कुछ युक्तियाँ पर कैसे लिखने के लिए एक सुविधा

इस सुविधा के लिए माना जाता है हो सकता है कि एक दस्तावेज के लिए आवश्यक है युक्ति काम करने के लिए, के लिए प्रस्तुति के लिए सेना, पुलिस या अन्य सरकारी संरचनाओं. यह वर्णन करता है कि व्यक्तिगत गुणों महत्वपूर्ण हैं कि प्रत्येक मामले में. इस दस्तावेज़ हो सकता है अधिकारी (स्कूल, काम, इंटर्नशिप) या घर (निवास की जगह, पड़ोसियों, आदि).

कैसे लिखने के लिए एक सुविधा के साथ, आप की जरूरत है पता करने के लिए स्टाफ का सामना करना पड़ा से समय-समय पर इस जिम्मेदारी के साथ, ज्यादातर काम कर रहे कार्मिक विभाग में, या पर्यवेक्षक. के आधार पर आगे उपयोग के लिए इस दस्तावेज़ में विभाजित है, बाहरी और आंतरिक । उत्तरार्द्ध प्रजातियों की आवश्यकता हो सकती है संगठन के भीतर, उदाहरण के लिए, जब हस्तांतरण के एक कर्मचारी को एक विभाग से दूसरे करने के लिए, जब यह है को बढ़ावा देने के लिए या, इसके विपरीत पर, लगाए जाने के एक अनुशासनात्मक मंजूरी के खिलाफ, उस में और अन्य स्थितियों में.

बाहरी सुविधाओं के व्यक्ति पर किया जाता है, उनके अनुरोध या अनुरोध के अन्य संस्थानों (जैसे सेना में, बैंक में एक ऋण प्राप्त करने, आदि.). अक्सर इस दस्तावेज़ की जरूरत है जब को लागू करने के लिए एक नया काम है । संरचना करने के लिए कैसे लिखने के लक्षण ज्यादातर मामलों में.

हैडर का विवरण या संगठन के पते जारी करने वाले दस्तावेज़. बाद में पृष्ठ के मध्य से संकेत मिलता है के शीर्षक दस्तावेज़ (इस स्थिति में, विशेषताओं). पहले पैराग्राफ के लिए समर्पित है के बारे में व्यक्तिगत जानकारी का कर्मचारी है । निर्दिष्ट करता है पूरी तरह से अपने उपनाम, नाम, बाप का नाम, जन्म तिथि, शिक्षा प्राप्त की । निम्नलिखित वर्णन करता है कि काम कैरियर के आदमी है कि जब वह आया था इस संस्था के लिए, कितने यहाँ काम किया है, कुछ महत्वपूर्ण परिणाम हासिल किया है, कैरियर, आदि.

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निम्न अनुभाग में सीधे बोलती व्यक्तिगत गुणों के बारे में कर्मचारी की. वे हो सकता है उनके दृष्टिकोण व्यक्त टीम के साथ, के स्तर के सामान्य संस्कृति, आदि. यहाँ आमतौर पर बाहर बिंदु इस तरह के लक्षण के रूप में समय की पाबंदी, मित्रता, सुशीलता, क्षमता समझौता करने के लिए, और दूसरों ।

के बारे में बोलते हुए कैसे लिखने के लिए एक सुविधा के साथ, आप की जरूरत है कि याद करने के लिए इसे सूचीबद्ध किया जाना चाहिए व्यापार के गुणों के कर्मचारी है, खासकर अगर इस दस्तावेज़ को पढ़ने के लिए इरादा एक भविष्य नियोक्ता. इस अनुच्छेद में, वर्णन के ज्ञान के स्तर के व्यावसायिक क्षेत्र में, की क्षमता करने के लिए आत्म-शिक्षा के अभिविन्यास में असामान्य (तनावपूर्ण, मुश्किल) परिस्थितियों, आदि.

प्रदर्शन द्वारा मूल्यांकन किया है सहित कई कारकों के तर्कसंगत उपयोग करने की क्षमता के समय, परिश्रम प्रक्रिया को व्यवस्थित करने के लिए, जिम्मेदारी लेने के लिए परिणाम. यह महत्वपूर्ण है ध्यान दें करने के लिए, चाहे वह एक व्यक्ति को व्यायाम कर सकते हैं कार्यकारी कार्यों को नियंत्रित करने के लिए, काम के निष्पादन.

यदि आप लिखने के लिए एक सुविधा है कि आवश्यक है की जगह से इंटर्नशिप के छात्र के लिए, यह भी वर्णन करता है कि व्यक्तिगत गुणों में निहित है, और जो उन्होंने दिखाया है कि समय पर था. दस्तावेज़, के लिए संकलित छात्रों ने संकेत दिया है, उनकी उपलब्धियों की अवधि के दौरान अध्ययन (भागीदारी या जीत में प्रतियोगिताओं के विभिन्न स्तरों, आदि.). करने के लिए इस जानकारी प्रदान करने के लिए सैन्य भर्ती कार्यालय या यातायात पुलिस लिखना चाहिए एक गुणवत्ता निस्र्पक व्यक्ति से दूसरे पक्ष के लिए आवश्यक है, जो इन संस्थानों में से एक ।

अंत में, उद्देश्य निर्धारित किया जाता है, जो इस दस्तावेज़ के (इस आइटम है बाहरी सुविधाओं के लिए). उदाहरण के लिए, “इस में प्रस्तुति के लिए आवश्यकताओं और rdquo;. इससे पहले कि तुम लिखने के मूल्यांकन, आप ध्यान से विचार करना चाहिए इसकी सामग्री है । यह पर्याप्त नहीं है बस सम्मिलित करने के लिए, सामान्य जानकारी में मौजूदा टेम्पलेट है । यह महत्वपूर्ण है बनाने के लिए यहाँ कुछ है कि अपने स्वयं के व्यक्तित्व पर जोर देना होगा कि व्यक्ति की संकलित दस्तावेज़. कोई चिंता करने की जरूरत है कि जिसके परिणामस्वरूप पाठ बहुत लंबा हो जाएगा. अगर वह पूछ रहा था, तो मैं इसे पढ़ा होगा.