बिक्री प्रबंधक कार है । क्या अधिक महत्वपूर्ण है: व्यावसायिकता या व्यक्तिगत गुणों को?

तारीख:

2018-06-20 09:20:15

दर्शनों की संख्या:

107

रेटिंग:

1की तरह 0नापसंद

साझा करें:

संख्या हर दिन प्रदर्शित रिक्तियों के पद के लिए “बिक्री प्रबंधक कार” किया गया है तेजी से बढ़ रही है, और इसका मतलब यह है कि इन पेशेवरों पकड़ पहली स्थानों में से एक में मूल्यांकन की मांग व्यवसायों में से एक है । लेकिन, ताज्जुब है, के लिए मांग में इस तरह की नौकरियों नहीं है के रूप में उच्च के रूप में यह प्रतीत होता है, होना चाहिए । चलो कोशिश करते हैं समझने के लिए इस घटना है.

क्या तुम चाहिए पता है और करने में सक्षम हो जाएगा बिक्री प्रबंधक

बिक्री प्रबंधक कार

कई लोगों को लगता है कि बिक्री प्रबंधक की कारों और ndash; एक पेशे की आवश्यकता नहीं है कि विशेष कौशल और ज्ञान. यह वास्तव में ऐसा है? चलो देखते हैं क्या आवश्यकताओं द्वारा लगाए गए हैं नियोक्ताओं के लिए खुद को संभावित कर्मचारियों की है.

विश्लेषण द्वारा पोस्ट की नौकरियों के विभिन्न कंपनियों के साथ, यह करने के लिए सुरक्षित है का कहना है कि प्रबंधक की बिक्री पर कारों के लिए विशेष ज्ञान, कौशल, और कुछ कौशल है । और अगर ज्ञान के तकनीकी सुविधाओं और मॉडल की तर्ज कारों नहीं कर रहे हैं तो सख्त आवश्यकताओं, पेशेवर गुणों के विषय में बिक्री के क्षेत्र में नियोक्ता एक मांग की है और काफी गंभीर है । पाने के लिए एक कार्यस्थल, आवेदक चाहिए, सुखद हो सकता है के लिए सक्षम होना करने के लिए एक बातचीत का निर्माण, सक्षम करने के लिए बाहर ले जाने के लिए एक प्रस्तुति, आपत्तियों के साथ काम के रूप में अच्छी तरह के रूप में गणना करने के लिए डेटा के लिए एक भविष्य के लेन-देन और परिणाम की भविष्यवाणी करने के लिए वार्ता. एक बहुत कुछ है, यह नहीं है?

नियोक्ताओं को तैयार करने के लिए अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित चीजों के तकनीकी पक्ष के साथ, मुझे विश्वास है कि व्यक्तिगत गुण है, काफी हद तक जिम्मेदार के लिए सफलता की बिक्री में विकसित करने के लिए लगभग असंभव है.

<मजबूत>सफल बिक्री प्रबंधक कार है । क्या गुण चाहिए वह है?

प्रबंधक कार बिक्री

बेशक, अगर प्रबंधक पर कारों की बिक्री, जानता है कि बाजार और अच्छी तरह से जानकार सभी बारीकियों के बारे में उत्पाद की है कि वह बेचता है, यह एक सोने के वजन, लेकिन केवल इस मामले में, तो यह सभी गुणों का एक सफल विशेषज्ञ.

अधिक:

सही नमूना फिर से शुरू कजाखस्तान में काम करने के लिए

सही नमूना फिर से शुरू कजाखस्तान में काम करने के लिए

जब प्राप्त करने के बारे में पहले जानकारी आवेदक के नियोक्ता के सीखता है सारांश । न केवल हर उद्योग है, लेकिन प्रत्येक देश की अपनी peculiarities है, और इस दस्तावेज़ के नियमों. के लिए तैयारी साक्षात्कार, समीक्षा नमूना रेज़्यूमे में कजाखस्तान. काम करने के...

के कार्मिक प्रबंधन के तरीकों को बढ़ाता है कि प्रेरणा के लिए और अधिक उत्पादक काम

के कार्मिक प्रबंधन के तरीकों को बढ़ाता है कि प्रेरणा के लिए और अधिक उत्पादक काम

 कई संगठनों में, प्रबंधकों लंबे समय से महसूस की आवश्यकता का आयोजन कॉर्पोरेट प्रोत्साहन नीति है कि होगा न केवल मदद करने के लिए दक्षता में सुधार, उत्पादकता, लेकिन यह भी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए निर्माण शुरू अपने करियर संगठन के भीतर. ...

स्मारिका के रूप में मछली पकड़ने के लिए एक सफल व्यवसाय के

स्मारिका के रूप में मछली पकड़ने के लिए एक सफल व्यवसाय के

सुंदरता की भावना में व्यक्त किया जाता है में रचनात्मकता और बनाने के अपने हाथों से सुंदर चीजों की जरूरत है, को बदलने के लिए रोजमर्रा की चीजों के बनाने, सिर्फ कार्यात्मक नहीं वस्तुओं, लेकिन वास्तविक कला का काम करता है.आइटम के हस्तशिल्प एक आधुनिक घर में...

अगर हम शीर्ष 5 गुण है कि किया जाना चाहिए के पास एक सफल प्रबंधक में कार की बिक्री, पेशेवर ज्ञान उसे ले जाएगा केवल चौथे, शायद यह भी पांचवें स्थान पर है । पर पहली स्थानों में से एक के लिए किया जाएगा: प्रेरणा सफल होने के लिए, पारस्परिक कौशल, विश्लेषणात्मक कौशल, लचीलापन है । <आइएमजी alt="सारांश के बिक्री प्रबंधक ऑटोमोबाइल" ऊंचाई="270" src="/images/2018-Mar/23/1da37b266e264cd6d2c048c1292b9f37/3.jpg" चौड़ाई="400" />

इस प्रकार, की उपलब्धता के लिए धन्यवाद आवश्यक व्यक्तिगत गुणों के साथ, आप आसानी से कर सकते हैं जानने के लिए उन्हें डाल करने के लिए अभ्यास के विकास के द्वारा अपने स्वयं के सफल बिक्री तकनीकों और उन्हें लाने के लिए यंत्र.

सारांश के बिक्री प्रबंधक कार में शामिल करना चाहिए उदाहरण के सफल सौदों और पेशेवर उपलब्धियों । एक विशेष खंड में दस्तावेज़ की सूची में होना चाहिए पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों के लिए प्रासंगिक प्रोफ़ाइल की पहुंच है. लेकिन उम्मीदवार का प्रयास नहीं करना चाहिए सुशोभित करने के लिए एक सारांश के दिखावटी शब्द नहीं है, यह करने के लिए संबंधित है । वह याद करने की जरूरत है कि सभी लिखित द्वारा अनुभवी सिर में सक्षम हो जाएगा, जांच करने के लिए आमंत्रित करने के लिए आवेदक के प्रदर्शन के लिए एक व्यावहारिक कार्य की अनुमति देता है, अनुमान लगाने के लिए इसकी क्षमता.

टिप्पणी (0)

इस अनुच्छेद है कोई टिप्पणी नहीं, सबसे पहले हो!

टिप्पणी जोड़ें

संबंधित समाचार

श्रेणी प्रबंधक - यह कौन है? कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

श्रेणी प्रबंधक - यह कौन है? कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

परिचय श्रेणी के प्रबंधन, लगभग सभी संगठनों के कुछ समस्याओं का सामना और चुनौतियों. अगर आप समझ में नहीं आता, इस सवाल के परिणामों के इस तरह के कार्यान्वयन के लिए एक बहुत अधिक नुकसान सामान्य से अधिक. आप पहली बार स्पष्ट करने की जरूरत क्...

नौकरी विवरण सिर क्षेत्र है. नौकरी विवरण सिर के निर्माण स्थल

नौकरी विवरण सिर क्षेत्र है. नौकरी विवरण सिर के निर्माण स्थल

काम बहुत आसान है, जब न केवल मातहत लेकिन यह भी सिर खुद को स्पष्ट रूप से कर रहे हैं के बारे में पता उनकी जिम्मेदारियों. अधिकांश व्यवसायों में आम तौर पर कर रहे हैं में विभाजित पौधों, या क्षेत्रों में है कि निश्चित दिशा, और विशिष्ट का...

क्यों आप की जरूरत निबंध बाल विहार शिक्षक के लिए एक पोर्टफोलियो है?

क्यों आप की जरूरत निबंध बाल विहार शिक्षक के लिए एक पोर्टफोलियो है?

कुछ समय पहले अपनाया के लिए नए मानकों के प्रमाणन के कर्मचारियों के प्रीस्कूल शिक्षा संस्था (डॉव). इसके अलावा करने के लिए की पुष्टि के दस्तावेजों पेशेवर अनुपालन कार्यालय में, तुम भी चाहिए एक निबंध तैयार बालवाड़ी शिक्षक. पोर्टफोलियो ...