Супервайзер - хто гэта такі, адкуль прыйшоў і навошта патрэбен

Супервайзер. Хто гэта такі, становіцца зразумела далёка не адразу, так як слова для рускай мовы новае, незвычайнае і з'яўляецца запазычаннем з замежнага лексікону. Сэнс такога імпарту чужародных слоў становіцца зразумелым адразу, як толькі атрымаецца разабрацца, што хаваецца за такім незвычайным і рэспектабельным паняццем.

За мяжой гэтая пасада існуе дастаткова даўно, і ўжо не ўзнікае пытання: «Супервайзер – хто гэта, і што ён робіць?». Выклікана гэта ў першую чаргу тым, што ў заходніх краінах рынкавая эканоміка існуе ўжо больш за паўтары стагоддзяў, тады як на тэрыторыі Расіі і СНД пераўтварэнні ад планавага да канкурэнтнай рынку прайшлі не так даўно, усяго нейкіх дваццаць гадоў таму.

Менавіта з'яўленне масавых вытворцаў, а таксама тых, хто іх рэалізуе прадукцыю, прывяло да фарміравання паняцця і, адпаведна, пасады «супервайзер гандлёвых прадстаўнікоў». Па большай частцы чалавек, які займае дадзенае месца, забяспечвае працу кропак, сбывающих прадукцыю. Калі спрасціць (каб больш не ўзнікала асаблівых пытанняў «супервайзер – хто гэта, і навошта ён патрэбен»), то атрымаецца, што гэта просты кіраўнік, не прывязаны да пэўнай кропцы, а які перамяшчаецца паміж імі і организовывающий працу самых ніжэйшых, згодна з іерархіі кампаніі, рабочых.

Калі у расійскай рэчаіснасці дадзенае слова выклікае пэўную павагу, так як гучыць вельмі загадкава, то за мяжой гэтага няма. Там такім імем называюць лінейных кіраўнікоў самага ніжэйшага парадку, якія маюць мінімум прывілеяў і максімум адказнасці. Заробак такога чалавека будуецца, зыходзячы з таго, колькі продажаў зрабілі на месцах пад яго кантролем.

У Расіі асноўнае распаўсюджванне такой пасады адбылося ў сферы мабільных паслуг. Там існуе шмат невялікіх фірмаў, якія займаюцца рэалізацыяй sim-карт ад пэўных аператараў праз сетку невялікіх кропак на аднаго чалавека, размешчаных у самых ажыўленых месцах горада. Тут супервайзер з'яўляецца своеасаблівым чорнарабочым, які большую частку часу займаецца развозом прома-прадукцыі і усталяваннем стэндаў, з якіх будзе вырабляцца яе раздача, а ў тыя, што засталіся гадзіны ён шукае новых людзей, якія будуць на гэтых кропках працаваць. Пры гэтым зарплата такога «кіраўніка» можа быць часам менш, чым стандартная стаўка яго падначаленага, так як узровень і колькасць продажаў рэдка бываюць высокімі.

Калі ідзе гутарка на супервайзера, асабліва ў невялікую фірму, неабходна здацца ў правільным святле. У першую чаргу, варта асвятліць свае навыкі кіраўніка, спаслаўшыся на былой вопыт і, пажадана, прадэманстраваўшы яго наяўнасць. Рацыянальныя меркаванні і харызма – галоўныя цноты пры размове з будучым начальнікам, так як многія з іх паспрабуюць аблажыць суіскальніка, каб прынізіць зарплатную планку. І самае галоўнае - варта паказаць сваё разуменне пасады «супервайзер» – хто гэта, чым ён займаецца і для чаго патрэбен. Гэта дасць магчымасць заняцца не дапаможнай працай, а стаць маленькім, але ўсе ж кіраўніком.