एमटीएस कर्मचारियों प्रतिक्रिया के बारे में नियोक्ता. मोबाइल ऑपरेटर एमटीएस

तारीख:

2018-06-16 02:00:26

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प्रकृति के एमटीएस कर्मचारियों को छोड़ समीक्षा अपने नियोक्ता के बारे में? इस मोबाइल ऑपरेटर के लिए एक लंबे समय के लिए, रूस के रूप में कार्य करता कंपनियों की पेशकश की एक बहुत कुछ के रिक्त पदों के लिए रोजगार. और इस सब की परवाह किए बिना अपनी उम्र या स्थिति । तो क्या करना चाहिए आज के नियोक्ता के खाते में. लेकिन क्या हम की जरूरत है प्रस्तुत करने के लिए CV, एक नौकरी खोजने के लिए और काम करने के लिए मिलता है? यह बेहतर हो सकता है ऐसा करने के लिए नहीं है?<आइएमजी alt="एमटीएस कर्मचारियों की समीक्षा" ऊंचाई="413" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/1.jpg" चौड़ाई="550" />

गतिविधियों

एमटीएस से प्रतिक्रिया के बारे में कर्मचारियों को कंपनी की गतिविधियों में से एक हो जाता है, काफी अच्छा है । और आगंतुकों से भी है । क्योंकि इस फर्म है, लेकिन कुछ भी नहीं ऑपरेटर है । सेवाएं प्रदान की जाती हैं के लिए दोनों फोन और कंप्यूटर के लिए. उदाहरण के लिए, यह है जहां आप कर सकते हैं उपकरण खरीदने के लिए और इंटरनेट से कनेक्ट करने के लिए वर्ल्ड वाइड वेब.

सच में, सेवाओं के टन विविध है । और वे केवल अच्छी समीक्षा की है । लेकिन क्या बारे में फर्म है? शायद यह बेहतर है इस से बचने के लिए नियोक्ता? या है वह वास्तव में करने में सक्षम एक कैरियर का निर्माण?

लगभग सभी

शायद यह है, जिस तरह से यह है. एमटीएस कर्मचारियों की राय के बारे में फर्म के मामले में उम्र में रोजगार के लिए छोड़कर बहुत ही आकर्षक है । इस वजह से ऑपरेटर प्रदान करता रिक्तियों और रोजगार के लिए सभी. यहां तक कि किशोर के लिए और छात्रों. तो, यह एक महान तरीका है कमाई शुरू करने के लिए । <आइएमजी alt="एमटीएस कर्मचारी" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/2.jpg" />

एक और सवाल का एक सा है । और यह इसके लायक है? क्या नौकरियों में मांग कर रहे हैं? कैसे भुगतान करने के लिए श्रम के लिए? वहाँ है किसी भी अवसर के लिए कैरियर के विकास के लिए? या यह सिर्फ एक मोबाइल ऑपरेटर, जो lures के साथ संभावित कर्मचारियों को बड़े वादे तो और नहीं किसी भी पैसे का भुगतान? चलो यह सब समझते हैं.

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रोजगार

तो नौकरी में एमटीएस कर्मचारियों को अक्सर सकारात्मक प्राप्त करता है । और यह नहीं था के लिए तथ्य यह है कि यहां तक कि एक स्कूल के विद्यार्थी के लिए सक्षम है एक नौकरी मिल. हम बात कर रहे हैं के बारे में प्रस्तावित रिक्तियों. इस फर्म में आप निश्चित रूप से कुछ खोजने के लिए अपने पसंद के हिसाब से है ।

छात्रों को अक्सर कर रहे हैं के रूप में भर्ती की बिक्री प्रबंधकों स्टालों में अपने शहर में है । इसके अलावा, संस्करण प्रमोटर है । लेकिन प्रतिनिधियों के परिपक्व उम्र में कर रहे हैं काम करने के लिए अनुमति के रूप में एक विक्रय प्रबंधक और सलाहकार, और, कॉल सेंटर ऑपरेटर, और उत्पादों के वितरक शहर में है । सामान्य में, विकल्प के लिए पर्याप्त से अधिक हैं. यह सब, ज़ाहिर है, चाहे । आप की जरूरत नहीं है करने के लिए भारी भार ले जाने, या शारीरिक रूप से काम. इस दृष्टिकोण की अनुमति देता है कर्मचारियों के लिए देने की स्थिति में 100 %. इसलिए इस योजना में निगम के लिए किसी भी दावा कर रहे हैं, उपलब्ध नहीं है.

साक्षात्कार

इसके अलावा करने के लिए काफी वफादार रिक्तियों की सूची में, एमटीएस के लिए प्रदान करता है रोजगार में साक्षात्कार. और इस पल में ज्यादातर मामलों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है । कई कर्मचारियों का कहना है कि साक्षात्कार एमटीएस पर है बहुत तेजी से और आराम के साथ.<आइएमजी alt="टन" ऊंचाई="340" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/3.jpg" चौड़ाई="600" />

आप या आप को आमंत्रित करने के लिए कंपनी के कार्यालय में, या की पेशकश करने के लिए बात करने के लिए एक वरिष्ठ प्रबंधक की दुकान में (सैलून). बाहर फार्म को भरने, कुछ आसान सवालों का जवाब है, की घोषणा की इच्छा रोजगार खोजने के लिए विशेष रूप से नौकरी में है - और सभी समस्याओं को हल कर रहे हैं । अगले आप बता देंगे के बारे में काम करने की स्थिति, भुगतान और आप के साथ चर्चा वांछित बिंदु के आपरेशन । सब तुम्हें क्या करना है के बाद जब तक प्रतीक्षा करें नियोक्ता आप फोन करेंगे और आप के बारे में सूचित के लिए अपनी उपयुक्तता की स्थिति में है या नहीं. ज्यादातर मामलों में, मना करने के लिए कोई नहीं है । और एमटीएस कर्मचारियों को खुश करने के । हर किसी का अवसर होगा करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष को दिखाने.

अनुसूची

के मामले में काम अनुसूची, एमटीएस भी नहीं तो कुख्यात कुछ प्रतियोगियों के रूप में. सब के बाद, मोबाइल ऑपरेटर के खाते में लेता है कि तथ्य यह है कि वह प्राप्त कर रहा है पदों पर रहे हैं, अक्सर छात्रों है । इसके अलावा, सुविधाओं की रिक्तियों पोस्ट भी किया जाएगा खाते में ले लिया.

हालांकि, अक्सर आप के लिए कहा जाएगा या काम की पाली, या संयोजन, या स्पष्ट दिनचर्या है । उदाहरण के लिए, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. यह है बात करने के लिए नियोक्ता के लिए व्यक्तिगत रूप से. कई कर्मचारियों को भी खुश. आमतौर पर यह अधिक नहीं है 8 घंटे. छात्रों के लिए - कोई अधिक से अधिक 4 घंटे एक दिन है. तो, नहीं लगता है कि आप मजबूर हो जाएगा काम करने के लिए सुबह से शाम तक. हालांकि कभी-कभी इस तरह के व्यवहार में उपलब्ध है । उसके बारे में कर्मचारियों एमटीएस प्रतिक्रिया कुछ मामलों में. लेकिन यह घटना शायद ही कभी होता है. इसलिए सभी असंतोष को कम से कम है.

आय

कर्मचारियों के टन अक्सर जोर देना तथ्य यह है कि आय फर्म में - यह अस्थिर है. इसलिए, इस अर्थ में, समीक्षा कर रहे हैं संदिग्ध है । अलग-अलग क्षेत्रों में संबंध के लिए आय में एमटीएस विविध है । <आइएमजी alt="कर्मचारियों टन की" ऊंचाई="340" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/4.jpg" चौड़ाई="550" />

वेतन अक्सर दावा करते हैं. यह बहुत छोटा है । कभी कभी बिक्री प्रबंधक के उत्पादों या सेवाओं के बारे में हो जाता है 5-10 हजार rubles है । अल्प आय बहुत मुश्किल है, जो करने के लिए आधुनिक दुनिया में रहते हैं. लेकिन एक कंपनी कहा जाता एमटीएस का वादा किया आप एक उच्च भुगतान के साथ बोनस और विभिन्न पुरस्कार.

इस अर्थ में, दावों को कम. लेकिन केवल यदि आप कर रहे हैं में लगे हुए वितरण के सिम कार्ड और सेवाओं के टन है । कई लोगों का दावा है कि इस मामले में आप एक वेतन प्राप्त होगा के 160-200 rubles के प्रति बदलाव, और के रूप में भत्ते और बोनस - बिक्री के एक प्रतिशत है. वैसे, यह एक बहुत हीएक आम घटना है कि कई कर्मचारियों को पसंद नहीं है । इस सुविधा के एमटीएस कर्मचारियों की राय पर अपने नियोक्ता छोड़ सबसे अच्छा नहीं है.

क्यों? वहाँ क्षण हैं जब यह विफल रहता है कुछ भी बेचने के लिए. और इसका मतलब है कि आप होगा पर भरोसा करने के लिए वेतन के भुगतान. वह, के रूप में हम देखा है, इतनी अधिक नहीं है कि यह रहने के लिए पर्याप्त था.

सामाजिक गारंटी देता है

लाभ पैकेज - यह अंतिम नहीं है कि बिंदु पर ध्यान देने लायक है के लिए रोजगार. हमारे मामले में काम में एमटीएस कर्मचारियों की इस क्षेत्र में प्राप्त औसत. नहीं सबसे अच्छा है, लेकिन भयानक नहीं है । <आइएमजी alt="एमटीएस कर्मचारियों मास्को में" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/5.jpg" />

तथ्य यह है कि आप साक्षात्कार होगा वादा एक पूर्ण लाभ पैकेज है । व्यवहार में, यह आंशिक रूप से है । अक्सर पर भरोसा करने के लिए भुगतान बीमार छोड़ और मातृत्व अवकाश है । लेकिन सिर्फ छुट्टी पर (अच्छी तरह से लायक है, बेशक) और सत्र समस्याओं के बिना जाना होगा. और एक दंड लागू नहीं होगा, के रूप में किया जाता है, ज्यादातर मामलों में. बेशक, इस दृष्टिकोण चाहे.

एक को तोड़ने के साथ दोपहर के भोजन के लिए थोड़ा मुश्किल है । उदाहरण के लिए, यह विचार करने लायक है कि यह एमटीएस नहीं के रूप में इस तरह के । कि है, यदि आप एक मुफ्त मिनट में खा सकते हैं । कोई? तो काम पर । वहाँ दिन हैं जब आप क्या कर सकते हैं नहीं एक पल के लिए बाधित है । और कभी कभी यह पता चला है कि आप कर सकते हैं कम से कम एक दिन के लिए बैठते हैं और खाने के लिए - कोई भी आपको परेशान नहीं करेगा. लेकिन की कमी के कारण एक दोपहर के भोजन के तोड़ नहीं है इस तरह के एक समस्या के लिए आधुनिक कर्मचारी है । और, इसलिए, मना नहीं करना चाहिए रोजगार की वजह से.

रिश्तों

में एमटीएस कर्मचारियों (मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों में) अक्सर उल्लेख किया है कि नियोक्ता को विकसित करने के लिए एक अधिक या कम सामान्य संबंधों । कहने के लिए नहीं है कि आप हमेशा सम्मान के साथ व्यवहार किया और काफी. रूस में इस घटना अत्यंत दुर्लभ है । खासकर अगर आप कर रहे हैं एक साधारण कर्मचारी । लेकिन अशिष्ट होना करने के लिए और अपमानित के दौरान काम करने की प्रक्रिया, आप कर रहे हैं होने की संभावना नहीं है । <आइएमजी alt="सेवाओं के टन" src="/images/2018-Mar/18/2b565e34132d6420593958300a168088/6.jpg" />

प्रमुख छुट्टियों (नया साल, उदाहरण के लिए), एमटीएस का फैसला करने के लिए एक कॉर्पोरेट पार्टी का आयोजन. और वे जा रहे हैं श्रमिकों के सभी स्थितियों में से एक है । यहां तक कि नेतृत्व. इस संबंध में कर्मचारियों के टन है । पर छोड़ दिया है बहुत सकारात्मक है । हर किसी का अवसर होगा सामूहीकरण करने के लिए एक अनौपचारिक सेटिंग में, के लिए काम करने के लिए तो ठीक से एक दूसरे के साथ.

तो, जैसा कि आप देख सकते हैं, एमटीएस नहीं है - यह एक बुरा नियोक्ता. हाँ, लाखों यहाँ पैसा बनाने के लिए नहीं है । लेकिन आरंभ करने के लिए, यह एक अच्छी जगह है. छात्रों अक्सर उल्लेख करने के लिए इस ऑपरेटर अतिरिक्त पैसे कमाने के लिए.

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