Розробляємо посадові інструкції різноробочого

Часто у роботодавців виникає гостра необхідність виконання робіт певного характеру, які не вимагають високої кваліфікації та спеціальної підготовки. Пропонувати співпрацю в цьому питанні працівнику з дипломом не має сенсу. Хто ж погодиться даремно витрачати свій час? Адже робота ця не дуже престижна і малооплачувана. Саме така праця і став долею різноробочого.

Різноробочий потрібен всім

Незважаючи на всю простоту, робота ця досить важка і часто вимагає значних фізичних затрат. Вона потрібна практично скрізь: в установі, на складі, у виробничому приміщенні, на будмайданчику і просто на вулиці. Адже треба ж комусь, наприклад, прибирати будівельний майданчик від побутового сміття, очищати виробничу територію або просто збирати сніг. Ось для таких цілей і потрібен чоловік, який не має спеціальної освіти і готовий виконувати різну роботу за завданням безпосереднього керівництва. Не дивлячись на всі обставини, його праця має відбуватися в рамках закону. Саме для цього і розроблені спеціальні «Посадові інструкції різноробочого», які регламентують його непросту трудову діяльність. У роботодавця такий документ обов'язково повинен бути в наявності. Посадові інструкції різноробочого розробляються так само, як і для інших працівників. Як і будь-який інший стандартний документ такого типу, вони мають у своєму складі преамбулу і чотири основних розділи. У вступі (преамбулі) обов'язково має бути згадка про те, що цей документ розроблений на підставі нормативних актів та інших документів, які регламентують трудові відносини в країні. Посадові інструкції різноробочого починаються, як правило, з «Основних положень». Тут вказується порядок прийняття на роботу, безпосередня підпорядкованість і умови праці. У цьому ж розділі перераховується все те, що повинен знати робітник, виходячи з потреб та особливостей виробництва: техніка безпеки, правила вивантаження–розвантаження товару, вміння користуватися інструментом та інвентарем, необхідним для роботи. Разнорабочий, як і всі інші члени колективу, повинен знати розпорядження і накази керівництва підприємства, правила ВТР, ВІД, протипожежного захисту і промислової санітарії. У розділі «Функціональних обов'язків» перераховано все, що повинен буде виконувати працівник по мірі необхідності. Посадові інструкції різноробочого, як і всі інші, містять розділи, в яких пояснюються права і обов'язки. Документ в обов'язковому порядку затверджується керівником. Сам працівник повинен підписати його в перший же день.

Помічник для всіх

Різноробочий в організації – це ніби майстри на всі руки. У нього зазвичай є свій досить широке коло обов'язків. Але цим справа не закінчується. Посадова інструкція різноробочого свідчить про те, що він повинен в обов'язковому порядку надавати посильну допомогу кожному співробітнику на будь-якій ділянці. Взяти, наприклад, будівництво. Бригада обробників закінчила роботи в приміщенні. Хто буде прибирати залишився сміття і наводити порядок? Звичайно, різноробочий. Хто допоможе малярам доставити фарбу на самий верхній поверх? Знову він, різноробочий. Саме він допоможе двірнику в зимовий час очистити дахи від снігу, а влітку без проблем скосить траву. Його при необхідності можуть терміново відправити на розвантаження або дати в допомогу комірнику. Варіантів багато. На будь-якому виробництві для такої людини завжди знайдеться робота.

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

Одна модель для всіх

Обов'язки різноробочого безпосередньо залежать від підприємства, де він працює. Зразок посадової інструкції можна легко знайти в різних кадрових довідниках. Основні розділи, як правило, схожі між собою. Змінюється тільки «Функціональні обов'язки». Працівник кухні, наприклад, зобов'язаний виконувати всю брудну і другорядну роботу, пов'язану з продуктами, посудом та прибиранням приміщення. Різноробочий на промисловому виробництві в разі необхідності є помічником всіх фахівців. На складі це – той же вантажник, а в установі це – спеціаліст широкого профілю. Він допомагає електрику або виконує роботу тесляра, замінює двірника або замість прибиральниці наводить порядок у приміщенні. Всі ці обставини чітко прописуються в інструкції і обов'язкові для виконання.