方法的发展的管理决定及其使用方法

日期:

2019-09-26 20:44:19

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负责决定需要的知识。 依靠直觉和俄罗斯精神生活也许号;在一个迅速变化和市场日益激烈的竞争,它是不可能的,因此实际领域的知识管理不断改善。 做出决定的管理者必须在日常的基础上,需要通过当前的问题,生活有时候迫使你重建或从根本上改变公司的方向,例如,保存它从废墟。 

在这种情况下是有问题的选择时,有一定数量的选择和替代方案,并需要采取的行动将决定命运的不是一个人但是整个团队。 通过应用该方法的开发管理决定,管理者必须作的唯一选择,取决于很多东西。  

的决策方法

的基础的方式摆脱危机情况或搜索新的想法可以是集体讨论紧迫的问题,在这种情况下,方法的发展的管理解决方案包括开发一个专家小组,能够的方法问题的创造性和发现非常规的解决方案的情况。

创造的氛围最好的青睐,允许提出任何解决方案。 在这种情况下,心理方面的管理决策的一个更好的使用,因为有一种气氛的共同作者,信任关系的管理和心理的、旨在解决的约束。

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这是该讨论一个新项目参与方应使他们的书面评论意见和建议。 然后,会议通过的最后的选择和完成的项目。

方法的发展的管理的决定往往是启发,在管理采用传统方法,是基于我自己的经验、逻辑和直觉。 什么头的一个有远见,他无法采取行动,而不拥有的基本信息。

信息在现代化的管理中起着主要作用

信息中的任何企业,在企业尤其是必要的,因为空气中,没有不知道还有的意见:有何影响;如果你有信息,你自己的所有号;. 信息要求如下:

    <李>它必须是准确的。 数据中包含的信息必须是真实的和符合实际情况。<李>它需要的是可靠的。 信息不应获得从一个来源,那么,如果它们将不会少于七.

基础上的完整、准确、有效和可靠的信息,管理者可以使用这样的方法来制定管理解决方案,将使他们能够采取正确的方向在企业的发展。

目前的趋势和方法

目前存在的新方法的控制,其中许多书面通过外国研究人员和从业人员的管理。 书David McClelland,吉姆*柯林斯或想法的人川崎将会介绍关于新趋势的现代化管理,并将它应用于实践。


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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好,我是艾琳*特罗登。 我写文章,看书,寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"

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