काम कर रहे कानून के क्षेत्र में आजकल एक लोकप्रिय, प्रासंगिक और मांग में अविश्वसनीय रूप से. क्षेत्र काफी व्यापक है, नौकरियाँ कर रहे हैं, यह भी बहुतायत में उपलब्ध है, तथापि, और संख्या के विशेषज्ञों की एक कानूनी पृष्ठभूमि के साथ रोल । की दिशा के बाद इस की शुरुआत के बाद से 2000 में बन गया है एक अत्यंत प्रतिष्ठित और होनहार कैरियर, कई लोगों को प्रशिक्षित किया गया है इस क्षेत्र में.
तो एक अच्छे काम के लिए हमेशा शामिल है, प्रतियोगिता के एक बहुत कुछ है । इस लेख में विशद जानकारी देता है, की स्थिति, "कंपनी के वकील", क्या कर रहे हैं की जिम्मेदारियों के व्यक्ति इस पेशे में शामिल है कि अपनी सीमा की दक्षताओं. बाकी सब कुछ, अंत में यह माना जाता है निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक सारांश में ध्यान आकर्षित करने के लिए संभावित नियोक्ता अपनी उम्मीदवारी के लिए.
कर रहे हैं, जो वकीलों? इन लोगों को अपने अधिकारों की रक्षा, हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं, मदद के साथ विभिन्न दस्तावेजों के पंजीकरण, सामान्य रूप में, सब कुछ करना सुनिश्चित करने के लिए कानूनी अधिकार और स्वतंत्रता के नागरिक है । कानून के क्षेत्रों मास: प्रशासनिक, सिविल, अंतरराष्ट्रीय, परिवार और इतने पर ।
कॉर्पोरेट वकील, क्या आप कर सकते हैं से लगता है कि नाम, विशेषता, के साथ जुड़े संगठनों, कंपनियों, निगमों और उनके प्रबंधन. के दायरे में शुल्क शामिल हो सकते हैं की एक बहुत कुछ बारीकियों, क्रिया, ज्ञान, पैराग्राफ और subparagraphs. यह कर सकते हैं एक साधारण के साथ शुरू आकर्षित अनुबंध खरीदार के साथ और अंत के साथ एक प्रतिनिधित्व के एक संगठन ने अदालत में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर जिम्मेदारी पर ही निर्भर संगठन के आकार और गतिविधि के अपने क्षेत्र के.
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एक कॉर्पोरेट वकील के काम में कंपनी के राज्य की और से परे । प्रणाली व्यावहारिक रूप से एक ही के रूप में के साथ परामर्श लेखांकन, केवल इस मामले में नहीं आता है, एक एकाउंटेंट और एक वकील.
अपने स्वयं के कानूनी विभागों कर रहे हैं आमतौर पर बड़े उद्यमों, संयुक्त स्टॉक कंपनियों, पकड़े कंपनियों. में छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए अपने स्वयं के वकील महंगा है, के रूप में एक बहुत ही योग्य विशेषज्ञ की आवश्यकता है उचित भुगतान, लेकिन यह इतनी बार नहीं है.
मालिकों के छोटे और मध्यम व्यापारों के लिए बदल रहे हैं तीसरे पक्ष के कानूनी संगठन, वहाँ बाहर खड़ा है, जो एक विशेषज्ञ के साथ सौदों । इन श्रम संबंधों में भी वित्तीय निवेश की आवश्यकता होती है, लेकिन उनकी मात्रा के रूप में महान नहीं है के रूप में मासिक वेतन और सामाजिक योगदान के लिए धन, काम पर रखने, अपने खुद के विशेषज्ञ संगठन के भीतर.
के कंधों पर एक कंपनी के वकील जा सकते हैं काफी काम की एक बड़ी राशि है । के क्षेत्र के लिए अपने गतिविधि में शामिल हैं निम्नलिखित कार्यों की सूची:
<उल>गुंजाइश पर निर्भर करता है, संगठन के अपने आकार और काम के अन्य पहलुओं, वस्तुओं की इस सूची में जोड़ा जा सकता है.
में वकील निगमों और संगठनों और उनके आंतरिक और बाहरी कार्यों में पता होना चाहिए और व्यवहार में लागू की एक श्रृंखला भूमिकाओं, कौशल और जानकारी के लिए । इस तरह के ज्ञान और कौशल में निम्न शामिल हैं:
<उल>सभी इस में शामिल है, रिकॉर्ड की एक सूची पोस्ट "कंपनी के वकील". जिम्मेदारियों के प्रत्येक संगठन से थोड़ा भिन्न हो सकते हैं, लेकिन रहेगा काफी हद तक इसी तरह करने के लिए प्रदान की गई सूची है ।
यह ध्यान देने योग्य है कि एक वकील संगठन में अधीनस्थ है सीधे सिर करने के लिए, और स्वतंत्र रूप से अन्य विभागों इकाई के कर्मियों रिकॉर्ड है ।
के लिए अपने कार्यों के निष्पादन के, वकील निम्नलिखित अधिकार है:
<उल>एक वकील है और दायित्व है । वह के लिए जिम्मेदार है, अनुचित अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन, दुराचार और कानून का उल्लंघन, के रूप में अच्छी तरह के रूप में inflicting के लिए सामग्री क्षति के लिए संगठन की संपत्ति है ।
सारांश व्यापार कार्ड के किसी भी विशेषज्ञ, एक वकील सहित. आदेश में करने के लिए की संभावना में वृद्धि हो रही है, एक अच्छा काम संपर्क किया जाना चाहिए अत्यंत गंभीरता के साथ करने के लिए फिर से शुरू लेखन "कंपनी के वकील". हो यकीन है कि प्रदान करने के लिए अपनी शिक्षा और कार्य अनुभव । अनुभव में रिटेल और एफएमसीजी है.
सबसे अच्छा कॉर्पोरेट वकील चाहिए एक अच्छी कमांड है, विदेशी भाषाओं के. अपने सारांश होना चाहिए कम से कम एक अंग्रेजी के स्तर मध्यवर्ती है । हमें बताओ के बारे में विस्तार से अपने कार्यों पर पिछले नौकरियों. महत्वपूर्ण वस्तुओं में इस तरह के रूप में कानूनी विशेषज्ञता, विकास और स्थापना के कॉर्पोरेट नैतिकता के उपयोग के लिए विनियामक ढांचा, प्रक्रियात्मक कानून के विभिन्न क्षेत्रों में.
अगर अनुभव के उम्मीदवार सफल मामलों में अदालत में हल के पक्ष में अपने ग्राहकों को हो सकता है, बात करने के लिए सुनिश्चित विस्तार में उनके बारे में प्रश्नावली में आवेदक की है । इससे पहले, यह था के बारे में सोचा संक्षिप्त सारांश: सबसे अच्छा था करने के लिए एक पृष्ठ पर फिट करने के A4 शीट । अब मानव संसाधन प्रबंधकों के इनकार के लिए जरूरत के लिए यह है.
यदि आप वास्तव में एक अमीर अनुभव है, यह वर्णित किया जाना चाहिए के रूप में संभव के रूप में विस्तृत है. तो फिर वहाँ है एक बहुत बड़ा मौका देखा जा करने के लिए द्वारा बड़ी कंपनियों, जहां वेतन उम्मीदों से मुलाकात कर रहे हैं, और कैरियर के विकास के लिए संभव है ।
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Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."
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