"Стройгазконсалтинг": водгукі супрацоўнікаў

Адным з лідараў будаўнічай галіны Расіі з'яўляецца кампанія «Стройгазконсалтинг». Гэта найбуйнейшая група, у якой працуе больш за 60 тысяч чалавек. На балансе ў холдынгу знаходзіцца больш за 14 тысяч адзінак тэхнікі, 10 тысяч будынкаў для мабільнага пражывання працоўных. Калі пра «Стройгазконсалтинг» водгукі прачытаць, можна даведацца, што кампанія толькі на сацыяльных праектах па рэгіёнах мае абарот больш за 40 мільёнаў рублёў у год.

Нядзіўна, што такі буйны суб'ект гаспадарчай дзейнасці з'яўляецца выдатным месцам для працаўладкавання. Тут існуе выразна выяўленая кар'ерная вертыкаль, па якой можна рухацца ў працэсе працы. Аб тым, як працуецца ў холдынгу, як сюды ўладкавацца, і каго шукаюць у першую чаргу на свабодныя вакансіі чытайце ў гэтым артыкуле.

Сфера дзейнасці

Пачнем з агульнай характарыстыкі холдынгу. Такім чынам, як ужо было сказана, кампанія займаецца будаўнічай дзейнасцю. Толькі важна адзначыць, што ў лік аб'ектаў уваходзяць не шматпавярховыя дамы на ўскраіне Масквы, а спецыяльныя інфраструктурныя і тэхнічныя аб'екты. Калі прачытаць пра «Стройгазконсалтинг» водгукі былых супрацоўнікаў, становіцца ясна, што многія з праектаў, якія рэалізоўваліся на ўскраінах нашай краіны або ў аддаленых месцах, дзе ўмовы для працы далёка не самыя спрыяльныя. Напрыклад, гэта Новы Урэнгой, Варкута, Лесазаводск і гэтак далей. Забягаючы наперад, можна нават адзначыць, што працоўныя ўмовы (згодна з пакінутым водгуках) з'яўляюцца досыць складанымі, ад работнікаў патрабуецца цяжкі фізічны праца і цягавітасць.

Вакансіі, спецыялізацыя

Адпаведна, калі спецыялізацыя кампаніі – гэта пабудова спецыяльных аб'ектаў прамысловасці (напрыклад, тэрміналы для газу, пляцоўкі для нафтаздабычы, будаўніцтва газаправодаў), то і вакансіі тут адкрыты тэхнічна-інжынерныя. На пачатковых эшалонах тут працуюць спецыялісты па будаўнічай тэхніцы, рознарабочыя, электрамантажнікі, інжынеры і іншыя тэхнічныя спецыяльнасці. Акрамя такога сегмента, вакансіі тут ёсць, зразумела, і для бухгалтараў, менеджэраў і юрыстаў, як і ў любы іншы буйной кампаніі.

Паколькі асноўная маса персаналу задзейнічана непасрэдна на працы з аб'ектамі, то і пра «Стройгазконсалтинг» водгукі супрацоўнікаў самых простых нас цікавяць больш за ўсё. Бо менавіта яны паказваюць сапраўднае стаўленьне кіраўніцтва кампаніі да працаўнікоў. А тое, што топ-менеджмент холдынгу адчувае сябе на працы цудоўна, усё і так выдатна разумеюць.

Іншы пытанне, як працаваць у няпрофільных аддзелах «Стройгазконсалтинг». Водгукі супрацоўнікаў бухгалтэрыі, напрыклад, паказваюць, што праца тут мала чым адрозніваецца ад працы ў любой іншай кампаніі, розніца, хіба што, у спецыфіцы. Бо перад намі буйны холдынг, які працуе па сваім індывідуальным прынцыпам і правілах.

Умовы працаўладкавання

На самай справе даведацца пра ўмовы, якім павінны адпавядаць рабочыя ў «Стройгазконсалтинг» дастаткова цяжка. Калі зірнуць на афіцыйны сайт кампаніі, максімум, што можна знайсці – гэта кантактную інфармацыю і агульныя дадзеныя аб структуры холдынгу. У раздзеле «Вакансіі», дзе павінны публікавацца аб'явы аб наборы супрацоўнікаў і крытэрыі адбору персаналу па кожнай вакансіі, цяпер пуста. Сайты, на якіх праводзіцца набор на працу, таксама дадзеных аб адкрытых вакансіях у кампаніі не ўтрымліваюць.

Магчыма, такое становішча можна звязаць з няпростай эканамічнай сітуацыяй. Як бы там ні было, а фінансавыя санкцыі ўдарылі па расейскай нафтагазавай сферы, якая з'яўляецца асноўнай для «Стройгазконсалтинг». Водгукі супрацоўнікаў, зрэшты, пра тое, што ў холдынгу якія-небудзь праблемы або цяжкасці, нічога не паведамляюць. Таму, можа быць, кампанія працуе ў звычайным рэжыме, працягваючы весці працы па ўсіх сваіх аб'ектах.

Для таго каб дэталёва разабрацца, як гэта працаваць у «Стройгазконсалтинг», мы прааналізавалі водгукі тых, каму давялося там папрацаваць. Частка з іх напісана людзьмі, якія пакінулі кампанію, іншая жа – тымі, хто яшчэ выконвае свае працоўныя абавязкі і, як можна здагадацца, цалкам задаволены. У выніку робім абагульненую выбарку па некаторых пытаннях.

Водгукі работнікаў: зарплата

Вядома ж, пытанне заработнай платы варта для многіх шукальнікаў вакансій на першым месцы. Пра кампанію «Стройгазконсалтинг» водгукі супрацоўнікаў пішуць, як пра структуру з невысокай зарплатай. І гэта насуперак распаўсюджанаму меркаванню аб тым, што ўсфере строительства, нефте- и газодобычи водятся большие деньги.

На самом деле, такие отзывы следует уточнять. Сотрудники жалуются не просто на то, что им платят небольшие зарплаты – нет, этого сказать нельзя. Даже самые простые рабочие получают здесь довольно много, как по меркам какого-нибудь среднего городка. Если же отметить, что такая зарплата причитается за работу в условиях Крайнего Севера, которые менее благоприятные, чем устройство в столице, то и оплата труда действительно кажется недостаточно высокой.

Впрочем, в «Стройгазконсалтинг» (север) отзывы рабочих разных квалификаций отличаются. Более квалифицированные специалисты, выполняя ту же работу, могут получать больше. Поэтому идти сюда работать лучше с опытом и с узкой специальностью.

Отзывы работников: коллектив

По тому, как здесь воспринимают в коллективе, нареканий меньше всего. Как можно догадаться, об ООО «Стройгазконсалтинг» отзывы сотрудников пишут, как о строительной компании, где задействованы, преимущественно, рабочие разных направлений. За счет специфики работы, жилья в мобильном доме где-нибудь в тайге, рабочий коллектив – это инженеры, сварщики, водители. В условиях, в которых такой коллектив трудится, отношения между коллегами налаживаются достаточно просто. Поэтому об этом переживать не стоит.

Девушки в компании тоже работают, разумеется. Причем их можно увидеть не только в бухгалтерии и юридическом отделе «Стройгазконсалтинг». Отзывы сотрудников являются тому подтверждением.

Отзывы работников: руководство

Вопрос начальства в этой, как и любой другой компании, зависит от удачи. Разумеется, «Стройгазконсалтинг» поделена на отделы и подразделения, за счет чего начальник попадается каждой такой «ячейке», состоящей из нескольких человек, имеющих схожие функции и обязательства. В отзывах можно встретить информацию о негативном отношении непосредственного начальства, например, о воровстве денег, манипуляциях с заработной платой и прочих неурядицах. Конечно, от таких ситуаций никто не застрахован, все зависит от удачи – попадется вам отличный, понимающий начальник или человек, с которым сработаться будет непросто.

Преимущества

Интересно то, что об ООО «Стройгазконсалтинг» отзывы есть как плохие, так и хорошие, поэтому выделить преимущества этого работодателя не так просто. Учитывая, что группа работает в таких прибыльных и стабильных сферах, наверняка трудоустройство здесь – это отличная социальная защита каждого работника. Помимо того, учитывая масштаб самого предприятия, при устройстве сюда можно рассчитывать еще и на социальные гарантии и высокие отчисления при наступлении несчастного случая на производстве, например. В наших условиях, когда часть бизнеса вообще находится в тени, такое положение дел выгодно работнику.

Да и в целом, о компании можно сказать как о крупном работодателе с уже устоявшимся корпоративным духом, стилем и своим правлением. Если компания успешно просуществовала столько лет (с 1997 года), то вы, как ее наемный работник, можете быть вполне уверены в завтрашнем дне. А разве не к этому так стремятся соискатели?

Как устроиться?

Как уже было отмечено выше, на данный момент свободных вакансий на сайте компании нет. Видимо, сейчас нет набора новых специалистов в «Стройгазконсалтинг». Отзывы работников показывают, что устроиться можно, но лишь если соискатель является ценным специалистом. Чтобы попробовать свои силы, необходимо подать свое резюме через специальную контактную форму. Даже при отсутствии объявлений, рабочим, представляющим интерес для группы, предоставляется вероятность попасть сюда на работу.

Поэтому можете попробовать и свои силы. И тогда стабильность, перспектива и возможность быть уверенным в своей социальной защищенности незамедлительно придут к вам.