незабаром Ви берете інтерв'ю? Тоді вам потрібно підготувати питання. Для інтерв'ю слід придумати щось каверзні. Звичайно, можна запитати у людини і загальну інформацію, але вона буде не так цікава, як відповіді на нетривіальні питання. Якщо ви боїтеся брати таке сміливе інтерв'ю, можете змішати складні питання з простими.
Задаючи таке питання для інтерв'ю, людина хоче почути чесну відповідь. Він зможе розповісти про персони набагато більше, ніж вона того хоче. Просте питання про зміни допоможе виявити всі слабкі місця людини, що сидить перед вами. Немає ідеальних людей, і всі роблять помилки.
Звичайно, складно сказати, як би пройшла життя, якщо б людина все робив ідеально з першого разу. Але ж тоді він би не став тим, ким є. І навіть незважаючи на цей цінний досвід, який надає кожному доля, люди посилено заглиблюються в переживання. Одні розмірковують над змінами частіше, інші рідше. Але роблять це все. І якщо людина відверто скаже, що якби його повернули на 10 років тому, він би вибрав не той інститут, то слабка сторона особистості – це освіта.
Думаєте над питаннями для інтерв'ю? Запитайте у людини про його улюбленому веб-сайті. Навіщо вам ця інформація? Сьогодні складно знайти людину, яка отримує знання з книг. Більшість сучасних людей звикли дізнаватися новини в інтернеті. Сайт, на якому вони сидять частіше за інших, може багато розповісти про них.
Якщо людина воліє дивитися пізнавальні ролики, то, ймовірно, він - допитлива персона. А якщо дівчина у вільний час вивчає інформацію про те, яким лаком для нігтів користуються знаменитості, значить, дама дуже недалека. Також завжди цікаво знати, чим живуть люди. Деякі не можуть уявити собі дня без "ВКонтакте" або "Инстаграма", а іншим хочеться знати все, що відбувається в світі. Інтернет дає багато інформації, і цікаво дізнаватися, що саме звідти вибирає ваш співрозмовник.
Більше:
Компанія ТДВ "ділове місто": відгуки про роботодавця, особливості і послуги
У пошуках заробітку багато людей згодні йти на великі жертви, включаючи невигідні умови і обмеження своїх прав. При цьому більшість роботодавців просто використовують і обманюють кандидатів, які бажають отримати гідну роботу та оплату праці. Вони зам...
Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу
При прийомі на роботу першу інформацію про здобувача роботодавець дізнається з резюме. Не тільки в кожній галузі, але і в кожній країні є свої особливості і правила складання цього документа. Готуючись до співбесіди, перегляньте зразок резюме в Казах...
Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи
У багатьох організаціях керівники давно усвідомили всю необхідність ведення стимулюючої корпоративної політики, яка допомагала б не тільки підвищити ефективність продуктивності, але і спонукати персонал до початку побудови власної кар'єри в рам...
Хочете більше дізнатися про людину? Задавайте правильні питання для інтерв'ю. Коли знайомишся з цікавою особистістю, не обов'язково з'ясовувати, де людина їсть і коли у нього випав перший зуб. Це мало що скаже про нього як про особистість. Інша справа – філософські питання.
Наприклад, ви можете дізнатися, яку тварину ваш співрозмовник вважає своїм тотемним. Не варто лякатися, якщо він вибирає вовка. Це тварина страшним здається тільки на перший погляд. Насправді ж справа воно незалежницький, цілеспрямоване і одночасно сімейний.
Якщо ж людина вибирає зайця, це здається милим тільки спочатку. Зайці красиві, але вони боязкі і безладні зв'язки. Загалом, потрібно звертати увагу не тільки на зовнішність улюбленої тварини, але і на його більш докладну характеристику.
Які цікаві запитання для інтерв'ю слід ставити? Судити про людину можна лише за його вчинками. Але не останню роль відіграє досвід, який він виносить з життєвих подій. Саме про це досвіді ви і можете дізнатися.
Яка ситуація або її результат вплинули на розвиток особистості? Виходячи з відповіді, ви зможете зрозуміти, як людина відноситься до життя і як він вміє переживати труднощі. Наприклад, ваш співрозмовник може сказати, що його дуже образило зрада кращого друга, і після цього він перестав довіряти людям. Що показує цю відповідь? Правильно, що сидить перед вами персона злопамятна і не може прощати людям помилки і слабкості.
Чи людина вам може сказати, що як-то машина облила його з калюжі, коли він стояв на пішохідному переході, і тепер він не стає занадто близько до дороги. Так, це не самий відверта розповідь, але все ж ви зможете припустити, що у людини, що сидить перед вами, непогане почуття гумору, і він може посміятися над собою.
Коли ви пишете цікаві запитання для інтерв'ю, ви повинні запитати про щось особисте. Але цікавитися сімейним життям буває непристойно. Тому ви можете модернізувати відверте запитання. Дізнайтеся, який день за минулий 5 років став кращим для людини, що сидить перед вами.
Співрозмовник може сказати, що це був його випускний. Тоді ви зможете зробити висновок, що життя особистості, з якою ви розмовляєте, не насичена подіями. А також ви можете почути у відповідь: "минулого року я їздила в Париж і гуляла по тихим вузьких вуличках". Така відповідь розповідає про те, що людина отримує радість від подорожей і від відвідування нових місць.
А як можна розшифрувати відповідь, якщо людина каже, що найкращим днем його життя був ювілей батька? Значить, ваш співрозмовник ставить свою сім'ю на перше місце, і він завжди радий проводити з близькими людьми свій вільний час.
Правильно поставити питання на інтерв'ю буває складно. Але ви повинні зробити так, щоб у співрозмовника не було заготовлених відповідей на всі питання. Тоді ви зможетеотримати самі чесні відповіді. Звичайно, деякі філософські міркування будуть виглядати недоладно і збито, але зате вони будуть щирими.
Ви можете поцікавитися у людини, яку б напис він хотів побачити на своєму могильному пам'ятнику. Так, звучить питання як-то не дуже, але відповідь багато чого зможе розповісти про людину. Люди рідко замислюються, що вони хочуть отримати за підсумком життя. А адже саме ті короткі фрази, з яких буде складена епіграма, підведуть підсумок людського існування.
Ви можете попросити людину самостійно написати ці рядки і тоді дізнаєтесь, чим особистість в житті пишається і чого прагне.
Запитання і відповіді до інтерв'ю дуже часто складаються заздалегідь. Експромт буває рідко. Люди бояться показати своєму співрозмовнику свої непривабливі сторони особистості, тому майстерно їх маскують. Але пробитися через таку броню все одно можна. Навіть підготовлені заздалегідь відповіді на складні питання іноді ставлять людину в глухий кут.
Що б ви розповіли дітям 80 років? Деякі колеги особистості починають йти в філософію і говорять про те, що слід сказати нащадкам про роль любові і сім'ї в житті кожної людини. Вони можуть навчити своїх дітей відрізняти істинні цінності від помилкових. А деякі можуть посміятися над таким питанням. Адже батьки передають свої знання дітям все своє життя. Тому людина може відбутися жартами: "Я б порадив не солити маринад шашлику, так як сіль забирає з м'яса воду, і воно стає сухим".
Які питання задають на інтерв'ю? Щоб намалювати психологічний портрет людини, необов'язково безпосередньо запитувати його про улюбленому кольорі. Можна завуалювати це питання. Наприклад, ви можете запитати про те, яким олівцем хотів би бути людина, якщо раптом йому представиться така можливість у наступному житті.
Більшість людей опишуть вам олівець свого улюбленого кольору, острозаточенный, ну і, звичайно, новий. Це говорить про те, що людина молодий душею і готовий до нових відкриттів. А є люди, які кажуть, що їх заточування грифеля була б не дуже гостра. Це говорить про умудренности життям. Ну а якщо олівець буде не новий, а наполовину сточенный, то зрозуміло, що сил і бажання жити у людини не так багато.
Запитання дітям для інтерв'ю теж можуть бути не занадто простими. Завжди цікаво дивитися на те, як хлопці розмірковують. Тому ви можете задавати досить складні питання і допомагати дитині знайти відповідь у разі потреби.
Що діти можуть розповісти про талант? Хлопці видадуть ту інформацію, яку в їх голову заклали батьки або вчителі. Хоча старші школярі вже зможуть сформувати свою думку на цей рахунок. А що ж дасть відповідь на це питання? Ви дізнаєтеся, наскільки у людини висока або низька самооцінка, а також ставлення до праці.
Якщо дитина розповідає, що талант завжди відіграє вирішальну роль в мистецтві, то навряд чи ця особистість, коли виросте, багато чого доб'ється. А ось людина, яка говорить, що для розвитку таланту і для його отточки потрібно багато і наполегливо працювати, піде далеко.
Не на всі запитання під час інтерв'ю можна відповісти однозначно. Якщо ви поцікавитеся, вірить людина в долю, то зможете почути множинний бурмотіння. Деякі люди не можуть визначитися, у що вони вірять. Так, питання про бога будуть недоречні, але от про всемогутньою всесвіту, провидінні або долі спитати можна.
Ви також можете поцікавитися думкою людини щодо чіткого призначення і його існування. Багато людей вважають, що прийшли на цю планету, щоб виконати якусь місію, яка була їм заздалегідь визначена. Інші ж вважають цю теорію повним маренням і запевняють оточуючих, що людина - сам коваль свого щастя. Завжди цікаво послухати думку людини на цей рахунок.
Хочете провести інтерв'ю з підміною питань? Значить, вам потрібно підготувати заздалегідь цікаву заміну. Придумайте щось оригінальне, бажано ті питання, які співрозмовник зовсім від вас не чекає.
Ось, наприклад, ви можете запитати його про поблажливість до пороків. Всі люди не ідеальні і всі грішать. Праведників на землі мало. Хтось небайдужий до їжі, хтось- до жінок, а хтось любить дорікнути. Але мало хто звик відкрито розмовляти про свої вади. А якщо прямо запитати про це у людини?
Швидше за все, якщо він не буде готовий почути подібні питання, ви отримаєте досить цікаву відповідь. Людина може сказати, що він цілком може пробачити своїм знайомим запізнення, лінь або лихослів'я. Що це говорить про особистості? Цілком очевидно, що інтерв'юється сам запізнюється, лінується і лихословить.
Щоб ваш розпитування був цікавіший, ви можете придумати тему інтерв'ю. Питання в цьому випадку слід підбирати відповідні. Наприклад, ви можете поговорити про людські права або людину в цілому. Один з логічних питань про значення свободи.
Алезапитайте у людини, що сидить перед вами, не визначення слова з підручника, а його особиста думка на цей рахунок. Адже свобода у кожного різна. У одних це погуляти допізна, щоб мама, дружина, чоловік або дитина не турбували, а в інших свобода – це можливість працювати, не прив'язуючись до певного місця, подорожувати і займатися тим, чим хочеться.
Щоб зрозуміти світогляд людини, потрібно розпитувати його про прості речі. Саме такі визначення допоможуть вам зрозуміти сутність особистості, якій ви задаєте питання.
Хочете послухати, чим людина живе? Запитайте його девіз. Так, мало хто замислюється над таким питанням, але все ж у кожного в скарбничці є ті фрази відомих людей, які подобаються більше за інших.
Одна людина може сказати, що йому імпонує вислів Стіва Джобса: "працювати потрібно не 12 годин, а головою". Інший інтерв'юється може сказати: "життя потрібно прожити так, щоб було що згадати". Саме такі вирази, які записані десь на підкірці пам'яті, і визначають життєвий уклад людини, його істинний образ мислення і цінності. Але все ж питання такого плану слід ставити не спонтанно, а дати людині над ними подумати. Складно відразу згадати фразу, яка визначає все життя.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/3383-interesting-questions-for-an-interview.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/5975-c-kavyya-pytann-dlya-nterv-yu.html
DE: https://tostpost.com/de/karriere/5974-interessante-fragen-f-r-ein-interview.html
En: https://tostpost.com/career/20028-interesting-questions-for-an-interview.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/5980-interesantes-las-preguntas-para-la-entrevista.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/3385-interesting-questions-for-an-interview.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/3383-interesting-questions-for-an-interview.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/5977-yzy-ty-s-ra-tar-s-hbat.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/5979-ciekawe-pytania-do-wywiadu.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/5975-interessantes-perguntas-para-a-entrevista.html
TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/5981-lgin-sorular-r-portaj-i-in.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/3663-interesting-questions-for-an-interview.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Робота в "Б'юті Бутік": відгуки про роботодавця співробітників
Сьогодні ми з вами спробуємо розібратися, що ж за роботодавець такий, цей "Б'юті Бутік". Відгуки співробітників, його діяльність, а також думку відвідувачів про даній компанії будуть представлені вашій увазі. Насправді, це дуже ва...
Стаття для тих, кому цікаве питання про те, як потрапити в ФСБ
Збираючись зробити відповідальний крок у виборі професії, молоді люди часто задаються питанням про те, як потрапити на службу в ФСБ. В силу виключності виконуваних завдань, Федеральна служба безпеки серйозно підходить до відбору к...
Комплектувальники: хто це, чим вони займаються?
«Всі професії потрібні, всі професії важливі!» - кожен з нас пам'ятає ці рядки з вірша С. Я. Маршака. Сьогодні ми поговоримо про значення трудової діяльності в житті людини, про такої спеціальності, як комплектувальник...
Радіотехніка: спеціальність чи покликання? Особливості професії
Радіотехніка – спеціальність, яка у багатьох асоціюється з ремонтом приймачів і паянням величезних схем. Виною тому – далекі спогади з радянських часів, коли практично у кожного хлопчика була своя маленька радіомайстер...
Приклади кращих резюме для влаштування на роботу. Кращі резюме без досвіду роботи: приклади
Отже, сьогодні нашій увазі будуть представлені приклади кращих резюме. Без цього документа зараз дуже важко уявити собі працевлаштування. І, відповідно, коли у людини немає, то шанси зайняти вакансію стрімко наближаються до нуля. ...
Відділ постачання і його роль у виробничому процесі підприємства
Відділ матеріально-технічного постачання – це підрозділ, діяльність якого спрямована на забезпечення необхідними ресурсами виробництва. При цьому дана діяльність повинна бути здійснена до початку виробничого процесу: від вин...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!