الهوية هي هوية الشركات...

اليوم هو من المألوف جدا أن ندعو الأشياء العادية من الكلمات الأجنبية. على سبيل المثال ، يمكنك كثيرا ما نسمع “إنشاء". و يعتقد الشخص, عجائب ما هو معجزة. و في الواقع هذا هو مشترك “إنشاء", “إنشاء". أو مثل هذا البيان باسم “احترام لي" يترجم “احترام". و هذه anglicisms, لا يزال هناك كثيرا جدا. ولكن هناك واحد هو أن من الصعب جدا أن نفهم. هو مصطلح "الهوية". ثم محاولة معرفة لأي مجموعة من الحروف و ما ينطوي عليه. كما اتضح كل شيء أسهل: هوية الشركات أو نمط العلامة التجارية. هذا نظام الشركات الهوية. كل هذه المفاهيم هي متطابقة تماما. وفي الممارسة من زملائهم الأجانب ، وهذا ما يسمى العلامة التجارية معرف هوية الشركات, حيث ID هو اختصار الكلمة الإنجليزية الهوية-هوية. من هنا, في الواقع, نشأت مبتكرة مثل كلمة "الهوية".

فمن هذا إقبال شديد في السوق الحديثة من الخدمات المبتكرة. تطوير المواقع في موسكو مكلفة ، ولكن خلق الهوية المؤسسية للشركة – لا أقل. في كثير من الأحيان ، هذين “البضائع” شراء معا من نفس الفنانين. ولكن يمكنك الاتصال شركات مثل Playdesign, "Alexville" الفن ليبيديف ستوديو "Silverlit" وهلم جرا. و ليس من الضروري ربط بلده مكان الإقامة: جيد الموظفين هناك العديد من على شبكة الإنترنت.

مفصلة وصف معنى كلمة

سوف ننظر الآن في مزيد من التفاصيل مع هذا مفهوم مثير للاهتمام. لذا الهوية – هو مجموعة من التقنيات المستخدمة في التصميم التقني والفني. أنها توفر فرصة لخلق الأصلي المواد الإعلانية التي تجذب الآخرين.

ببساطة ، الهوية – التي تواجه أي عمل ، فمن البصرية. وهو يتألف من هوية العلامة التجارية و الشعار. لجعله أكثر وضوحا قليلا ، تذكر أن يأتي أولا إلى الذهن عندما نذكر مرسيدس الشركة ؟ بطبيعة الحال, أن ثلاثة الحزم. و مع ماذا يمكنك إقران اسم أبل ؟ بالطبع أبل. لذلك هذا هو الهوية التي نتحدث عنها.

كثير من الناس العاديين أن أقول أنه عندما تكون جميع وثائق الشركة الإعلان من الهدايا التذكارية والمنتجات زي الموظفين في نفس الألوان متطابقة مع العناصر الرسومية ، نموذجية في هذه الشركة انها ليست مثيرة جدا للاهتمام مشهد. ولكن هذا يمكن أن تعطي الطعن ، لأن هذه الهوية وعود الشركة ميزة كبيرة في السوق مما هو عليه.

إذا كان العملاء المحتملين سوف نرى أن المواد الترويجية للشركة ، وثائق وأسماء مؤشرات من مكاتب الموظفين شارات يتم إنشاؤها في نفس النمط ، وقال انه يفهم أنه يتعامل مع خالص المنظمة التي تعمل متماسكة و فريق عمل محترف. وبالإضافة إلى ذلك ، فإن هذا النهج سوف تجعل الاعتراف الشركة و الترقيات أعلاه. ولذلك الهوية – تحسين صورة وتعزيز مكانة العلامة التجارية أو الشركة في السوق.

مكونات الهوية

القارئ قد يثير مسألة ما يشكل تطوير الهوية ما هو الهوية المؤسسية. ناقلات هي علامات, بطاقات العمل, والإعلان, رأسية, المدرجات. في النسخة القياسية من خلق هوية الشركة ويشمل الشركات الألوان و الخط, رأسية, العلامة التجارية, والشعار, و الظرف, نص التوقيع على بطاقة عمل.

الهوية المؤسسية يمكن أن تتكون من أجزاء إضافية من الهدايا التذكارية من جميع أشكال الهواء الطلق الاعلان على شبكة الانترنت, المجلدات, الحزم. هذا قد تشمل مواد نقاط البيع, شعار (شعار), عرض الوسائط المتعددة, موقع كتيب الإعلان في الهواء الطلق ، وقائمة الأسعار.

الأساسية و المهمة الأساسية للهوية

الغرض الرئيسي من الهوية هو الحديث عن أعمال محدد بشكل مقتضب ، بوضوح ، بحيث يكون راسخا في الذاكرة. وهذا يتطلب ليس فقط النمط المألوف وجميلة الشعار ، يتطلب أن هوية العلامة التجارية وشددت الشركة في حلبة المنافسة. أنها تحتاج إلى جعل شركة غير عادية ومثيرة للاهتمام بالنسبة للشركاء والعملاء. أهمية – نادرة ، ولكن بسيطة الجودة التي توضح هوية جيدة. الشعار يجب أن أقول ذلك عن الشركة وليس من أي شيء آخر.

قواعد الهوية المؤسسية

هوية الشركة ليس لديها أي حق في الوجود إذا كان أولئك الذين يشاركون في ذلك ، لن تلتزم القواعد الأساسية إنشائها. إذا القاعدة الأولى تقول أنه عند إنشاء صورة الشركةيجب أن تبدأ من الصور. إذا كنت في محاولة لتعزيز صناعة السيارات لا تستخدم الدعاية لها صورة قاطرة. الصورة المطلوبة لدعم هذا العمل. فقط في هذه الحالة سيكون من السهل ، وسوف تذكر.

القاعدة الثانية تنص على أن هناك حاجة إلى إعطاء الدور الرئيسي إلى الشعار. اليوم العديد من الشركات يمكن البقاء على قيد الحياة دون ذلك ، أو شعار يمكن أن يكون الاسم الفعلي للشركة. شعار الشركة وقوو] ؛ الخط المباشر" عمليا لا أحد يعرف ، ولكنه موجود. ولكن الشركات ظلال – الأصفر و الأسود المشارب المعروفة للجميع. الجميع يعرف أنها تمثل المشغل المحمول.

عدد قليل من القواعد

نقطة أخرى مهمة: فمن الأفضل أن لا تبالغي مع الإبداع. بواسطة visual تحديد هوية يحتاج إلى الإجابة عن سؤالين: "ما هو ؟" و "لماذا هو ضروري من أجل العميل؟" ومن هنا الاستنتاج أنه كان مضطرا إلى التعاون الكامل مع أيديولوجية الشركة. ولكن فكر في حد ذاته ينطوي على مبادئ إدارة الشركات والتقاليد فئات من العملاء المحتملين.

وآخر القاعدة – هو التنشئة الاجتماعية ، أي أفكار كيف الهوية المؤسسية العمل في وسائل الإعلام.

الهوية - وهو شيء ضروري

إذن ما هو نمط الشركات (الهوية) ونحن نفهم. ولكن من المهم للشركة ؟ بالطبع هذا هو الضمان لحسن الحظ أي مشروع تجاري. كل شركة ناجحة تراقب بدقة نوعية الهوية المؤسسية. فإنه يحسن كماله و واقع. فإنه غالبا ما يحدث ذلك من أجل تحقيق الشركة للخروج من الأزمة ، فمن الضروري تغيير الهوية. كما أن تغيير نمط المستخدمة في حالة عندما تحتاج الشركة إلى دخول أسواق جديدة أو تحسين أنشطتها.

الهوية هو الراية التي هي قضية رجل أعمال. من المهم جدا أن يكون أسلوب توقيع و شعار كبير لأن يتم استيفاء هذه المعايير حتى في كثير من الأحيان ، هو أن يكون.