Wie, um Konflikte zu vermeiden? Wie vermeiden Sie Konflikte in der Familie? Wie Konflikte zu vermeiden bei der Arbeit

Datum:

2018-07-31 10:20:20

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Eine Vielzahl von Streitigkeiten und unausgesprochenen Ressentiments ernsthaft verderben unsere Stimmung und Beziehungen zu anderen Menschen. Wie Konflikte zu vermeiden, kann ich es lernen? Ständig emittieren positive nicht so einfach, denn an jeder Ecke warten wir auf unangenehme überraschungen und Angriffe anderer Menschen. Aber der Kampf mit all dem negativen einfach unerlässlich.

Warum ist es so wichtig, aufhören zu fluchen?

Wie Konflikte zu vermeidenDer Hauptgrund, warum sollten überlegen, wie Konflikte vermieden werden können, – Ihre eigene psychische Gesundheit. Denken Sie an die Letzte Schlägerei, in der die kannte. Unzufrieden mit skeptischen äußerungen gehen schnell in die echte Schreie. Aber hier ist Sie mit dem Gegner bereits verstreut, und Sie schaukelt noch eine gute halbe Stunde. Konzentrieren Sie sich auf nichts gelingt, und es bleibt nur noch, dass scrollen im Kopf alle empfangenen Beleidigungen und denken, welche von Ihnen geehrt. Aber wirklich, wenn jemand aus der Umgebung ständig behandelt Sie abweisend, mit der Zeit das Selbstwertgefühl kann deutlich reduziert werden. Sie gesehen habe, dass Männer, die jahrelang Sägen Frau oder Kollegen, nicht решающихся auf ernsthafte Projekte, weil der Chef sagt immer, dass Sie das nicht tun? Natürlich, schlechter Frieden ist besser als Krieg bunten. Immer nützlich, um eine höfliche Neutralität oder freundschaftliche Beziehungen mit allen Freunden, starten als Feinde. Und das ist der zweite Grund, warum vor einer offenen Konfrontation besser, die Situation nicht zu bringen.

Lernen, verstehen und respektieren

Universal-Tipp zum Thema, wie Konflikte zu vermeiden – lernen zu respektieren alle anderen. Spielt keine Rolle, wer vor Ihnen: ein Obdachloser, der versucht, zu schnorren Almosen oder der Chef eines großen Unternehmens. Jeder Mensch, und wenn Sie reden musste, behalten Sie das freundliche Ton der Kommunikation. Oft Konflikte aufgrund von Missverständnissen. Hören Sie Gegner, nicht zu unterbrechen, legen Sie zusätzliche und weiterführende Fragen. Wenn Sie glauben, dass die Quelle falsch, oder spricht etwas Unsinn, unterrichten alles, was verstanden von dem, was er hörte die Frage, ob er es sagen wollte. Nie denken Sie an die Informationen kritisch, denken Sie daran, dass jeder Mensch das Recht auf seine eigene Meinung.

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Niemals beginnen der erste Konflikt

Wie Vermeidung von Konflikten bei der Arbeitüberlegen Sie, wie oft Sie provozieren Konflikte? Um einen Streit zu beginnen, genügt manchmal ein unbedachtes Wort. Wenn Sie provozieren offen, die Anstiftung zu den Gesprächspartner zu Aussagen, Handlungen, die ihn persönlich oder überzeugungen, die er hat, ist es Zeit, ernsthaft über Ihr Verhalten. Vielleicht brauchen Sie persönlich Merkblatt „Wie Konflikte zu vermeiden“. Denken Sie daran, dass es immer einfacher, die Situation zu glätten, Streit gibt es nicht hilfreich, müssen in der Lage sein, Ihre Ziele zu erreichen, indem Sie der Welt.

Denken Sie positiv, wollen gut

Niemals das böse in dir sparen. Beliebte Psychologen Tipp, wie zu vermeiden, die Konflikte auf der Arbeit oder zu Hause – einfach zu schweigen. In der Praxis ist es tatsächlich oft funktioniert. Aber auch wenn Streit nicht passiert, vergehen lange bleibt in Ihrer Seele. Wussten Sie, dass viele Menschen leiden unter schweren Erkrankungen des Herz-Kreislauf-und Nervensystem, lieber bis zum letzten schweigen? Alle Ansprüche für andere sprechen müssen, aber zur richtigen Zeit und in einer einladenden Form. Das ist der Schlüssel zu einem glücklichen Familienleben. Wenn die Haushalte selten Ihnen helfen, machen Sie nicht einen Skandal, sondern einfach, geben Sie auf Ihren Fehler und bitten Sie um Hilfe. In ähnlicher Weise möglich, einen Ausweg aus vielen Situationen, die zu einem Konflikt.

Wie vermeide ich Konflikte in der Familie

Klatsch verbreiten sich Nicht bewusst und kritisieren

Das Ist das Wesen der Natur des Menschen, dass keine gemeinsamen Freunde, die wir lieben, über Sie zu sprechen. Zu „промыванию Knochen» neigen dazu, nicht nur Frauen, sondern auch Männer. Von dieser Gewohnheit sollten Sie loswerden. Wenn Sie jemanden verurteilen, sagen Sie es in das Gesicht des Mannes. Aufstieg in die Privatsphäre, wenn Sie nicht gewidmet, mindestens unzivilisiert. Unfreundlich reagiere hinter dem Rücken über die Menschen, mit denen Sie persönlich gut kommunizieren – es ist schon eine echte Gemeinheit. Von der kategorischen Beurteilung an die Adresse Dritter besser zu unterlassen ist. Wenn die gleiche Situation erfordert Ihre Bemerkungen, versuchen Sie sanft, aber eindeutig sagen Mann alles ins Gesicht, wie es ist. Kann ich Konflikte zu vermeiden, wenn Sie Kritik zum Ausdruck bringen wollen, aber nicht haben solide Argumente? Natürlich, ja. Genug betonen, dass alle Ihre Worte - es ist Ihre persönliche Meinung, und hören Sie ihm oder nicht, entscheiden nur die Gegner.

Argumentieren, oder nicht?

Wie vermeide ich Konflikte mit den ElternEinige Leute ü geborene Diskutanten, Sie lieben bis zum letzten beweisen Ihre Meinung. Dabei ist es nicht das Ergebnis, sondern der Prozess selbst. Wie vermeiden Sie Konflikte mit Ihren Freunden oder verwandten auf eine leere Stelle? Lernen Sie, die Interessen anderer Menschen zu respektieren. Angenommen, deine Frau liebt grüner Tee ohne Zucker, und Sie bevorzugen zuckerhaltige Kaffee mit Sahne. Haben Sie aus diesem Grund auf dem Kieker? Eher, jeder заварит seiner Tasse belebendes Getränk und mit Genuss trinken. Also warum fallen bis zu gegenseitigen Beleidigungen und Schreie wegen der musikalischen Vorlieben, der Politik oder der Religion?Das nützlichste im Voraus markieren Sie sich die Liste der Themen, auf die man besser nicht mit einer bestimmten Person sprechen.

Zustimmen... und Ihren eigenen Weg zu machen!

Eine Häufige Ursache für Konflikte am Arbeitsplatz – Belehrungen und Unterweisungen. Komplizierter ist nur die Situation, wenn Sie sicher sind, dass alles richtig machen, und weniger relevante Person bietet ein anderes Vorgehen. Wenn Sie versuchen, die Wahrheit zu verteidigen, den Konflikt nicht zu vermeiden. Dies ist die Situation, wenn der angreifenden Mannschaft ist es wichtig zu betonen Ihre Glaubwürdigkeit. Wenn der Chef „lehrt» Sie arbeiten korrekt, aber bei der Tatsache, dass die Ergebnisse seinen Anzug und heute, versuchen Sie nicht, die Fehler zeigen seine Urteile. Eine seltene Chef erkennt, dass Sie nicht über ausreichende Kenntnisse und wirklich erfunden völliger Unsinn. Aufmerksam Zuhören, Zustimmen, Versprechen zu erfüllen. Warten Sie den richtigen Moment und machen Sie weiter im üblichen Algorithmus. Dieser Rat über das ewige Thema: „Wie Konflikte zu vermeiden“ zu helfen und zu Hause. Schieben Sie die Kappe vor dem ausgehen im Mai, um die Eltern nicht zu verstimmen-Rentner. Oder Versprechen Sie die Frau nicht fahren mit einer Geschwindigkeit von über 80 km/Stunde. Sobald Sie Roll-up um die Ecke des Gebäudes, Kopfschmuck kann man abnehmen, und ja wie man ein Auto – es ist Ihr eigenes Geschäft. Aber alle miteinander glücklich sind, und die Stimmung auf der Höhe jeder potenzielle Teilnehmer Streit.

Wenn der Skandal begann...

Wie vermeide ich Konflikte mit Freunden

Ein Ganzes Teilgebiet der Psychologie beschäftigt Aufzucht Universelle Formel, wie Konflikte zu vermeiden. Die Regeln funktionieren nicht immer. Und wenn Sie doch zog im Showdown, Ihre Aufgabe so schnell wie möglich den Streit zu beenden. Konzentrieren Sie sich auf das Problem und versuchen, einen Kompromiss zu finden. Das wichtigste herauszufinden und zu verstehen, was will die zweite Seite. Gehen Sie nie auf die Beleidigungen nicht erinnern und über die Vergangenheit, vorzugsweise so aufgeben verallgemeinernde Formulierungen. Dies ist das Geheimnis, wie vermeidet man Konflikte in der Familie – sagen Sie nie „du sagst immer...» oder „hast du immer tust...». Eine solche Kritik ist gefährlich, Sätze dieser Art der Adressat wahrnimmt, wie die harte Kritik. Zusammenfassend, Sie geben zu verstehen, dass immer unzufrieden mit dem Verhalten Ihres Gesprächspartners wahrnehmen und ihn als Person unwürdig.

Gute Laune – Rettung von Skandalen

Wenn Sie nicht wissen, wie Konflikte zu vermeiden, lernen, ruhig zu bleiben in jeder Situation. Nicht Ihre Stimme zu erheben und speichern Sie die freundliche intonation. Nützlich halten Sie auch im Gesicht ein ruhiges lächeln. Wenn Sie kritisieren, aufmerksam Zuhören und aufrichtig danken. Wenn Sie mit jemandem, stehen über Ihnen (Vorgesetzte oder Eltern), betonen Sie die Autorität des Sprechers. Erkennen Sie, dass ohne seinen Rat und Tipps selbst nie darüber nachgedacht haben würde. Sie werden sagen: "Aber warum gehorchen den Eltern im Erwachsenenalter, wenn es dauerte ganze kindheit?" Tatsächlich wissen, wie Konflikte in der Familie, nützlich für jeden. Schätzen Sie Ihre engsten verwandten, kleinere Zugeständnisse, um zu verhindern, Streit mit Ihrer Partei – das ist nichts im Vergleich mit dem Wohlergehen im Haus und eine warme Atmosphäre.

List Leben ohne Skandale

Memo vermeiden von KonfliktZu Gefallen und alle sind immer sehr schwierig. Es ist eine Sache zu schweigen bei einem Streit anziehen und einmal im Monat so, wie er es möchte und Ihre Mutter. Aber eine ganz andere – Leben widmen ungeliebte Beruf oder geben Ihre eigenen Wünsche. Wenn Sie Vorhaben, jemandem etwas zu geben, versuchen zu beurteilen, wie diese Tat Schaden Ihrem Leben? In der Lage sein, um Ihre Interessen zu verteidigen - es ist auch eine Kunst. In einigen Situationen besser, durch einen Streit, aber weiter auf Ihrem Pfad zu Ihrer Hauptnavigation. Gibt es eine Universelle Methode, wie vermeidet man Konflikte mit den Eltern, wenn Sie sich für Sie ein völlig anderes Leben? Natürlich sollten versuchen, seine Position zu erklären und zu einer Verständigung zu kommen. Aber wenn Gespräche nicht funktioniert, lassen Sie dieses Thema auf die Zeit. Denn wir alle wissen, dass es Streit mit den engsten Menschen - die lebendige und starke, aber die Versöhnung geschieht in der Regel sehr schnell.

Zusammenfassung

Jetzt wissen Sie, wie Konflikte zu vermeiden bei der Arbeit oder zu Hause. Genug aufhören zu Herzen nehmen andere Meinungen und Kritik an Ihre Adresse. Sie müssen gehört das Verständnis zu allen anderen, und nicht das Gefühl zu niemandem Feindschaft. Lernen Menschen zu verzeihen und uns von der Liste streichen aus Ihrem unwürdigen Leben ohne bedauern. In manchen Situationen ist es einfacher nachzugeben, als Ihren Fall zu verteidigen. Wenn Sie Vertrauen in sich selbst und Ihrem wissen, zu tun, wie Sie denken, ist notwendig. Vergessen Sie nicht hören Gegner. Nur durch das Verständnis seiner Sicht, werden Sie in der Lage, einen Kompromiss zu finden oder zu beenden, den Streit auf andere Weise.

ist es Möglich, Konflikte zu vermeiden

Einige Konflikte haben schwerwiegende Folgen. Nach einem Streit können Sie Ihren Job verlieren. Oder Ihr Freund will mit Ihnen weiter zu kommunizieren. Auch wenn der Konflikt endete formal die Versöhnung der Parteien, nehmen Sie sich etwas Zeit für die Wiederherstellung der früheren Beziehungen. Bewerten Sie die Auswirkungen der Streitereien zu vermeiden, wahrnehmen, was passiert ist wie die Apokalypse ist nicht notwendig. Wenn Sie bei einem Streit verhielten sich unwürdig oder unverdient beleidigt Gesprächspartner entschuldigen. Die erste Zeit nach dem Vorfall den Konflikt besser zu kommunizieren, auf ein Minimum, Sieunbedingt verzeihen und verstehen, aber einige Zeit brauchen. Aber nach ein paar Tagen können Sie beginnen, zu versöhnlichen Schritten. Versuchen Sie einfach reden, mit wem Sie vor kurzem einen Streit, gönnen Sie etwas von dieser Person. Wenn Sie конфликтуете bei der Arbeit, sollten Sie versuchen, seine Aufgaben zu erfüllen auf höchstem Niveau und geben neuen Anlass zur Kritik und Tadel.


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