Das Kollektiv ist ein Zusammenschluss von Menschen

Das Team ist eine kleine Gruppe von Menschen. Gebildet werden kann Sie nach verschiedenen Interessen: Wirtschaft, individuellen, moralischen und anderen. Team – ist eine Gruppe, deren Mitglieder gemeinsam stellen Ergebnisse aus Ihrer Tätigkeit. Die entscheidenden Faktoren, die die Vitalität, die Aktivität und den zusammenhalt der Gruppen, als die Beziehung zwischen den Menschen.

Das Team – ist eine Gruppe, die bestimmte Merkmale aufweisen. Unter Besonderheiten sollten Sie beachten Allgemeine Aktivitäten, die Buchhaltung und die übereinstimmung der grundlegenden Interessen der Mitglieder der Vereinigung, die Stabilität, die Harmonie der Beziehungen, die auf gegenseitiger Verantwortung, die Anerkennung von Autoritäten, die soziale Bedeutung sowie die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen. Team – ist eine Gruppe, für die Verstrickungen, die Einhaltung der Allgemeinen Tätigkeit zu den Zielen, die öffentliche Bedeutung. Für diese Kombination zeichnet sich durch das Vorhandensein des Zusammenhalts, der nachhaltigen, bewussten Einheit – eine bestimmte Form der Organisation des Verbandes.

Das Team ü Bestimmung ausreichend geräumig. Die dynamischen Beziehungen innerhalb der Gruppe zwischen den Mitgliedern gebildet werden, in übereinstimmung mit der Erfüllung jeder Ihrer Aufgaben. Kommunikation und die Rolle der dienstlich-professionellen Charakter bilden die professionelle Struktur im Verein. Auf deren Grundlage entsteht ein sozial-psychologisches System, Zweck und Ziel dessen besteht in der Bindung der Gruppe, der Vereinigung und die Bildung eines einheitlichen ganzen „Körper», die, wiederum, zu handeln wird zu einem ganzheitlichen Arbeits-Subjekt. Muss man sagen, dass die erste Struktur mehr konzentriert sich auf die Entwicklung der beruflichen Tätigkeit der Gruppe und die Erreichung der von Ihr gesetzten Ziele. Wobei die zweite – auf die Bildung des inneren Lebens, der sozialen, der psychologischen Sphäre. Die Verfügbarkeit beider Systeme ist ein notwendiger Faktor, einer prägenden Bedingungen, entwickelte sich die Band. Es ist praktisch erwiesen. Die Schwäche oder das fehlen eines der Systeme wirkt sich nachteilig auf den Zustand der anderen und auf die ganze Gruppe im Allgemeinen.

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Die Persönlichkeit und das Team

Innerhalb eines Verbandes entsteht eine Besondere Art der individuellen Interaktion. Alle zwischenmenschlichen Beziehungen des Charakters ein hohes Maß an Kohäsion, коллективистского Selbstbestimmung, Wert-ориентационного Einheit. Team – diese Vereinigung, die bestimmte Traditionen und Meinungen.

Für die erfolgreiche Umsetzung der Regulierung der Prozesse der Entwicklung und Funktionsweise der Interaktionen in der Gruppe der Betreuer muss an bestimmte Regeln halten bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten. Insbesondere, unter Ihnen sind zu nennen:

1. Verwenden Sie eine positive Wirkung auf die Beziehung, die Vereinsmitglieder interessante, gut organisierte Arbeit, die Künstler engagieren Kontakte in aussagefähige professionellen und individuellen Charakters, Menschen zusammen zu bringen, Ihnen zu ermöglichen, sich gegenseitig kennen zu lernen.
2. Sorgfältig speichern bereits vorhandene gesunde Beziehungen und deren Verwendung in der Verteilung der Verantwortlichkeiten, Aufgaben und anderem.
3. Fair zu Sein in allem, nichts entgegenzusetzen einigen anderen Mitgliedern der Gemeinschaft, nicht zu fördern gedankenlos ungesunde Rivalität.