"Малаток" - кампанія, якая вядомая пераважна ў Маскве. Яна, як і большасць арганізацый, прапануе супрацоўніцтва ўсім жадаючым у выглядзе працаўладкавання. Але ці варта звяртацца сюды для пачатку працы? Адказаць на гэтае пытанне дапамогуць шматлікія водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў РСК "Малаток". Што гэта за арганізацыя? Наколькі яна з'яўляецца добрасумленным працадаўцам? Якія плюсы і мінусы мае? Аб усім гэтым будзе расказана далей. На самай справе не так цяжка разабрацца ва ўсіх гэтых пытаннях. Асабліва калі не верыць усяму, што напісана на разнастайных "отзовиках". Бо няма ніякіх гарантый на тое, што карыстальніка не падманваюць. Так якая карысная і праўдзівая інфармацыя можа быць выяўленая пра РСК "Малаток"?
Дадзеная кампанія - гэта рамонтна-будаўнічая арганізацыя. Яна прапануе жыхарам Масквы і вобласці разнастайныя паслугі па будаўніцтве і аздабленні. Вельмі карысная насельніцтву арганізацыя.
Трэба ўсталяваць дзверы? Можна звярнуцца ў "Малаток". Хочацца проста арганізаваць рамонт пры дапамозе прафесіяналаў? Тады зноў прапануецца звярнуцца ў кампанію. Зламалася бытавая тэхніка? Зноў дапаможа "Малаток"!
Арганізацыя пастаянна развіваецца і пашыраецца. Таму ёй заўсёды патрэбныя новыя работнікі. Але што аб гэтым працадаўцы думаюць суіскальнікі і ўжо якія працуюць кадры? Наколькі кампанія добросовестна?
Рамонтна-будаўнічая кампанія РСК "Малаток" прапануе даволі шмат вакансій для працаўладкавання. Прычым часцяком прыцягваюць абяцанні працадаўцы. Чым заваблівае да сябе кампанія?
Больш:
Метады Кіравання Персаналам, Якія Павышаюць Матывацыю Да Больш Прадуктыўнай Працы
У многіх арганізацыях кіраўнікі даўно ўсвядомілі ўсю неабходнасць вядзення стымулюючай карпаратыўнай палітыкі, якая дапамагала б не толькі павысіць эфектыўнасць прадукцыйнасці, але і заахвоціць персанал да пачатку пабудовы ўласнай кар'еры ў рам...
Сувенірны промысел як паспяховы бізнэс
Пачуццё прыгожага ў чалавеку выяўляецца ў творчасці і стварэнні прыгожых рэчаў сваімі рукамі, неабходнасці зменьваць будзённыя рэчы, ствараючы не проста функцыянальныя прадметы ўжытку, але сапраўдныя творы мастацтва.Прадметы народнага промыслу ў суча...
Як стаць рэжысёрам: ажыццяўляем мары
Мабыць, няма ў гэтым свеце чалавека, які б хоць адзін раз не захацеў паспрабаваць сябе ў кіно ці на сцэне. Артысты – народ спецыфічны. І вырашыцца на такую прафесію зможа не кожны. А ўжо калі вы захацелі стаць рэжысёрам, то ведайце, што ім у ра...
Перад працаўладкаваннем ўсім работнікам, незалежна ад абранай вакансіі, прапануюць:
ці Сапраўды ўсе гэтыя абяцанні выконваюцца? Ці якія-небудзь з іх - гэта проста пусты гук, неабходны для прыцягнення новых кадраў? Разабрацца ва ўсім гэтым дапамогуць водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў РСК "Малаток".
Неабходна звярнуць увагу на тое, што першапачаткова кампанія супрацоўніцтва прапануе ўсім грамадзянам. Але, як кажуць многія, "Малаток" практычна не супрацоўнічае з жанчынамі. У асноўным для працаўладкавання набіраюць мужчын. А менавіта: рознарабочых, будаўнікоў, электрыкаў, грузчыкаў. Усе гэтыя вакансіі пераважна мужчынскія. Жанчын наймаюць ў колл-цэнтр, офіснымі работнікамі і мэнэджарамі.
Тым не менш прынята лічыць, што працаўладкаванне ў "Малаток" - гэта пераважна мужчынская праца. Водгукі таксама пакідаюць у асноўным мужчыны. Зрэшты, як ужо было сказана, для дзяўчат перспектывы супрацоўніцтва маюць месца.
РСК "Малаток" неадназначныя водгукі атрымлівае за пытанні, звязаныя з непасрэдным працаўладкаваннем. Асноўная праблема заключаецца ў тым, што некаторыя работнікі кажуць аб адсутнасці афіцыйнага працоўнага дагавора. Нібыта тут практыкуецца неафіцыйнае працаўладкаванне.
У той жа час вялікая маса супрацоўнікаў падкрэслівае, што ў кампаніі ўсё афармляецца юрыдычна пісьменна і афіцыйна. Падчас прыёму на працу з грамадзянінам заключаць дагавор у некалькіх асобніках, паставяць адпаведны запіс у працоўнай кніжцы.
Чаму верыць? Водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў РСК "Малаток" неадназначныя, але давяраць рэкамендуецца менавіта тым, што кажуць аб афіцыйным працаўладкаванні ў кампаніі. Дадзеная арганізацыя з'яўляецца вельмі буйной. І пры адсутнасці афіцыйнага афармлення ўсіх падначаленых у яе пачнуцца сур'ёзныя праблемы аж да спынення дзейнасці. Таму трудоустраиваясь сюды, можна спадзявацца на атрыманне вопыту работы ў буйной будаўніча-рамонтнай кампаніі па ўсіх правілах, у афіцыйным парадку.
Працадаўца РСК "Малаток" прапануе ўсім сваім падначаленым поўны сацыяльны пакет пры працаўладкаванні. Ці гэта праўда? Меркаванні разыходзяцца. Вялікая частка водгукаў паказвае на тое, што ўсім кадрах сапраўды прапануецца поўны сацыяльны пакет. Ёсць і адпачынак, і аплачваюцца бальнічныя, і перапынак на абед.
Некаторыя, наадварот, абвяргаюць такую інфармацыю, абвінавачваючы "Малаток" у падмане суіскальнікаў. У рэчаіснасці сацыяльны пакет у кампаніі ёсць, але новым работнікам прыйдзецца пачакаць для поўнага яго атрымання. Напрыклад, згодна з правіламі, аплачваецца адпачынак можна без працы атрымаць, толькі прапрацаваўшы год у арганізацыі. Зрэшты, падобная мера не парушае устаноўленага заканадаўства, усё згодна з Працоўным кодэксам РФ. Проста не ўсім вядома, што для атрымання сацыяльнага пакета ў поўным аб'ёме неабходна якое-то час прапрацаваць ў той ці іншай арганізацыі.
Якія атрымлівае меркаванні РГС "Малаток"? Водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў разнастайныя. Ёсць у дадзенай арганізацыі і плюсы, і мінусы. Сярод асноўных пераваг многія грамадзяне падкрэсліваюць магчымасць заробку.
"Малаток" - гэта працадаўца, які сапраўды плаціць. Можа быць, аклад першапачаткова апынеццаменш абяцанага да працаўладкавання, але ў арганізацыі ёсць афіцыйныя спосабы заробку. Напрыклад, у якасці працэнтаў ад выкананай працы.
Грошы пералічваюць на зарплатныя карты, у тэрмін і без затрымак. Гэта прыемна здзіўляе многіх суіскальнікаў. РСК "Малаток" водгукі супрацоўнікаў зарабляе пераважна станоўчыя за заработную плату і вырабляюцца выплаты.
Тым не менш часам сустракаюцца меркаванні, якія паказваюць на значныя затрымкі, запазычанасці і маленькі аклад. Падобныя выслоўі - рэдкасць. Яны нічым не пацвярджаюцца і выглядаюць шаблонна. Мінімум інфармацыі па сутнасці. Таму варта меркаваць, што ўсё гэта проста падман. Бо станоўчых меркаванняў, разгорнутых і падобных на праўду, больш. Гэта добры знак для кампаніі як для працадаўцы.
РСК "Малаток" водгукі работнікаў станоўчага характару таксама зарабляе за працоўны калектыў. Ён сапраўды дружны. Ва ўсякім выпадку, большасць меркаванняў паказвае менавіта на гэта. Калегі заўсёды прыйдуць на дапамогу і падтрымаюць. Праўда, для гэтага неабходна "прыжыцца" ў калектыве. Зрабіць гэта не так цяжка, як здаецца.
Сустракаюцца некаторыя не самыя прыязныя асобы. Але такіх вельмі мала. Пры ўзнікненні спрэчак начальства не будзе ўмешвацца ва ўзаемаадносіны людзей. У арганізацыі дзейнічае прынцып "хай самі разбіраюцца", што не заўсёды правільна.
Зрэшты, баяцца непрыязна калектыву не трэба. У РСК "Малаток" працуе пераважна дружны і спагадны персанал, які заўсёды гатовы дапамагчы і падтрымаць. Праўда, калі спрабаваць красавацца перад начальствам, то чалавек проста не прыжывецца. І тады праца на любы вакансіі будзе сур'ёзна абцяжараная.
РСК "Малаток" водгукі атрымлівае рознага тыпу. Часта супрацоўнікі паказваюць на тое, што графік працы ў кампаніі напружаны, асабліва калі шмат заказаў. Некалі адпачыць і прысесці. Але пры гэтым ніякіх звышурочных работ таксама не маецца. Калі яны прызначаюцца, то непасрэдна з аплатай працы.
Таксама варта адзначыць, што выходныя і святочныя дні прадастаўляюцца ў поўным аб'ёме. Калі работніка просяць выйсці на падпрацоўку, то альбо выхадны пераносяць, альбо дадаткова аплачваюць або як-то інакш узнагароджваюць за дапамогу.
Тым не менш некаторыя супрацоўнікі аб графіку кажуць што-то накшталт "выхадныя і святы можна правесці з сям'ёй". А значыць, ўмовы працоўнага дагавора будуць выконвацца ў поўным аб'ёме.
Ёсць і тыя, хто абвінавачвае "Малаток" ў парушэнні ўстаноўленага рэжыму працы. Але гэта, як і большасць прэтэнзій, адзінкавыя выпадкі. І яны нічым і ніяк не пацвярджаюцца. Даверу звычайна падобныя выказванні не выклікаюць.
Зразумела, якія ў асноўным пакідаюцца водгукі аб РСК "Малаток" (Масква). Водгукі супрацоўнікаў, акрамя ўсяго іншага, падкрэсліваюць, што ў дадзенага працадаўцы маюцца рэальныя перспектывы самаразвіцця. Кар'ерны рост тут практычна нулявы, затое прафесіяналізм і навыкі можна павышаць.
Падчас выканання рамонтна-будаўнічых работ усе кадры будуць адточваць майстэрства, а таксама вучыцца чаму-то новаму. Кампанія з'яўляецца ідэальным месцам для атрымання вопыту работы ў будаўніча-рамонтнай сферы, а таксама для ўдасканалення неабходных навыкаў для працы. Выдатнае пачатак кар'еры.
Супрацоўнікі РСК "Малаток" паказваюць на тое, што кіраўніцтва фірмы прапануе бясплатнае навучанне непасрэдна перад працаўладкаваннем. Гэта многіх радуе - можна пазнаёміцца з будучымі абавязкамі, калектывам і ўмовамі працы, ацаніць свае сілы і працадаўцы ў цэлым.
Аб навучанні адклікаюцца добра. Стажораў ўводзяць у курс справы, імкнуцца дапамагчы прывыкнуць да новых умоў працы. У сярэднім навучанне доўжыцца 40 гадзін. Пасля яго заканчэння можна або заключыць працоўны дагавор з арганізацыяй для далейшага супрацоўніцтва, або шукаць іншае месца працаўладкавання. Аплачваць вучобу, нават калі чалавек вырашыў адмовіцца ад працы ў РСК "Малаток" не трэба.
Яшчэ адна асаблівасць, якая вылучаецца супрацоўнікамі - гэта праца пад некалькімі імёнамі. Справа ўсе ў тым, што "Малаток" выступае як арганізацыя, якая займаецца не толькі будаўнічай дзейнасцю, але і рамонтам. У прыватнасці, тэхнікі. Мае некалькі розных назваў. Напрыклад, "Малаток на гадзіну".
Некаторых суіскальнікаў, работнікаў і нават кліентаў такі "промысел" (менавіта так яго называюць) не задавальняе. Арганізацыю пачынаюць вінаваціць у нядобрасумленнасці, махлярстве, а таксама падмане кліентаў і работнікаў.
Вылучаецца моцная цякучка кадраў. Менавіта пра гэта часта згадваюць некаторыя былыя супрацоўнікі, а таксама людзі, якія яшчэ на этапе гутаркі спынілі супрацоўніцтва з "Малатком".
ці Праўда ўсё гэта? Пацверджанняў няма, але людзі вераць у тое, што кампанія выступае пад некалькімі імёнамі. У любым выпадку гэта не падстава адмаўляцца ад працаўладкавання. Бо ў астатнім рэальных прэтэнзій да працадаўцы практычна няма.
РСК "Малаток" водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў атрымлівае неадназначныя. Няма адзінага меркавання і адносна кіраўніцтва. Справа ўсе ў тым, што частка падначаленых называе сваё начальства ветлівым, справядлівым і разумелым. З ім заўсёды можна дамовіцца. Сустракаюццамеркаванні, у якіх кажуць, што на сямейныя святы і падзеі адпускаюць практычна 100%. Напрыклад, на юбілей.
Нароўні з гэтым, некаторыя, наадварот, абвінавачваюць кіраўніцтва ў нядобрасумленным, несумленным і несправядлівым стаўленні да падначаленых. Дамовіцца нельга, любога работніка, які не адносіць да руководительскому складу, не будуць нават слухаць. Затое караць і загружаць працай - гэта заўсёды на першым месцы.
Чаму верыць? Хутчэй, лепш за ўсё прытрымлівацца нейтральнай пункту гледжання. Некаторыя работнікі кажуць, што кіраўніцтва ў РСК "Малаток" строгае, дысцыплінаванае і патрабавальнае. Але калі не парушаць устаноўленыя правілы, то заўсёды можна будзе дамовіцца. Добрасумленным падначаленым сапраўды ідуць насустрач, але ў той жа час не дазваляюць расслабіцца.
Водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцаў РСК "Малаток" разнастайныя пакідаюцца на сайтах-отзовиках. Калі верыць усяму, што напісана, то не атрымаецца зрабіць выснову аб добрасумленнасці фірмы.
У цэлым "Малаток" з'яўляецца нядрэнным месцам для працаўладкавання. Але там сапраўды прыйдзецца працаваць і працаваць, каб зарабляць. Добрыя перспектывы прафесійнага развіцця, дружны калектыў і афіцыйнае працаўладкаванне з годнай заробкам - усе гэта толькі прыцягвае суіскальнікаў. Ды і да таго ж з'яўляецца праўдай, а не пустымі абяцаннямі.
Некаторыя работнікі кажуць аб тым, што досыць сур'ёзна і добрасумленна ставіцца да сваёй працы. Тады пры супрацоўніцтве з РСК "Малаток" не будзе ніякіх праблем. Гэта арганізацыя не для тых, хто разлічвае нічога не рабіць і атрымліваць за гэта грошы. Тут неабходна праяўляць сябе як дысцыплінаваны супрацоўнік. У некаторых гарадах арганізацыя знаходзіцца ў чорных спісах працадаўцаў з-за абвінавачванняў у нядобрасумленнасці і наяўнасці не самага лепшага кіраўніцтва. Усе гэта стандартныя абвінавачванні, якія выказваюцца ў адрас практычна любой кампаніі. Цяпер зразумела, што сабой уяўляе РСК "Малаток". Водгукі аб працадаўцаў пакідаюцца разнастайныя, але ў большасці сваёй яны станоўчыя.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/5509-rac.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Фрахтоўшчык - гэта хто такі і якія ў яго абавязкі?
У Расіі часта выкарыстоўваюцца словы замежнага паходжання. Яны сустракаюцца ў назвах прадуктаў, назвах арганізацый, брэндаў адзення і нават некаторых прафесій. Напрыклад, цяжка адказаць на пытанне аб тым, хто такі фрахтоўшчык. Гэт...
Аператар па здабычы газу і нафты: асаблівасці прафесіі
У нафтагазавай сферы працуе мноства супрацоўнікаў, дзякуючы якім забяспечваецца зладжаная дзейнасць прадпрыемства. Навучаюцца па спецыяльнасцях у вышэйшых і сярэдніх навучальных установах. Аператар па здабычы газу і нафты з'яўляец...
Дыпламаваны спецыяліст або бакалаўр?
Пасля рэфармавання расійскай сістэмы вышэйшай адукацыі з'явілася пэўная блытаніна, звязаная з такімі паняццямі, як «спецыяліст», «магістр» і «бакалаўр». Працадаўцы да апошніх двух з запісам у ды...
Запатрабаваныя прафесіі ў Расіі. Спіс запатрабаваных прафесій у Расіі ў будучыні
Не толькі выпускнікоў школ, але і цалкам якія сфармаваліся асоб цікавіць пытанне аб тым, якія прафесіі запатрабаваны ў Расіі, бо перакваліфікавацца і перайсці на новую працу можа кожны. Каб быць у курсе сучаснай кан'юнктуры рынку ...
Сісадмін - гэта хто? Вывучаем прафесію
такім чынам, сёння мы паспрабуем адказаць на пытанне: "Сісадмін - гэта хто?" Акрамя таго, разбярэмся, колькі зарабляе такі чалавек, чым ён займаецца, і наколькі добрая і важная яго праца ў сучасным свеце. Бо для кожнай прафесіі ма...
Прафесія пілот: як стаць уладаром неба?
Пілот самалёта – прафесія, аб якой мараць многія. Рамантыкі бачаць у ёй магчымасць абляцець увесь свет, амбіцыйныя людзі – нядрэнны заробак, а аматары вострых адчуванняў – працу мары. Хоць апошніх імкнуцца не дап...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!