İyileştirme - bu ne? Özellikleri ve uygulama yön

İyileştirme – bu süreç yönelik sürekli iyileştirme. Bağlı olarak, hangi alanda söz, bu kavramı içerebilir çeşitli özellikleri ve seçenekleri. Son zamanlarda moda haline geldi ve halk, kendilerini geliştirmek, yani geliştirmek ve geliştirmek için farklı yönlere. Ancak, sık sık bu kavramı hala kullanılmaktadır iş ve iş geliştirme ve sürekli iyileştirme süreçleri için bir fırsat verir, herhangi bir organizasyon, rekabetçi kalır.

Tanımı

İyileştirme – bu süreç, hangi sağlar geliştirilmiş bazı özellikler ve seçenekler bir şey. Böyle bir tanım verir bir tek dilli sözlük. İçerir bu özellikler, bu işlem göz önüne alındığında, her alanda olabilir, kendi bireysel kalite ve gerektiren öğelerin iyileştirilmesi.

Tanımı «iyileştirme» varsayar arttırırken, bir veya daha fazla sistem performansını otomatik olarak artırır ve diğer göstergeler. Örneğin, eğer söz konusu iyileştirme, bir kişinin bir günlük koşu sabahları sadece yardımcı olur, sağlığını geliştirmek, ama aynı zamanda güçlendirir irade ve disiplin. Böyle bir ilişki parametreleri, süreç iyileştirme gözlenen birçok alanda kullanılmaktadır.

Geliştirme süreci

Çünkü iyileştirme – bu süreç, o mutlaka içerir aşamada, üzerinden geçmesi gerekiyor, sonuç elde etmek için. Bu basamak genellikle biraz:

1. Tanımı, mevcut durum analizi.
2. Arama zayıf ve gerektiren seçenekleri geliştirmek.
3. Geliştirme optimum bir strateji geliştirmek.
4. Uygulanması, geliştirilen eylem.
5. Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve analizi bir durum.

Süreç iyileştirme konjonktürel olduğunu, yani bile geçirilmesinden sonra tüm değişiklikleri herhangi bir alanda yeniden durumunu değerlendirmek, bulmak başka, geliştirmek ve bunun üzerinde çalışmaya devam. Konjonktürel – ana özelliği, sürecin sürekli iyileştirme.

Geliştirme iş

Bir şirket veya organizasyon için......, uzun süre çalışmak ve sağlamak, müşterilerinin ihtiyaçlarını yönetime başlangıçta kabul etmek gerekir, bir ders sürekli iyileştirilmesi, geliştirilmesi ve çalışarak iyi sonuçlar elde etmek. Bu nedenle, iyileştirme, kurumsal – süreç, hangi gayret yetkili ve akil sahipleri.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Böyle bir süreç gelişebilir farklı yönlere:

• Sabit arama en iyi tedarikçileri fiyatlar, kalite ve şartlara tedarik hammadde, parça ve sarf malzemeleri;
• Uzantısı parkı ekipmanları, yüksek kaliteli devreye alma ve akıllı çalışma sağlayacak ayıklamak için en iyi iş, her bir tezgah;
• Geliştirmek, bilgi ve becerileri, personelin en iyi sonuçları almak için;
• Muhasebe gereksinimleri ve talepler, tüketici sağlayacak rekabetçi kalmak.

İyileştirme yönetimi herhangi bir işletme her zaman olmalı odaklı kar artışı, sonuçta nihai amacı, herhangi bir faaliyet için bir kazanç para.

Bireysel kişisel gelişim

Geliştirmek için değil, sadece bir şirket ya da iş süreçleri, kişisel gelişim – bu aynı döngüsel ve tutarlı bir dizi aşamalardan geçmesi gerekir, istenilen sonucu elde etmek için. Geliştirmek mümkün sağlığınızı veya ağırlık, diğer dış veri, örneğin, bir saç modeli, arttırılabilir akıl yoluyla eğitim ve kitap okuma, geliştirmek, beceri ve alışkanlıkları elinden geldiğince çaba ve öz-disiplin.

Özel iyileştirme yeteneğine sahiptir ciddi bir hayatı değiştirmek için, belirli bir bireyin yaparak daha dolu ve canlı. Bu nedenle bugün pek çok eğitim ve popüler kitaplar konu sürekli iyileştirme. Anlamak önemlidir, ne sınırları mükemmellik yok, ve o zaman yapmak için, kendinizi ve dünyayı daha iyi bir sonsuz uzun olabilir.