الآن ليس فقط إلى العثور على وظيفة لائقة. العديد من أرباب العمل استخدام مختلف مخططات الظل و مجرد خداع الموظفين المتقدمين. دعونا نحاول أن نفهم خصوصيات العمل في واحدة من alkomarketov التي تتوفر في جميع أنحاء روسيا ، وكذلك النظر في ردود الفعل من الموظفين. متخصص آكي “أحمر/أبيض" - ما هو ؟ هذا موجزة بعد تساوي عدد من المسؤوليات و في بعض الأحيان الأعباء.
تعمل الشركة في بيع المشروبات الكحولية من متوسط سعر أعلى فئات في جميع أنحاء روسيا. من المستهلكين والعاملين في كثير من الأحيان ممكن أن نسمع للجدل بدلا من الاستعراضات. معظم الناس يشتكون من الوضع الصعب وسوء ظروف العمل ، و المشترين - إلى انتهاك قواعد الخدمة.
بالنسبة لمعظم المرشحين المقترحين وفيما يلي الوظائف الشاغرة:
المناصب القيادية أيضا في بعض الأحيان يمكن العثور عليها في القائمة ، لكنها سرعان ما تفعل. ولكن حتى الموظف العادي هناك احتمال النمو. ولكن اذا حكمنا من خلال استعراض العاملين في هذا المخزن عند تصميم العمل, هناك العديد من الجوانب السلبية. لذا يجب التفكير مليا قبل اتخاذ قرار تصبح أخصائي آكي “أحمر/أبيض”. ما هو وكيف مناسبة لك – عليك أن تقرر ما يناسبها من قدراتك ، وكذلك كل من إيجابيات وسلبيات.
المقابلة – لحظة حاسمة عند التقدم للحصول على وظيفة أخصائي آكي “أحمر/أبيض" (في موسكو). هذا هو عمل معقد يعني مع مرور الوقت. أول مقدم الطلب يمر عملية المقابلة في مكتب رئيس. نفس الإجراء ينطبق على غيرها من المدن التي توجد فيها مكاتب تمثيلية من المشروبات الكحولية من مخزن. للتعيين يجب ملء استمارة أو بإخطار العامل الموظفين الحاليين ، والتي سوف تعطيك اتصالات من السلطات.
وفي هذا الصدد ، فإن المحل لا يحصل الاغراء جدا. أولا المتقدمين يشكو من الغطرسة و المساس من القادة. ثانيا, ليس دائما وعدت المقترح يتزامن مع الوضع الحقيقي.
إذا كان مقدم الطلب الحظ تم التعاقد مع أخصائي في مقابل "أحمر/أبيض". ماذا يعني هذا بالنسبة موظف جديد ؟ الموظفين أوضحت هذا الموقف كبير, ولكن في بعض الأحيان مشكوك فيها زائد. عند توقيع اتفاق المستخدم وعود بدقة التحول جدول 2/2 أو 5/2 مع ثماني ساعات عمل في اليوم. إذا كانت هذه الضمانات لوحظ جميع قانوني تماما حسنا, بما أنك يمكن الاعتماد الأنشطة الخاصة بك على حل المشاكل بعد ساعات.
المكافآت يمكن أن يعزى إلى إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، على النحو المحدد في العقد. بيد أن العمال يشكون من أن المدفوعات تضطر إلى الانتظار فترة طويلة ، كما يفعلون في تقصير المبلغ. بعض ردود الناس نشير إلى أن إدارة يذهب إلى الأمام ، إذا كان الموظف يريد يوم عطلة أو الوصول إلى التحول مختلفة.
هناك ما هو أكثر بكثير من المعلومات التي لا يكفي فقرة واحدة. دعونا نبدأ مع الضمان الاجتماعي. كما سبق ذكره ، فإن حزمة الاجتماعية فقط على دفع مستشفى مشاكل معينة. إجازة الأمومة وغيرها من الفوائد المتاحة.
سيء آخر لحظة متخصص آكي “أحمر/أبيض" (والاستعراضات تؤكد ذلك) - أجبر على شراء وتخزين السلع الجرف الحياة قد انتهت أو شارفت على النهاية. هذا يزعج العديد من الموظفين ، لأن فشل هذه “خدمات" وكثيرا ما هددت بفرض غرامات أو الفصل من الخدمة. كمية المنتج هو خصم من الأجور.
موقف الموظفين يترك الكثير مما هو مرغوب فيه. على الرغم 8 ساعات يوم العمل والعمال في كثير من الأحيان البقاء لعدة ساعات طويلة لتفريغ أو نوع من المنتجات. هذه الساعات كانت لم تدفع. في بعض المكاتب موقف الإدارة إلى المرؤوسين يمكن مقارنة الطبيعية العبودية للأسف.
وفي هذا الصدد ، فإن الموظفين من المشروبات الكحولية تخزين مجموعة كاملة. بالإضافة إلى فرض شراء منتجات منتهية الصلاحية يجب أن تفي جميع أوامر من رئيس فيما يتعلق التخصص (وليس فقط) ، الإضافي (في كثير من الأحيان من دون أجر) ، تكون مسؤولة عن سلامة البضائع.قائمة كاملة من الرسوم يمكن العثور عليها ، إذا بانتباه إلى قراءة العقد. في المقارنة مع حقوق الموظف التوازن سوف تكون مرئية على الفور ، خاصة والدهاء من الناحية القانونية المتخصصة آكي “أحمر/أبيض”.
ماذا يعني هذا في الواقع ؟ يطرح هذا السؤال العديد من الباحثين عن عمل. ومن الجدير بالذكر أن المتجر هو ممارسة التدريب. أن الشخص يمكن أن تعمل لمدة شهر واحد أو أكثر وأن يكون استبعاده من دون تفسير. وبالإضافة إلى ذلك, خلال هذا الوقت وسوف يكون الدفع الحد الأدنى أو غائبة.
ومن أساليب العقاب من العمال من شبكة التجارة تدبير مشترك هو استخدام عقوبة النظام. ساخطا ردود الفعل من الموظفين تؤكد ذلك. حقيقة أن معاقبة "الروبل" هنا إلى أدنى الخدمات ، على الرغم من أن هذا غير قانوني تماما. جميع الخصومات من الراتب ، و في بعض الأحيان أنها تكاد لا أساس لها من الصحة. استجابة بعض العاملين أن العقوبات يمكن أن يأخذ الراتب كله, و لذلك لا يمكن أن تسمى عالية. العمالة تأكد من النظر في هذه النقطة.
نظام الغرامات يترك للصدفة. فمن السهل أن نفهم أن هذا النهج لتحفيز الموظفين من المستحيل ، وهذا يؤدي إلى الذات الفصل أو الموقف من العمل “بلا مبالاة”. ونتيجة لذلك ، هناك استياء ليس فقط للموظفين ولكن أيضا للعملاء.
هذه الشبكة التجارية تنتشر في العديد من المدن في روسيا. إذا كنت ترغب في اختيار الموقف في الكحولية السوق ، واستخدام المعلومات من المواقع الرسمية من الشركة الأم والفروع. على سبيل المثال, إذا كنت تبحث عن وظيفة في بودولسك متخصص آكي “أحمر/أبيض", يرجى الاتصال المكتب المركزي. سيكون أسهل وأسرع إلى فهم العمل و معرفة كافة التفاصيل الدقيقة للتصميم في هذه المدينة.
وفيما يلي العديد من العناوين في مختلف المدن ، ولكن ليس كلها تمثيل. الإحداثيات من الفروع الأخرى المتاحة على الموقع الرسمي للشركة.
وأشار المستهلكين العديد من الجوانب الإيجابية. من بينها التأكيد على الجانب الذي على الموقع الرسمي للشركة وقوو] ؛ أحمر/أبيض” قد متجر على شبكة الإنترنت والتي من خلالها يمكنك التمتع بمشروب دون ترك منزلك أو شقة. ميزة أخرى – واسعة واختيار أي نوع من الكحول تتراوح بين رخيصة إلى أصناف النخبة.
مساوئ الزوار تشمل القسوة والوقاحة من الموظفين. بعض المستهلكين تشير إلى احتمال وجود عيب أو انتهت مدة صلاحية المنتج ، خاصة البيرة. وبالإضافة إلى ذلك ، الصرافين لا دائما لكمة الحق في المبلغ ، خداع المشترين. إذا كان لي أن ألخص كل ردود الفعل من المستهلكين والموظفين من المشروبات الكحولية متجر “أحمر/أبيض” ، يمكننا أن نقول أن المخزن هو أبعد ما يكون عن المثالية. من حيث العلاقة مع موظفي المتجر ، وجودة خدمة العملاء. ومن الجدير بالذكر أن ملاحظات سلبية تسود في معظم المدن التي توجد فيها فروع التداول هذه الشركة.
Article in other languages:
HI: https://tostpost.com/hi/business/23272-opp.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/21300-opp.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/39588-maman-opp-yzyl-a---b-l-ne-m-ndetter-men-p-k-rler.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/36103-uzman-opp-k-rm-z-beyaz---bu-nedir-g-rev-ve-yorumlar.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
الطماطم تانيا الصورة وخصائصها وصف أصناف
تانيا الطماطم هو مزيج الطماطم التي ظهرت في نتيجة العمل الهولندي العلماء. والمقصود للزراعة تحت سماء مفتوحة ، ولكن يمكنك زراعتها في ظروف البيوت المحمية. الصف المدرجة في سجل الدولة من روسيا متنوعة على أرض مفتوحة.البيانات الأساسيةشجير...
كيفية تعديل الميثاق: تعليمات خطوة بخطوة
العديد من الشركات عاجلا أو آجلا مواجهة ضرورة تعديل الميثاق. يمكن تغيير مجموعة متنوعة من إعدادات – اسم, موقع, مدير عام, مقدار رأس المال. كل هذه التغييرات إلى إلزامية تسجيل نقلها إلى مصلحة الضرائب. رسميا إجراءات يشار إلى الدول...
كل cottager له أسراره الخاصة للحصول على وفرة وجودة محصول البصل. غالبا ما تستخدم ما يسمى الأمونيا المياه الأسمدة لزراعة البصل وغيرها من محاصيل الخضر. هذه الأداة تسميد النباتات و يردع العديد من الآفات. معه وهو زيادة الإنتاجية. محلول...
لذيذ وعبق فطائر بكثير. هذا هو الخيار الأفضل للاحتفال بعيد ميلاده في العمل ، لإطعام الضيوف غير متوقع أو حزمة في رحلة تخييم. ولذلك لم تفقد أهميتها من أجل خدمة “فطائر النظام». ردود الفعل من عملائنا العادية هو ما سيحدد الخ...
متى نحن العرب نتعجب من خلق ممتازة من المصممين الواعدة مجمع الطيران البعيدة الطائرات على نموذج, ولكن ريال الأشكال ؟ أسلافه أثبتت بالفعل في المكس-2017 في مدينة جوكوفسكي ، على الرغم من وعد لهم تمثيل في عام 2018. بالطبع هذا ليس كل الم...
زعيم حفر الآبار تحت أكوام: التكنولوجيا الفوائد والميزات
زعيم يسمح الحفر لتثبيت أكوام في وضع عمودي في المناطق كثيفة من التربة. هذا الأسلوب هو الأكثر أهمية في الشتاء لأنه يسهل القيادة من كومة خلال زرع المؤسسة.شعبية من هذه التكنولوجيات في تزايد سنويا. زعيم الحفر ليس فقط يقلل من مقاومة الت...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول