परिचय श्रेणी के प्रबंधन, लगभग सभी संगठनों के कुछ समस्याओं का सामना और चुनौतियों. अगर आप समझ में नहीं आता, इस सवाल के परिणामों के इस तरह के कार्यान्वयन के लिए एक बहुत अधिक नुकसान सामान्य से अधिक. आप पहली बार स्पष्ट करने की जरूरत क्यों समझने की जरूरत है बदलने के लिए और पता श्रेणी के प्रबंधकों और ndash; वह कौन है और क्या वे कर सकते हैं देने के लिए । <आइएमजी alt="श्रेणी के प्रबंधकों, जो" ऊंचाई="279" src="/images/2018-Mar/20/f222d34bb84e1436eb5b57479f2f6c6e/1.jpg" चौड़ाई="269" />
अक्सर, अक्षमता प्रणाली के कारण के लिए तथ्य यह है कि कंपनी में काम नहीं करता है के अनुसार चुना दर्शन है । यह हो सकता है की कमी के कारण उचित नियंत्रण levers या अनिच्छा के कर्मचारियों के लिए बदल गले लगाओ. संघर्ष का नेतृत्व कर सकते हैं के लिए बड़े पैमाने पर छंटनी के साथ समस्याओं, या उत्पाद विफलताओं में श्रम की प्रक्रिया है ।
करने के लिए श्रेणी प्रबंधन किया गया है सफलतापूर्वक लागू किया, यह आवश्यक है विकसित करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण है । चाहिए के सभी पहलुओं को कवर कंपनी की गतिविधियों, कभी नहीं याद आ रही एक ब्लॉक है.
करने के लिए शुरू में आवश्यक परिवर्तन के निर्माण की नई संरचना संगठन । यह पर आधारित है, मुख्य सिद्धांत: नियंत्रण किया जाता है न केवल खड़ी लेकिन यह भी क्षैतिज. सभी इकाइयों के लिए बातचीत और एक दूसरे को प्रभावित का काम करते हैं, तो समस्याओं के मामले में, नहीं होगा “चरम”.
करने के लिए ठीक से इस सवाल का जवाब: “श्रेणी प्रबंधक – यह कौन है? और quot; आप को समझना चाहिए कि वह के लिए जिम्मेदार है । इसलिए की नियुक्ति की स्थिति के लिए एकाउंटेंट या अर्थशास्त्री शुरू में गलत है ।
करने के लिए ठीक से तैयार इस दस्तावेज में, यह सलाह दी जाती है अनुभव से सीखने के लिए संगठनों की है, जो सफलतापूर्वक कार्यान्वित की श्रेणी प्रबंधन. यदि यह संभव नहीं है, आप के बारे में पता होना चाहिए की बुनियादी शर्तों के विकेन्द्रीकरण के हस्तांतरण के कुछ प्रबंधन पहलुओं, अवसर उपलब्ध कराने के लिए अपने स्वयं के निर्णय, की सांद्रता के विभिन्न कार्यों के लिए कंपनी एक ही हाथ में है । <आइएमजी alt="श्रेणी प्रबंधक है, जो" ऊंचाई="295" src="/images/2018-Mar/20/f222d34bb84e1436eb5b57479f2f6c6e/2.jpg" चौड़ाई="507" />
अधिक:
सही नमूना फिर से शुरू कजाखस्तान में काम करने के लिए
जब प्राप्त करने के बारे में पहले जानकारी आवेदक के नियोक्ता के सीखता है सारांश । न केवल हर उद्योग है, लेकिन प्रत्येक देश की अपनी peculiarities है, और इस दस्तावेज़ के नियमों. के लिए तैयारी साक्षात्कार, समीक्षा नमूना रेज़्यूमे में कजाखस्तान. काम करने के...
के कार्मिक प्रबंधन के तरीकों को बढ़ाता है कि प्रेरणा के लिए और अधिक उत्पादक काम
कई संगठनों में, प्रबंधकों लंबे समय से महसूस की आवश्यकता का आयोजन कॉर्पोरेट प्रोत्साहन नीति है कि होगा न केवल मदद करने के लिए दक्षता में सुधार, उत्पादकता, लेकिन यह भी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए निर्माण शुरू अपने करियर संगठन के भीतर. ...
स्मारिका के रूप में मछली पकड़ने के लिए एक सफल व्यवसाय के
सुंदरता की भावना में व्यक्त किया जाता है में रचनात्मकता और बनाने के अपने हाथों से सुंदर चीजों की जरूरत है, को बदलने के लिए रोजमर्रा की चीजों के बनाने, सिर्फ कार्यात्मक नहीं वस्तुओं, लेकिन वास्तविक कला का काम करता है.आइटम के हस्तशिल्प एक आधुनिक घर में...
करने के लिए जहां यह पता लगाने के लिए कर्मचारियों के लिए देखो, आप की जरूरत है समझने के लिए श्रेणी के प्रबंधकों और ndash; यह कौन है? यह लगभग असंभव है की भर्ती के लिए एक “तैयार” के विशेषज्ञ. प्रमुख लाभ होगा एक बहुत अधिक अगर तुम कोशिश करो देखने के लिए वांछित गुणों में मौजूदा कर्मचारियों की है । मुख्य क्षमता है कि आप की जरूरत है – करने के लिए सक्षम होना करने के लिए एक खरीदार की तरह लगता है । यह महत्वपूर्ण है कि संभावित उम्मीदवार अलग-अलग उद्देश्य की भावना और महत्वाकांक्षा है । तो सफलता की संभावना बहुत अधिक हो जाएगा.
सोच, श्रेणी प्रबंधक – जो, यह समझने के लिए महत्वपूर्ण है कि यह नहीं है खरीदार और विक्रेता नहीं है. यह पहली जगह में एक प्रबंधक है. उनकी जिम्मेदारियों में शामिल हैं बाईपास दुकानों के प्रतियोगियों का विश्लेषण और उनकी गतिविधियों. यह बहुत महत्वपूर्ण है करने के लिए पर्याप्त ज्यादा ध्यान देना करने के लिए विपणन और संवर्धन श्रेणी । विश्लेषण के दौरान, हम की जरूरत करने के लिए सभी उपलब्ध साधनों का उपयोग स्वचालन की । पुरानी सॉफ्टवेयर बनाता है यह असंभव पूरी तस्वीर देखने के लिए और करने के लिए प्रभावी ढंग से प्रक्रियाओं का प्रबंधन.
श्रेणी प्रबंधक सीखना चाहिए बातचीत के लिए. यह प्रयास की बहुत आवश्यकता है और समय है, लेकिन परिणाम इसके लायक है । वहाँ विशेष कर रहे हैं प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम है । <आइएमजी alt="श्रेणी प्रबंधक नौकरी" ऊंचाई="284" src="/images/2018-Mar/20/f222d34bb84e1436eb5b57479f2f6c6e/3.jpg" चौड़ाई="600" />
निदेशक बाध्य किया जाता है पता करने के लिए क्या करना चाहिए, श्रेणी प्रबंधक है । अपने काम को काफी बहुमुखी है, लेकिन पहली और महत्वपूर्ण बात यह क्षेत्रों को शामिल किया गया इस तरह के रूप में थोक विपणन, विश्लेषिकी और बातचीत.
विशेषज्ञ सक्षम होना चाहिए बनाने के लिए और विश्लेषण रिपोर्ट में निम्नलिखित क्षेत्रों:
<उल>यदि आप समझते हैं, श्रेणी के प्रबंधकों और ndash; जो है, परिचय नई अवधारणाओं के लिए आसान हो जाएगा और अच्छे परिणाम दे. संवाद करने के लिए लोगों के साथ वे लगभग खर्च अपने समय के सबसे अधिक है । कारण वार्ता के लिए किया जा सकता है निम्नलिखित:
<उल>नहीं हर प्रबंधक कर सकते हैं सीधे सवाल का जवाब: “श्रेणी के प्रबंधकों और ndash; यह कौन है? और rdquo; वे पता होना चाहिए कि बुनियादी नियमों की बिक्री और उपयोग करने में सक्षम हो. लेकिन एक निश्चित प्रतिशत रचनात्मकता के इस पेशे में आपका स्वागत है है, इसलिए, आवश्यकताओं के कर सकते हैं ‘पतला’ रचनात्मकता.
अगर कंपनी को कड़ाई से पालन के बुनियादी सिद्धांतों श्रेणी के प्रबंधन, कि जल्द ही संगठन के एक नए स्तर तक पहुँचने. उत्पन्न होने वाले संघर्ष शांतिपूर्ण ढंग से हल किया जाना चाहिएसमझा द्वारा कर्मचारियों के लिए सार के लिए एक नई अवधारणा ।
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/315-kategoriynye-menedzhery---hto-geta-abavyazk-funkcy.html
En: https://tostpost.com/career/11978-category-managers---who-is-it-duties-and-responsibilities.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/315-kategoriynye-gerentes---que-isso-deveres-e-fun-es.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/317-kategor-yn-menedzheri---hto-ce-obov-yazki-ta-funkc.html
Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."
संबंधित समाचार
नौकरी विवरण सिर क्षेत्र है. नौकरी विवरण सिर के निर्माण स्थल
काम बहुत आसान है, जब न केवल मातहत लेकिन यह भी सिर खुद को स्पष्ट रूप से कर रहे हैं के बारे में पता उनकी जिम्मेदारियों. अधिकांश व्यवसायों में आम तौर पर कर रहे हैं में विभाजित पौधों, या क्षेत्रों में है कि निश्चित दिशा, और विशिष्ट का...
क्यों आप की जरूरत निबंध बाल विहार शिक्षक के लिए एक पोर्टफोलियो है?
कुछ समय पहले अपनाया के लिए नए मानकों के प्रमाणन के कर्मचारियों के प्रीस्कूल शिक्षा संस्था (डॉव). इसके अलावा करने के लिए की पुष्टि के दस्तावेजों पेशेवर अनुपालन कार्यालय में, तुम भी चाहिए एक निबंध तैयार बालवाड़ी शिक्षक. पोर्टफोलियो ...
टिप्पणी (0)
इस अनुच्छेद है कोई टिप्पणी नहीं, सबसे पहले हो!