方法改变内部的能量及其说明

在下面的文章，我们将谈论内部能量和如何改变它。 在这里，我们会探索共同的定义VE，用它的价值和两种类型的状态变化的能源，其中有一个身体，一个对象。 特别是，它将考虑这一现象的传热和性能的工作。

介绍

的内部能是资源的一部分系统的热力学性质，这不是依赖于特定的参考系统。 它可以改变其内的数值进行调查的问题。

特点是平等的价值的参考系统，对其中大规模的体/对象的宏观尺寸是一个静止的状态，具有相同的全面和内部的能量。 他们总是互相匹配。 一个组件，这使总的能源在内的一部分，是可变的，取决于条件的问题得到解决。 换句话说，已经是特定类型的能源资源。 它代表总数的部件系统是完全的能根据具体情况。 如何变化的内部能基于两个基本原则：热传和执行工作。

CES是一个具体概念的系统的热动性质。 它可以让你进入，在使用各种物理量，如温度和熵，尺寸化学品潜在的、大规模物质的系统。

的工作表现

有两种方式的改变内部能机构(a)。 第一是通过形成过程进行直接的工作对象。 第二家庭债务还清现象的热量传递。

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热转移增加的幅度。 然而，如果该机构将冷却下来,然后能量将会减少。 虽然维持广播热指数将会增加。 气体压缩是一个示例的增加已经和他们的扩展(天然气)家庭债务还清的效果，减少的幅度内部能量。

的现象的传热

的变化的内部能通过热量传递的增加/减少的潜在能源。 它有一个主体，而不一定(特别是机械)的工作。 传送的能量就是所谓的热量(Q,j)，并处理受到普遍SSE。 变化CES总是反映出通过增加或减少的温度的机构。

这两种方法的改变内部能(工作和热能)可能会致力于在关系到一个单一的对象在一个同时的方式，即它们可以结合起来。

的变化已经可以，例如，创造摩擦。 这里是监测执行的机械工(摩擦)和现象的热量传递。 在一个类似的方式，试图使火通过我们的祖先。 他们创建之间的摩擦木材、燃温度，这相当于大约250&度；C

的变化在内的能源体通过的工作性能或热能转移可以发生在同一时期的时间，即，这两个文书可以一起工作。 然而，一个简单的摩擦在一个特定的情况下是不够的。 对于这个你有锐化。 目前，人们可以获得火与摩擦的匹配，其复盖头易燃液体、易燃60至100&度；C第一类产品的开始是建立在上世纪30年代的十九世纪。 这是荧光的匹配。 他们能够点燃在相对较低的温度下家庭债务还清60&度；C.目前使用瑞典的比赛，它发起了在1855.

的能量

谈论的方式的改变内部能量，它将是重要的，也更依赖的这个比率在温度。 事实上，这种能源资源，由于平均动能集中在该分子的身体，而这又取决于温度。 由于这个原因，温度变化总是导致变化的重建。 它还下加热会导致增加的能源，并冷却会减少。

温度和传热

如何变化的内部能量的主体分为：热传和执行机械的工作。 然而，重要的是要注意，该数量的热量和温度家庭债务还清这是不一样的东西。 这些概念不应混为一谈。温度值确定的程度和数量传送或转移热是由焦耳(j).

接触的两个机构，其中之一将是热的，总是导致的损失的一个热(热)和购买另一种(冷).

重要的是要注意到，这两个变化的VE机构始终产生相同的结果。 确定哪种方式为实现改变的最终状态的主体，是不可能的。