, la empresa) sobre el desarrollo de la propuesta de nuevos productos con números de serie la producción y comercialización;
- la organización de servicio (gestión de la calidad del servicio);
- la organización de mantenimiento (mantenimiento por contrato);
- los parques científicos (se despliega junto a grandes importantes centros científicos).

La Clasificación de la organización económica:

- de (sindicatos, instituciones académicas e industriales de las empresas, el objetivo es aumentar la eficiencia de la actividad);
- grupo financiero-industrial (estructura organizativa, reúne a los bancos y las empresas, el objetivo es el aumento de la competitividad);
- propiedad (agrupación de varias empresas con una actividad alrededor de uno, el más grande y potente).

La Clasificación de la organización económica: las dimensiones, forma de propiedad, pertenencia a un sector de la estacionalidad.

Clasificación por tamaño:

- grandes;
- media;
- las pequeñas y micro.

Clasificación de las organizaciones según el tipo de propiedad:

- colectivo;
- privado;
- el alquiler;
- público;
- municipal;
- estatal.

Clasificación de los accesorios de la industria:

- de transporte;
- comerciales;
- agrícolas;
- industriales.

Clasificación de las organizaciones de la estacionalidad:

- estacional de los factores expuestos,
- estacional de los factores por los que no lo están.

Además de las principales enumerados, hay muchos indicios que podrían clasificarse de la organización.

Las organizaciones Sociales satisfacen los intereses sociales y las necesidades de sus miembros: bloques, sindicatos, partidos políticos, organizaciones de derechos humanos.

Las autoridades oficiales locales y federales han recibido el estatus de organizaciones gubernamentales, son fijados en los decretos del Presidente y de la constitución.

Precisamente clasificación agrupa la organización en general, similares motivos, y esto permite a su vez analizar la actividad y ajustar el control.