İnsan sermayesi

Kavram «human capital» (insan sermayesi) ilk kez çalınmıştır bilimsel çevrelerde ve çıktı публицистике dalga neoklasik yirminci yüzyılın ortasında, sonunda оформившись 90 yıllara 20. yüzyıl.

Theodore Schultz ve Gary Becker – Nobel ödülü sahibi, ünlü ekonomistler, kabul «babalar» bilimsel araştırma. Gelişimi için bu ekonomik yön verildi bu ödül bilim adamı ve rus kökenli Simon Kuznets (1971). Bugünkü yapısı öğretileri etkileyen insan sermayesi vardır, bitmiş bir görünüm sayesinde, ekonomist, sosyologlar ve tarihçiler Vb Шульцу, G. Беккеру, E. Денисону, R. Solow, J. Кендрику, S. Demirci, S. Фабриканту, I. Fischer, R. Lucas ve diğer pek çok bilim adamı. Çalışılan bu kavram hala.

özünde teorisi, insan sermayesi birçok uyumlu bir sistem – tek bir ızgara için mantıklı açıklamak için bu tür olayları:

- süreç hafıza eğitim becerileri ekonomi;

- artan talep, eğitim ve tıp;

- bağımlılık büyüme dinamikleri maaş, yaş;

- bir sebep fark ödeme cinsiyete göre;

- desen приятия nesiller olmaması eşitlik aşamaları ekonomi.

Sunan etkilenen ve daha çok geniş, ama aslında hepsi birbirini dışlamaz ve kök ortak kök etkileşim insanların toplum ve her bireyin yeteneği ile entegre toplum.

Basitleştirilmiş formül teorisi, insan sermayesi okuyor süreci, kaliteli, insanlığın evrim amacı ile onları mantıklı bir uygulama ve etkileri ekonomik büyüme, tüm dünya ülkeleri. Bilim adamları неоклассицисты bir atılım yapmış birleştirerek birbirinden farklı bağlantılar bir логичную zinciri. Tabii ki, bu, devrimci bir ekonomik sistemi vardır, öncelikli yönleri incelemek için:

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

- accent ana kılavuz eki yatırım aracıları iş piyasasında;

- öğrenme, yaşam döngüsü işçi;

- önemli bir ekonomik kaynak – insan bir zaman.

Bugün, hemen hemen tüm внерыночные oluşturan ölçebilirsiniz teorisi, insan sermayesi: sağlık sorunları, kusurları, eğitim, göç politikası, aile çatışmaları, büyüme, etnik nefret ve suç. Ana faktör – düşünme kişiliğinin bir parçası olarak toplum.

Uygulamak daha mantıklı bir yatırım, beşeri sermaye, olası hataları önlemek için, planlama, ekonomi ve almak iyi şekilde bu ekleri? Özü nedir? Tanımı «beşeri sermaye» taşır tüm yetenek, bilgi, beceri ve psikolojik motivasyon bireyin, alınan tüm bunları çubuklarında yaşam yolu. Kişilik olarak görülmemelidir ambalaj için ürün üretir, olsa bile bu ürün – tez, doktora.

Yok tam bir benzetme arasında belirli bir miktar para ve insan bilgisi. Bu sermaye farklı değil, sadece bir form, ama özünde. Bilimsel ilerleme hızlanır, bu gerçeği yol açar bazı efendimiz insan bilgisinin temel bilim. Sırasıyla tüm araçlar, terk edilmiş bir öğrenme süreci içinde belli bir süre için her zaman değil, zaman hızlı adım, bilimsel düşünce, устаревая kadar içme. Sonuç hakkında bazı напрасном yatırım ve boşa zaman kendisi öneriyor.

öte yandan, görünüşte, eğitim, herhangi bir zanaat tabanlı meslek yüksek okulunun alıntı aşağıda, daha az zaman alır ve bir toplum bugüne kadar görüldü adil bir pay şüphecilik. Ekonomistler anladım tam olarak ne alır bu düzeyde planlanan kalkış ekonomisinin gelecek. Belirli bir zaman aralığında bir toplum daha fazla ihtiyacı мыслителях, ama daha sık olmalı oluşmuş güçlü bir veritabanı vasıflı işçi-figürler.

Başarılı kabul edilebilir, yalnızca yatırım yapılan insan sermayesi edebiliyoruz getirmek temettü insana bir ömür boyu. Olamaz abartma rolü bu keşif bilim adamları oluşum sürecinde kişisel değerlerin temsilcisi, herhangi bir toplum. Ama hatırlamak gerekir tekliği hakkında, her bir kişi hakkında, onun bireysel yetenekleri.