Şirket avukatı: sorumlulukları. İş talimatları ve kurumsal bir avukat

Çalışma alanında hukuk günümüzde popüler, güncel ve son derece rağbet görmektedir. Alan oldukça geniş, iş yerleri de mevcuttur refah içinde, ancak ve miktarı uzmanları ile yasal oluşumu hızlandı. Yönü olarak bu başından 2000'lerin oldu, son derece prestijli ve umut verici bir kariyer planı, birçok kişi eğitilmiş ve bu alanda.

Bu Nedenle, iyi bir çalışma her zaman anlamına gelir büyük bir yarışma. Bu makalede, usta pozisyonu "şirket avukatı" hangi sorumlulukları tutturulmuş bir kişinin bu mesleği dahil bir dizi onun yetkinlikler. Aynı zamanda, sonunda niye böyle olduğunu mutlaka belirtmeniz gerekir bir özgeçmiş için dikkat potansiyel işveren adaylığını.

Kim böyle bir şirket avukatı

Kim bu avukatlar? Bu insanlar korumak bizim haklarını, çıkarlarını temsil etmek, yardımcı olmak kaydı ile çeşitli belgeler, genel olarak, yapmak, sağlamak için, kanuni hak ve özgürlükleri vatandaş. Sanayi haklarına ağırlık: idari, sivil, uluslararası, aile ve benzeri.

Şirket avukatı, daha kolay tahmin etmek adından da anlaşılacağı gibi özel, bağlı kuruluşlar, firmalar, şirketler ve onların делопроизводством. Daire içinde görevleri içerebilir nüanslar ağırlığı, eylem, bilgi, ürün ve alt. Tüm başlayabilir, basit bir derleme sözleşme ile alıcı ve sona görünümüyle ilgi büyük organizasyon mahkemede uluslararası düzeyde sınır yetkinlikler bağlı gibi boyutları istediğiniz organizasyon ve etkinlik alanları.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Hukuk bölümü: çeşitleri

Şirket avukatı olarak çalışabilir eyaletinde bir şirket, ve ötesinde. Sistemi hemen hemen aynıdır ve danışmanlık muhasebe, sadece bu şekilde gelen bir muhasebeci ve bir avukat.

Satın aldı kendi tüzel bölümler genellikle büyük işletmeler, anonim şirketler, holdingler. Küçük ve orta ölçekli işletme içerebilir kendi pahalı bir avukat, uzman talepleri uygun ödeme ve yardım gerekli bu çok sık olmaz.

Sahipleri, küçük ve orta ölçekli işletmeler yönelen üçüncü taraf yasal bir kuruluş, orada salgılanan bir uzman uğraşan firma. Bu işçi-işveren ilişkileri de gerektirir finansal yatırımlar, ancak kendi hacmi kadar büyük değil aylık maaş ve sosyal fonlar, işe kendi uzman devlet içinde bir örgüt.

Daha yapan avukat organizasyon

Omuz ve kurumsal bir avukat olabilir yatmak için yeterince büyük bir iş hacmi. Bu alandaki faaliyetleri arasında bir sonraki eylem listesi:

• Geliştirme kurucu ismi belge.
• Görünüm yasalaşması правомерных ve en avantajlı işveren şartlarına göre, sözleşme ile tedarikçiler, müşteriler, yükleniciler, komisyon ve diğer taraflarla bir organizasyon.
• Danışmanlık müdür makine ve diğer iç kullanıcılar farklı ile ilgili konularda hukuki yapıları ve bilgiler.
• Regülasyon ve hukuki arasındaki ilişkiler, bir organizasyon ve onun çalışanları.
• çıkarlarını temsil örgütü durumda yerleşim çatışma durumları mahkemede ve çeşitli mahkemelerde.

Bağlı olarak, kapsamı, organizasyon, boyutları ve diğer faaliyetlerinin yönleri, bu liste öğeleri eklenebilir.

İş deyimi: kurumsal, avukat

Avukat alan kurum ve kuruluşların yanı sıra, onların iç ve dış faaliyetleri bilmeli ve pratikte uygulamak için, belirli bir dizi özellik, beceri ve bilgi. Bu bilgi ve becerileri içerir aşağıdaki:

• Uzman değerlendirmesi belgeleri yasalara uygunluk;
• Geliştirme formları, belgeleri ve sözleşmeleri;
• Temsil, organizasyon mahkemede;
• Danışmanlık bölümlerinden organizasyon ve yasal konularda;
• Tartışma çerçeveler ve müşteri;
• Yazılım, çalışanların yasal tabanı;
• Doğrulama iş akışı üzerinde uygunluk;
• Katılım ve danışmanlık alanında gelişme ve genişleme organizasyon;
• Kayıt kontrolü hissedarları ve paydaşlarının yanı sıra dekorasyon onlarla bir ilişki.

Bu fiyata sicili listesi yazı "şirket avukatı". Sorumlulukları her belirli bir organizasyon biraz değişebilir, ama kalır genel olarak benzer garantisi listesi.

Unutulmamalıdır ki, bir avukat, bir kuruluşta yer alan ast doğrudan bir yönetici, hem de bağımsız, diğer bölümler, birim, personel, muhasebe.

Hak ve sorumluluklar

Tam teşekküllü uygulanması İçin işlevlerini avukat eklerseniz, aşağıdaki haklara sahiptir:

• Hakkında bilgi almak istiyorsanız örgütü ve onun делопроизводстве diğer yapısal birimleri;
• Rehberlik iş yazışmaları yetkililer ile;
• Sipariş vermek, zorunlu, izle, diğer çalışanlar;
• Yönetime bildirmelidir ihlallerini dekendi kendine tedbir alarak onları ortadan kaldırmak için;
• ознакамливаться herhangi bir belge, öneri geliştirme organizasyon, liderlik, talep yürütülmesi yasal bir reçete.

Avukat ve sorumluluk. O sorumlu uygunsuz performans için kendi iş sorumlulukları, yasa dışı eylemler ve hukuk ihlalleri de neden maddi zarar, maddi bir kuruluş.

Bu yazı özgeçmiş

Özet - kartvizit herhangi bir uzman da dahil olmak üzere, bir avukat. Geliştirmek için bir şans almak için iyi bir iş, bir yaklaşım gerekir büyük bir istekle yazmaya devam "şirket avukatı". Belirtmek için emin olun, onların eğitim ve deneyim. Hoş bir deneyim alanında Perakende ve hızlı tüketim ürünleri.

En İyi kurumsal avukatı yetkin yabancı dil. Özgeçmişinizi olmalı en azından ingilizce dil seviyesi Intermediate. Ayrıntılı olarak anlatın eylemlerinde geçmiş iş yerleri. Önemli gibi öğeler yasal uzmanlık oluşturma ve geliştirme, kurumsal etik, kullanımı yasal çerçevede, usul hukuku farklı yönlere.

Eğer arkasında aday başarılı işler çözülmüş mahkemede lehine müşterileri, mutlaka ayrıntılı olarak anlatmak, onlar hakkında başvuru formunda. Daha önce var olan bir görüş hakkında kısa özgeçmiş: en iyi olmalı uygun bir sayfa bir yaprak A4. Şimdi aynı personel memurları ihtiyacı inkar.

Eğer gerçekten zengin bir deneyim, onu mümkün olduğunca ayrıntılı bir şekilde açıklanmalıdır. O zaman ortaya çok daha iyi bir şans olabilir fark büyük bir firma olan ve maaş beklentileri karşılanacak ve kariyer büyüme mümkündür.