Bugün bizim dikkatine sunulacak yorumlar çalışanları "Kurye Ekspres Servis" hakkında bir işveren. Bu noktada son derece önemlidir isteyenler için olsun iş için buraya. Çünkü her zaman bilmek yararlıdır, hangi firma ile sevk edildi. Hadi anlamaya çalışın ki, burada bir şey. Değer mi трудоустраиваться "Kurye Ekspres Servis"? Ya da daha uzak, bu işverenin uzak? Belki o vurdu "kara liste" sunan firmalar, çeşitli eleman kariyer oluşturmak için? Bu konuda bize ve öğrenmek için.
İlk, dikkat etmelidir - bu ne yorumlar çalışanları "Kurye Ekspres Servis" sık sık vurgulayan ihtiyacınız varsa, özel bir makine. Çalışma ulaşım sağlanmaktadır ancak tercihi olanlar vardır.
çok korkutucu Değil, ama tatsız. Prensip olarak, uygulama gösteriyor ki, "DGM'LERİN" ("Kurye Ekspres Servis") cihaz şoförü olarak işe gerçekten kendi makine. Özellikle o, söz konusu olduğunda, büyük ölçekli mal ve sevkiyatlarda. Diğer şeylerin yanı sıra, sık sık işe almak ve yürüyüş kurye - organizasyon için teslimat küçük parsel üzerinde bir ev. Prensip olarak, şimdiye kadar, hiçbir şey garip ya da korkutucu, değil mi?
Ayrıca yorumlar çalışanları "Kurye Ekspres Servis" vurgulamak ve ne görüşme sırasında istenecektir birkaç seçenek grafik çalışma. Öğrenciler için belki de bir arada ve aynı zamanda part-time bir iş.
Genel olarak, çalışmak için teşvik 2/2 veya 5/2. Ve çalışma süresi yaklaşık 12 saat 8 am ve 8 pm. "Sadakaya" yapılan sadece yürüyüş курьерам bugün, çok değil - çalışma bir gün sürer 10:00 ile 19:00 arası açıktır.
Daha:
Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...
Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...
arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...
Ancak, uygulamada gösterdiği gibi, "Kurye Ekspres Servis" (izleme, koli, kargo ve diğer логистикические hizmetleri - işte onların profili) ihlal ettiğini, bu durum sözleşme. Sizi bekleyen büyük geri dönüşüm, evet, ve bir gün sonra doldurmak zorunda raporları ve diğer belgeler. Tabii ki, herhangi bir ek ücret verildiği ima edilmemektedir.
Istihdam "Kurye Ekspres Servis" (Moskova ve diğer şehirler Rusya) söz veriyorum size verilecektir tüm sosyal güvence ve güveniyor onlara ödeme. Bu teknik çok sık kullanılır çekmek için yeni bir çerçeve üzerinde çalışır.
çok Sayıda yorumlar çalışanları "Kurye Ekspres Servis" söylüyorlar. Şey gibi, ne sosyal haklar verilecektir, ama tam boyutu. Her ne kadar belgelere resmiyet olacak her şey gibi "наговариваете" işveren. Yani şikayet işe yaramaz.
Sorunlar ödemeler ile de декретными. Eğer bir kız, hangi yönetilen içine aldın "Kurye Ekspres Servis", ertelemek zorunda planlama bir bebek. Aksi takdirde, sadece işimi kaybederim. Ya вынудят istifa, kendi isteğiyle, ya da engelli bir makale, göre zorunda olduğu serbest bırakmak için boşluk. Prensip olarak, şaşırmamalıyız. Bu düzen her yerde kullanılır. Ve sadece "DGM'LERİN". Yani ne kadar özel bir şey hakkında bu işveren anlatmak imkansız.
Doğru, sayısız referansları çalışanları "Kurye Ekspres Servis" tekrar tekrar vurgulamak, tatil ve sağlık sigortası (ücretli), size verilecektir. En azından ödemeler o kadar da büyük değil, ama bu daha hiç bir şey alamadım. Bu yüzden sadece kalır sevinirler.
Ama hak etmek için ücretli izin gerekecek çalışmak, bir şirket, bir yıl daha. Az gecikmeli burada çok uzun bir süre. İşte hastane verir her zaman. Ve ödemeler tam vaktinde gel bir plastik kart. Yani hile yok. Bu memnun. Çoğu şirket hiç sağlamaz resmen ücretli izin ve sağlık.
Gerçek şu ki, eğer ağır hasta, o zaman sadece ateş olabilir. Uzun atlar. Olsa bile, onlar nedeniyle hastane. Bu gerçeği göz önünde, isterseniz iş bir şirket.
"Kurye Ekspres Servis" (izleme ve eskort parsel Rusya - ana yönü, organizasyon) ödediği iddia olarak görüşme sırasında sadece "beyaz" maaş. Evet maaş olarak size kurye, söz küçük de değil - yaklaşık 15 000 ruble bir ay. Cazip, değil mi?
Artı tüm yorumlar çalışanları "Kurye Ekspres Servis" olduğunu vurgulamak için istihdam hepsini buraya çağırıyorlar ödemeler, надбавками, ödül ve diğer nakit вознаграждениями, tahakkuk edecek aylık. Ama öyle mi gerçekten?
Tam olarak Değil. Uygulama gösterdi - istihdam sözleşmesinde olacağını dile maaş 10 000 ruble, ve aynı zamanda ödenir "siyah" maaş. Yani, hiçbir garanti, ne aldattı. Ancak, birçok iddia - eğer normal ve vicdanlı görevlerini gerçekleştirmek için, o zaman hiç kimse kesmek için size bir kazanç. Ne kadar iş, o kadar var. Bir yandan, bu doğrudur. Ama başka bir hile, bir şirket hala var. Bu miktar maaş. Ve şu anda iter, birçok potansiyel iş arayanlar için.
Artı, eksilerini organizasyon bağlanabilir ve kalıcıgecikmiş ücret. Bazen onun ön ödeme değil, bir kaç ay. Çok sayıda geribildirim çalışanların "Kurye Ekspres Servis" devlet, bu şirket organize bir iş için özellikle gelenler. Olanlar, sadece para ve daha fazla gidecek yeri. İşte insanlar, üniversite mezunu çalışıyorum uzak bu işverenin uzak.
Ceza ve ceza "DGM'LERİN" nadir değildir. Ancak karşılaşılan olay verileri, sadece o zaman, ne zaman işçiler kötü görevlerini yerine. Boyut cezalar var "Kurye Ekspres Servis" (takip gönderilerin, eskort parsel ve diğer lojistik hizmetler - işte bir kuruluşun profili) sabittir. Ve hiç kimse sizden bir ücret talep multi-milyon dolarlık cezalar küçük провинности. Bu bağlamda firma gerçekten kendini göstermiş, iyi bir işveren.
Ve ne sonuç tüm bunlardan? "Kurye Hizmeti Ekspres" - bu bir şirket için uygun bir istihdam ve kariyer başlamak. Ama sadece hazır olanlar zahmet gece gündüz, yorulmadan. Sadece bu yüzden başarılı olamazlar. Birçok çalışan için tavsiye değil tecrübe kendisi ve sakınmak "DGM'LERİN". Ancak, son zamanlarda azalmış personel devir. Bu işveren vermek mümkün olsa da bir çeşit istikrar.
Article in other languages:
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Rusya nükleer sanayi: kapsamı, temel hedefleri ve görevleri
çalıştırmak 1954'te Obninsk şehrinde dünyanın ilk elektrik santrali, çalışan, enerjisi, uranyum izotop, başlar kendi hikayesini nükleer sanayi. Planlandığı, paylaş nükleer enerji başı ikinci bin olacak en az %25'i küresel elektrik...
Ana faktör üretimi yerleştirme. Faktörler yerleştirme üretim: tablo
Soru değerlendirmeleri üretim belirleyicidir ve dikkatli analiz gerektirir. Mesele şu ki, her bir sektör, birçok faktöre bağlıdır. Görev ekonomist – bulmak en avantajlı bir yer geliştirme faaliyetleri için üretim en maliyet-...
yeni Başlayanlar птицеводы zorluklar bir dizi yüz. İşte, görünüşte, sevimli sarı civciv – daha onları beslemek? Yeni doğan civcivler savunmasız, bu nedenle önemlidir, onlara doğru beslenme. Bakalım bu konuda daha fazla bilgi...
Ne kadar gider yapma Amerika'dan Rusya'ya?
Bugün daha fazla popülerlik kazanıyor, satın alma, yurt dışında, özellikle AMERİKA birleşik devletleri. Internet üzerinden bunu yapmak çok kolay. Faydaları bu tür alımlar açıktır: nispeten ucuz bir şey satın almak için iyi bir kal...
Hastalık salatalık külleme ve diğer: önleme ve tedavi
En yaygın hastalık salatalık – külleme. Ayrıca, bu bitkiler de şaşırtıcı böyle bir enfeksiyon gibi mozaik ve kök çürüklüğü. Karşı, her biri farklı mücadele yöntemleri ve önleyici. Bize ayrıntılı olarak inceleyelim.Kök çürükl...
Numune petrol ürünleri: atama ve sınıflandırma
petrol sanayi büyük önem kalite kontrol ürünleri. Belirlemek için en önemli kalite sıvı yakıt için gerekli numune petrol ürünleri – cihaz, üzerinden almak, ürün numunesi koruyarak koşullar çit tasarımları.Sağlanan cihazları ...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!