Вы хутка бераце інтэрв'ю? Тады вам трэба падрыхтаваць пытанні. Для інтэрв'ю варта прыдумаць што-то каверзное. Вядома, можна спытаць у чалавека і агульную інфармацыю, але яна будзе не так цікавая, як нетрывіяльныя адказы на пытанні. Калі вы баіцеся браць такое адважнае інтэрв'ю, можаце змяшаць складаныя пытанні з простымі.
Задаючы такое пытанне для інтэрв'ю, чалавек хоча пачуць сумленны адказ. Ён зможа расказаць пра персоны нашмат больш, чым яна таго хоча. Просты пытанне аб пераменах дапаможа выявіць усе слабыя месцы чалавека, які сядзіць перад вамі. Няма ідэальных людзей, і ўсё здзяйсняюць памылкі.
Вядома, складана сказаць, як бы прайшла жыццё, калі б чалавек усё рабіў ідэальна з першага разу. Але ж тады б ён не стаў тым, кім з'яўляецца. І нават нягледзячы на гэты каштоўны вопыт, які дае кожнаму лёс, людзі ўзмоцнена паглыбляюцца ў перажыванні. Адны разважаюць над пераменамі часцей, іншыя радзей. Але робяць гэта ўсё. І калі чалавек адкрыта скажа, што калі б яго вярнулі на 10 гадоў таму, ён бы выбраў не той інстытут, то слабая бок асобы – гэта адукацыя.
Думаеце над пытаннямі для інтэрв'ю? Спытаеце чалавека аб яго любімым вэб-сайце. Навошта вам гэтая інфармацыя? Сёння складана знайсці чалавека, які атрымлівае веды з кніг. Большасць сучасных людзей прывыклі пазнаваць навіны ў інтэрнэце. Сайт, на якім яны сядзяць часцей за іншых, можа многае расказаць пра іх.
Калі чалавек аддае перавагу глядзець пазнавальныя ролікі, то, верагодна, ён - дапытлівая персона. А калі дзяўчына ў вольны час вывучае інфармацыю пра тое, якім лакам для пазногцяў карыстаюцца знакамітасці, значыць, дама вельмі недалёкая. Таксама заўсёды цікава ведаць, чым жывуць людзі. Некаторыя не могуць сабе ўявіць дня без "ВКонтакте" або "Інстаграма", а іншым хочацца ведаць усё, што адбываецца ў свеце. Інтэрнэт дае шмат інфармацыі, і цікава даведвацца, што менавіта адтуль выбірае ваш суразмоўца.
Больш:
Метады Кіравання Персаналам, Якія Павышаюць Матывацыю Да Больш Прадуктыўнай Працы
У многіх арганізацыях кіраўнікі даўно ўсвядомілі ўсю неабходнасць вядзення стымулюючай карпаратыўнай палітыкі, якая дапамагала б не толькі павысіць эфектыўнасць прадукцыйнасці, але і заахвоціць персанал да пачатку пабудовы ўласнай кар'еры ў рам...
Сувенірны промысел як паспяховы бізнэс
Пачуццё прыгожага ў чалавеку выяўляецца ў творчасці і стварэнні прыгожых рэчаў сваімі рукамі, неабходнасці зменьваць будзённыя рэчы, ствараючы не проста функцыянальныя прадметы ўжытку, але сапраўдныя творы мастацтва.Прадметы народнага промыслу ў суча...
Як стаць рэжысёрам: ажыццяўляем мары
Мабыць, няма ў гэтым свеце чалавека, які б хоць адзін раз не захацеў паспрабаваць сябе ў кіно ці на сцэне. Артысты – народ спецыфічны. І вырашыцца на такую прафесію зможа не кожны. А ўжо калі вы захацелі стаць рэжысёрам, то ведайце, што ім у ра...
Хочаце больш даведацца пра чалавека? Задавайце правільныя пытанні для інтэрв'ю. Калі знаёмішся з цікавай асобай, не абавязкова высвятляць, дзе чалавек есць і калі ў яго выпаў першы зуб. Гэта мала скажа пра яго як пра асобу. Іншая справа – філасофскія пытанні.
Напрыклад, вы можаце даведацца, якую жывёлу ваш суразмоўца лічыць сваім татэмным. Не варта палохацца, калі ён выбірае ваўка. Гэта жывёла страшным здаецца толькі на першы погляд. На самай жа справа яно свабодалюбнае, мэтанакіраванасць і адначасова сямейнае.
Калі ж чалавек выбірае зайца, гэта здаецца мілым толькі спачатку. Зайцы прыгожыя, але яны баязлівыя і бязладна ў сувязях. Увогуле, трэба звяртаць увагу не толькі на знешнасць любімага жывёльнага, але і на яго больш падрабязную характарыстыку.
Якія цікавыя пытанні для інтэрв'ю варта задаваць? Судзіць пра чалавека можна толькі па яго ўчынках. Але не апошнюю ролю адыгрывае вопыт, які ён выносіць з жыццёвых здарэнняў. Менавіта аб гэтым вопыце і вы можаце даведацца.
Якая сітуацыя або яе зыход паўплывалі на развіццё асобы? Зыходзячы з адказу, вы зможаце зразумець, як чалавек ставіцца да жыцця і як ён умее перажываць цяжкасці. Напрыклад, ваш суразмоўца можа сказаць, што яго моцна пакрыўдзіла здрада лепшага сябра, і пасля гэтага ён перастаў давяраць людзям. Што паказвае гэты адказ? Правільна, якая сядзіць перад вамі персона злопамятна і не можа дараваць людзям памылкі і слабасці.
Ці чалавек вам можа сказаць, што як-то машына абліла яго з лужыны, калі ён стаяў на пешаходным пераходзе, і цяпер ён не становіцца занадта блізка да дарогі. Так, гэта не самы адкрыты аповяд, але ўсё ж вы зможаце выказаць здагадку, што ў чалавека, які сядзіць перад вамі, нядрэннае пачуццё гумару, і ён можа пасмяяцца над сабой.
Калі вы пішаце цікавыя пытанні для інтэрв'ю, вы павінны спытаць у яго пра што-то асабістым. Але цікавіцца сямейнай жыццём бывае непрыстойна. Таму вы можаце мадэрнізаваць адкрыты пытанне. Даведайцеся, які дзень за якое прайшло 5 гадоў стаў лепшым для чалавека, які сядзіць перад вамі.
Суразмоўца можа сказаць, што гэта быў яго выпускны. Тады вы зможаце зрабіць выснову, што жыццё асобы, з якой вы размаўляеце, не насычана падзеямі. А таксама вы можаце пачуць у адказ: "У мінулым годзе я ездзіла ў Парыж і шпацыравала па ціхім вузкіх вулачках". Такі адказ распавядае аб тым, што чалавек атрымлівае радасць ад падарожжаў і ад наведвання новых месцаў.
А як можна расшыфраваць адказ, калі чалавек кажа, што лепшым днём яго жыцця быў юбілей бацькі? Значыць, ваш суразмоўца ставіць сваю сям'ю на першае месца, і ён заўсёды рады праводзіць з блізкімі людзьмі свой вольны час.
Правільна задаць пытанне на інтэрв'ю бывае складана. Але вы павінны зрабіць так, каб у суразмоўцы не было нарыхтаваных адказаў на ўсе пытанні. Тады вы зможацеатрымаць самыя сумленныя адказы. Вядома, некаторыя філасофскія развагі будуць выглядаць няскладна і збіта, але затое яны будуць шчырымі.
Вы можаце пацікавіцца ў чалавека, якую б надпіс ён хацеў убачыць на сваім магільным помніку. Так, гучыць пытанне як-то не вельмі, але адказ многае зможа расказаць пра чалавека. Людзі рэдка задумваюцца, што яны хочуць атрымаць па выніку жыцця. А бо менавіта тыя кароткія фразы, з якіх будзе складзена эпіграма, падвядуць вынік чалавечага існавання.
Вы можаце папрасіць чалавека самастойна напісаць для сябе гэтыя радкі і тады даведаецеся, чым асоба ў жыцці ганарыцца і да чаго імкнецца.
Пытанні і адказы да інтэрв'ю вельмі часта складаюцца загадзя. Экспромт бывае рэдка. Людзі баяцца паказаць свайму суразмоўцу свае непрывабныя бакі асобы, таму па-майстэрску іх маскіруюць. Але прабіцца праз такую браню ўсё роўна можна. Нават падрыхтаваныя загадзя адказы на складаныя пытанні, часам ставяць чалавека ў тупік.
Што б вы расказалі дзецям у 80 гадоў? Некаторыя интервьюируемые асобы пачынаюць сыходзіць у філасофію і кажуць аб тым, што варта сказаць нашчадкам аб ролі любові і сям'і ў жыцці кожнага чалавека. Яны могуць навучыць сваіх дзяцей адрозніваць сапраўдныя каштоўнасці ад ілжывых. А некаторыя могуць пасмяяцца над такім пытаннем. Бо бацькі перадаюць свае веды дзецям усю сваю жыццё. Таму чалавек можа аджартавацца: "Я б параіў не саліць марынад шашлыка, так як соль забірае з мяса ваду, і яно становіцца сухім".
Якія пытанні задаюць на інтэрв'ю? Каб намаляваць псіхалагічны партрэт чалавека, неабавязкова наўпрост пытацца ў яго аб любімым колеры. Можна завуаляваць гэтае пытанне. Напрыклад, вы можаце спытаць пра тое, якім алоўкам хацеў бы быць чалавек, калі раптам яму прадставіцца такая магчымасць у наступным жыцці.
Большасць людзей апішуць вам аловак свайго любімага колеру, острозаточенный, ну і, вядома, новы. Гэта кажа аб тым, што чалавек малады душой і гатовы да новых адкрыццяў. А ёсць людзі, якія кажуць, што іх завострыванне грыфель была б не занадта вострая. Гэта кажа пра умудренности жыццём. Ну а калі аловак будзе не новы, а напалову сточенный, то зразумела, што сіл і жадання жыць у чалавека не так шмат.
Пытанні дзецям для інтэрв'ю таксама могуць быць не занадта простымі. Заўсёды цікава глядзець на тое, як хлопцы разважаюць. Таму вы можаце задаваць даволі складаныя пытанні і дапамагаць дзіцяці знайсці адказ у выпадку патрэбы.
Што дзеці могуць расказаць пра талент? Хлопцы выдадуць тую інфармацыю, якую ў іх галаву заклалі бацькі або настаўнікі. Хоць старэйшыя школьнікі ўжо змогуць і сфармаваць сваё меркаванне на гэты конт. А што ж дасць адказ на гэтае пытанне? Вы даведаецеся, наколькі ў чалавека высокая або нізкая самаацэнка, а таксама стаўленне да працы.
Калі дзіця распавядае, што талент заўсёды гуляе вырашальную ролю ў мастацтве, то наўрад ці гэтая асоба, калі вырасце, шмат чаго даб'ецца. А вось чалавек, які кажа, што для развіцця таленту і для яго отточки трэба шмат і ўпарта працаваць, пойдзе далёка.
Не на ўсе пытанні падчас інтэрв'ю можна адказаць адназначна. Калі вы пацікавіцеся, ці верыць чалавек у лёс, то зможаце пачуць няскладныя мармытанне. Некаторыя людзі не могуць вызначыцца, у што яны вераць. Так, пытанні пра бога будуць недарэчныя, але вось пра ўсемагутнай сусвету, прадказанні або лёс спытаць можна.
Вы таксама можаце пацікавіцца аб меркаванні чалавека наконт дакладнага прызначэння і яго існавання. Многія людзі лічаць, што прыйшлі на гэтую планету, каб выканаць нейкую місію, якая была ім загадзя наканаваны. Іншыя ж лічаць, што гэтую тэорыю поўным трызненнем і запэўніваюць навакольных, што чалавек - сам каваль свайго шчасця. Заўсёды цікава паслухаць меркаванне чалавека на гэты конт.
Хочаце правесці інтэрв'ю з падменай пытанняў? Значыць, вам трэба падрыхтаваць загадзя цікавую замену. Прыдумайце што-небудзь арыгінальнае, пажадана тыя пытанні, якія суразмоўца зусім ад вас не чакае.
Вось, напрыклад, вы можаце спытаць яго аб ласцы да заганам. Усе людзі не ідэальныя і ўсё грашаць. Праведнікаў на зямлі мала. Хто-то неабыякавы да ежы, хто-то - да жанчынам, а хто-то любіць позлословить. Але мала хто прывык адкрыта размаўляць аб сваіх заганах. А калі наўпрост спытаць пра гэта ў чалавека?
Хутчэй за за ўсё, калі ён не будзе гатовы пачуць падобныя пытанне, вы атрымаеце даволі цікавы адказ. Чалавек можа сказаць, што ён цалкам можа дараваць сваім знаёмым спазнення, лянота або брыдкаслоўе. Што гэта кажа пра асобы? Цалкам відавочна, што ваш интервьюируемый сам спазняецца, лянуецца і брыдкасловіць.
Каб ваш расспрос быў цікавей, вы можаце прыдумаць тэму інтэрв'ю. Пытанні ў гэтым выпадку варта падбіраць адпаведныя. Напрыклад, вы можаце пагаварыць аб чалавечых правах або чалавека ў цэлым. Адзін з лагічных пытанняў будзе пра значэнне свабоды.
Алеспытаеце ў чалавека, які сядзіць перад вамі, не вызначэнне слова з падручніка, а яго асабістае меркаванне на гэты конт. Бо свабода ў кожнага розная. У адных гэта пагуляць дапазна, каб мама, жонка, муж або дзіця не турбавалі, а ў іншых свабода – гэта магчымасць працаваць, не прывязваючыся да пэўнага месца, падарожнічаць і займацца тым, чым хочацца.
Каб зразумець кругагляд чалавека, трэба распытваць яго аб простых рэчах. Менавіта такія вызначэння дапамогуць вам зразумець сутнасць асобы, якой вы задаеце пытанні.
Хочаце паслухаць, чым чалавек жыве? Спытаеце яго дэвіз. Так, мала хто сапраўды задумваецца над такім пытаннем, але ўсё ж у кожнага ў скарбонцы ёсць тыя фразы вядомых людзей, якія падабаюцца больш за іншых.
Адзін чалавек вам можа сказаць, што яму імпануе выказванне Стыва Джобса: "працаваць трэба не 12 гадзін, а галавой". Іншы интервьюируемый можа сказаць: "жыццё трэба пражыць так, каб было што ўспомніць". Менавіта такія выразы, якія запісаныя дзе-то на падкорцы памяці, і вызначаюць жыццёвы ўклад чалавека, яго праўдзівы вобраз мыслення і каштоўнасці. Але ўсё ж пытанні такога плану варта задаваць не спантанна, а даць чалавеку над імі падумаць. Складана адразу ўспомніць фразу, якая вызначае ўсё жыццё.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/3383-interesting-questions-for-an-interview.html
DE: https://tostpost.com/de/karriere/5974-interessante-fragen-f-r-ein-interview.html
En: https://tostpost.com/career/20028-interesting-questions-for-an-interview.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/5980-interesantes-las-preguntas-para-la-entrevista.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/3385-interesting-questions-for-an-interview.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/3383-interesting-questions-for-an-interview.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/5977-yzy-ty-s-ra-tar-s-hbat.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/5979-ciekawe-pytania-do-wywiadu.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/5975-interessantes-perguntas-para-a-entrevista.html
TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/5981-lgin-sorular-r-portaj-i-in.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/5979-c-kav-zapitannya-dlya-nterv-yu.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/3663-interesting-questions-for-an-interview.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Праца ў "Бьюті Буцік": водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў
Сёння мы з вамі паспрабуем разабрацца, што ж за працадаўца такі, гэты "Бьюті Буцік". Водгукі супрацоўнікаў, яго дзейнасць, а таксама меркаванне наведвальнікаў аб дадзенай кампаніі будуць прадстаўлены нашай увазе. На самай справе, ...
Артыкул для тых, каму цікавы пытанне аб тым, як трапіць у ФСБ
Збіраючыся зрабіць адказны крок у выбары прафесіі, маладыя людзі часта задаюцца пытаннем аб тым, як трапіць на службу ў ФСБ. У сілу выключнасці задач, якія выконваюцца, Федэральная служба бяспекі сур'ёзна падыходзіць да адбору кан...
Комплектовщики: хто гэта, чым яны займаюцца?
«Усе прафесіі патрэбныя, усе прафесіі важныя!» - кожны з нас памятае гэтыя радкі з верша С. Я. Маршака. Сёння мы пагаворым пра значэнне працоўнай дзейнасці ў жыцці чалавека, аб такой спецыяльнасці, як комплектовщики: х...
Радыётэхніка: спецыяльнасць або пакліканне? Асаблівасці прафесіі
Радыётэхніка – спецыяльнасць, якая ў многіх асацыюецца з рамонтам прымачоў і паяніі велізарных схем. Віной таму – далёкія ўспаміны з савецкіх часоў, калі практычна ў кожнага хлопчыка была свая маленькая радыёмайстэрня....
Прыклады лепшых рэзюмэ для ўладкавання на працу. Лепшыя рэзюмэ без вопыту работы: прыклады
такім чынам, сёння нашай увазе будуць прадстаўлены прыклады лепшых рэзюмэ. Без гэтага дакумента зараз вельмі цяжка ўявіць сабе працаўладкаванне. І, адпаведна, калі ў чалавека яго няма, то шанцы заняць вакансію імкліва набліжаюцца ...
Аддзел забеспячэння і яго ролю ў вытворчым працэсе прадпрыемства
Аддзел матэрыяльна-тэхнічнага забеспячэння – гэта падраздзяленне, дзейнасць якога накіравана на забеспячэнне неабходнымі рэсурсамі вытворчасці. Пры гэтым дадзеная дзейнасць павінна быць ажыццёўлена да самага пачатку вытворча...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!