Вона створює і творить своє життя самостійно: співає її, малює, танцює і розповідає. Шукає натхнення і надихає сама. Знаходиться в пошуку пригод і вірить в чудеса. Вона успішна, красива і розумна. Її ім'я – світле і ніжне, а прізвище – звучна і привертає увагу. Хто така Світлана Фоміних?
Світлана Фоміних – красива і чарівна молода жінка. Зовнішнє – це відображення внутрішнього. Вона дуже розумна. Внутрішній розумовий процес і відкритість характеру простежуються в тому, як вона спілкується, розмовляє і тримається перед публікою.
Світлана Фоміних – людина слова (і в буквальному, і в переносному сенсах). Вона вчиться, працює з ним і відкриває його своїм учням. Світлана – досвідчений тренер з публічним виступам і успішний коуч. Вона заснувала в Новосибірську свою школу ораторського майстерності під назвою «Людина слова».
Можливість ясно і правильно підносити свої думки, вміння розкуто, але тактовно триматися на публіці і переконувати, ввічливо і невимушено спілкуватися – все це може відкрити горизонти перед тим, хто хоче почати просуватися вгору по кар'єрних сходах. Саме цьому навчають Світлана Фоміних та її колеги. Важливо володіти словом і думками, щоб ефектно представити себе компанію, продукт. В такому разі про вас і вашу фірму не забудуть, оскільки саме ваше слово (точніше – мова) справило враження і «зачепило» думки публіки або співрозмовника.
Не менш важливо – дати слово, тобто надати людині можливість висловитися і передати інформацію, щоб зрозуміти, хто перед вами і для чого він прийшов. Після цього можна визначатися і приймати рішення, чи варто мати з ним справу чи ні. Світлана Фоміних та її команда тренерів ефективно навчають, як саме використовувати цю можливість максимально результативно.
Усе почалося випадково. Ні в дитинстві, ні в усвідомленою юності нинішній провідний тренер-ліцензіат університету риторики не думала про шлях, на який ступить з ентузіазмом, але абсолютно несподівано. Світлана Фоміна навчалася на факультеті бізнесу, закінчувала Новосибірський ГТУ (державний технічний університет). За рік до закінчення вищого навчального закладу дівчина, продовжуючи навчання, влаштувалася працювати менеджером з продажу в скромну маленьку компанію. Продавати виходило успішно, вона подавала відмінний приклад колегам. Саме тому одного разу Світлану попросили поділитися досвідом і провести невеликий семінар на тему "Як збільшити продажі". Ось з цього все і почалося! Навчати стало подобатися більше, ніж продавати. До того ж семінари і тренінги стали приносити відчутні плоди, штат компанії поступово розростався, а потім і зовсім фірма (зі Світланою в перших рядах) відкрила свій перший філію в іншому великому місті – в Омську (не зайвим буде згадати, що сьогодні назва тієї компанії на слуху практично у всіх - це 2GIS). Потім дівчина стала там тренером і заглибилася в кропітку роботу по досконалого оволодіння ораторським мистецтвом.
Усі, хто бажає отримати та закріпити необхідні навики та вміння для публічних виступів, мають можливість записатися на навчальні практичні тренінги в школу ораторського майстерності. Містом для відкриття своєї школи обрала Світлана Фоміних Новосибірськ. Однак при необхідності керівник, а також тренери з її команди часто проводять (не менш ефективно) виїзні підготовлені тренінги та майстер-класи в інших містах.
Школа ораторської майстерності надає системне навчання. Іншими словами, прийшов на «прокачування» своїх здібностей людина проходить курс оволодіння красномовством ступінчасто: від легкого та простого до складного. А кожна наступна освоювана щабель частково повторює попередню для закріплення, що забезпечує поступовість і логічність у процесі навчання. Теоретична і практична частини гармонійно переплітаються. Звичайно, переважає практика – це приблизно сімдесят-вісімдесят відсотків всього часу, відведеного на роботу. Інше – це теорія. Основний принцип навчання такий: щоб придбати ораторська майстерність, необхідно практикуватися і виступати, пробувати себе, а не пасивно слухати лекції про те, як це потрібно робити.
Кожнезаняття проводять відразу дві-три тренера. Такий підхід забезпечує увагу кожному оратору-початківцю.
Щоб нічого не упустити і відпрацювати всі недоліки і помилки, організатори тренінгу пропонують учасникам диски із записом їх виступів на занятті. Бачити і представляти себе з боку дуже важливо для початківців майстрів слова в процесі навчання.
Крім іншого, в школі створено ораторський клуб. На таких зустрічах можна закріпити знання та набуті вміння, а також відточити свою майстерність, виступаючи перед досить великою аудиторією.
Світлана Фоміних зі своєю командою продумали свою програму навчання таким чином, щоб забезпечити індивідуальний підхід до кожного учасника-учня, одночасно перебуваючи у взаємодії з усією групою-публікою. Школа проводить різні види занять для практикуються в залежності від їх уподобань. Це зроблено для оптимального досягнення поставлених результатів.
Існують відкриті тренінги. Вони підійдуть для більшості бажаючих - тих, хто хоче навчитися виступати на публіці, з блиском проводити презентації і залишати незабутнє враження у співрозмовника (або в аудиторії) про себе.
Проводяться також корпоративні тренінги для колективу певної компанії. Для них будуть створені спеціальні умови для занять та вибрати відповідний час, попередньо обумовлені.
Можна пройти індивідуальне навчання. Цей формат занять підійде не для сором'язливих людей (вони відправляться на відкриті тренінги, адже себе треба вдосконалювати і вчитися виступати публічно), а для зайнятих ділових людей, бізнесменів і політиків. Як правило, така підготовка до публічних виступів обмежена часом, так як його залишилося мало, а результати дуже значні.
Звернувшись до школи Світлани Фоміних, учасник не залишиться колишнім, його чекає багато якісних змін: усвідомлення та опрацювання своїх страхів (перед аудиторією) і внутрішніх комплексів, вибудовування розумового потоку в чітку і послідовну словесну картину, відстеження «зворотного зв'язку» від співрозмовника (співрозмовників), володіння собою і своєю мовою, вміння правильно подати себе і свою точку зору, уміння впливати словом і переконувати і т. д.
Шлях до серця чоловіка лежить, вважає Світлана Фоміних, через розказану історію. Саме своєю мовою, поводженням, виступом одна людина може залучити або відштовхнути іншого. Озвучені думки відображають душу, внутрішній зміст оповідача. Якщо слухач захоплюється розповіддю свого опонента і слід за ним по лінії його розповіді, то уява підлаштовується і починає малювати аналогічні візуальні картини. Таким чином люди знаходять спільну мову, настроюються. Або ж саме так розуміють, що не підходять один одному і не поділяють переконання один одного.
У будь-якому випадку, вміючи правильно розмовляти, вести бесіду, діалог, виступати перед аудиторією, людям набагато легше знайти спільну мову і прийти до компромісу. В ідеалі ж, – переконати своєю мовою, словом так, щоб слухач захотів піти за оратором. Цьому можна навчитися на тренінгах Світлани Фоміних та її команди.
Article in other languages:
HI: https://tostpost.com/hi/self-improvement/19345-fomin.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Ідеальний список планів на літо
Прагнення бути краще природно для людей. Але, буває, воно «спить» до пори до часу. Поки у людини все добре і це його влаштовує, він не буде нічого міняти. Але як тільки з'явилося невдоволення - бажання перейти на ...
Профдеформація - це що таке? Профдеформація співробітників
Профдеформація - це порушення в психіці людини, коли зовнішні фактори регулярно чинять сильний тиск, що призводить до деструкції особистісних якостей і сприйняття. У цій статті ми розповімо про основні причини, які викликають проф...
Когнітивна психотерапія - це один з найбільш популярних і успішних методів, основою якого є полегшення адаптації клієнта - як соціального, так і особистої - за допомогою зміни особистих переконань, що перешкоджають цієї адаптації....
Життя влаштоване так, що ніхто не може точно знати, що чекає його далі. Не передбачити ні своєї долі, ні долі своїх друзів і близьких. Хто може сказати, що завтра його не звільнять з роботи, яка була для нього абсолютно всім? Хто ...
Класифікація конфліктів в організації
згідно з науковими даними класифікація конфліктів в організації здійснюється за різними підставами. Розглянемо більш докладно найбільш популярні і обґрунтовані з них.Популярна класифікація конфліктів у відповідності з рівнем проти...
Збудження - це сигнал. Про що?
Збудження – це стандартна реакція будь-якого живого організму на зовнішній подразник. Як правило, за подібну реакцію відповідає збудлива тканина, на якій розташовані найбільш чутливі рецептори. Вони закріплюють природу подра...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!