नि: शुल्क प्रशिक्षण से रोजगार केंद्र: विशेषता, समीक्षाएँ

तारीख:

2018-08-20 13:00:47

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रोजगार सेवा प्रदान करता है न केवल काम के लिए लोगों, लेकिन यह भी प्रशिक्षण । अगर अपने स्वयं के पेशे में बहुत लोकप्रिय नहीं है, आप कर सकते हैं जानने के लिए एक नया है । आमतौर पर, इन केन्द्रों की पेशकश कई विषयों से चुनने के लिए जो से. प्रशिक्षण रोजगार केन्द्र से अनुमति प्राप्त करने के लिए आप एक दस्तावेज़ है, जो आप का उपयोग कर सकते हैं एक नौकरी पाने के लिए. और यह सब नि: शुल्क है, के लिए के रूप में बेरोजगार है, बजट से वित्त पोषण किया है । आप की जरूरत है केवल क्या पता करने के लिए इस की आवश्यकता है.

सीखने से रोजगार केन्द्र

फायदे के फिर से शिक्षित करना

के बाद, एक नौकरी के नुकसान लोगों को आम तौर पर श्रम विनिमय करने के लिए, नौकरियों की पेशकश. कभी कभी लोगों को करने में असमर्थ रहे हैं सही चुनें विशेषता है । लेकिन इस के लिए नि: शुल्क प्रशिक्षण से रोजगार केंद्र. फायदे के इस तरह के पाठ्यक्रम है कि:

  • में नौकरियों की मांग के लिए;
  • महारत हासिल करनी होगी एक नए पेशे के लिए;
  • नए ज्ञान निरर्थक होने के लिए नहीं है;
  • शिक्षा नि: शुल्क है, क्योंकि अपने राज्य द्वारा भुगतान किया;
  • कई श्रेणियों में नागरिकों के एक अनुदान से सम्मानित किया.

पाठ्यक्रम

सीखने से रोजगार केन्द्र द्वारा सिखाया जाता अनुभवी शिक्षकों, विशेषज्ञों में विभिन्न शैक्षिक संस्थानों. बेरोजगार की पेशकश कर रहे हैं न केवल प्रशिक्षण, लेकिन यह भी प्रशिक्षण । दस्तावेजों की सेवा करेंगे रोजगार के लिए.

विपक्ष के सीखने

लेकिन व्यावसायिक प्रशिक्षण रोजगार केन्द्र से अपनी कमियां है:

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  • हमेशा दिलचस्प नौकरियों, कभी कभी उचित है प्रतीक्षा करने के लिए लंबे समय पर्याप्त है;
  • तकनीकी उपकरणों के कई क्षेत्रों में इतने अमीर नहीं है;
  • अगर, सीखने के बाद ड्रॉप करने के लिए कुछ की रिक्तियों है कि बेरोजगार का भुगतान नहीं करते हैं लाभ.
  • इसलिए आप ध्यान से सोचना चाहिए इससे पहले कि आप साइन अप के लिए प्रशिक्षण से रोजगार केंद्र. समीक्षा से संकेत मिलता है की जरूरत के लिए फिर से शिक्षित करना के बाद, क्योंकि यह वहाँ रोजगार के अवसर हैं. कई नागरिकों को खुश कर रहे हैं प्राप्त करने के लिए नि: शुल्क प्रशिक्षण में ब्याज की विशेषता है, और अधिक है कि यह आयोजित किया जाता है, एक सुविधाजनक समय पर. अधिकांश लोगों को आकर्षित कर रहे हैं के लिए पाठ्यक्रम की वजह से फीस की कमी है.

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    फिर भी, वहाँ रहे हैं उन लोगों की समीक्षा दिखा रहा है, छोटे से प्रशिक्षण की प्रभावशीलता. स्टॉक एक्सचेंज पर हमेशा नहीं कर रहे हैं की पेशकश करने में सक्षम के लिए दिलचस्प एक व्यक्ति के पेशे. और फिर आप प्रतीक्षा करने के लिए सही काम के लिए लंबे समय पर्याप्त है.

    जो प्रशिक्षण की जरूरत है?

    नि: शुल्क प्रशिक्षण से रोजगार केन्द्र

    नि: शुल्क पाठ्यक्रम के लिए केंद्र में रोजगार के लिए बेरोजगारों के आधार पर रूस के कानूनों. वे भर्ती कर सकते हैं सभी बेरोजगार नागरिकों. प्रशिक्षण में किया जाता है निम्नलिखित मामलों में है:

    <उल>
  • कौशल की कमी के लिए;
  • कठिनाइयों के चयन के साथ नौकरियों के लिए;
  • के के लिए की जरूरत है एक परिवर्तन के कब्जे;
  • असमर्थता के एक नागरिक बाहर ले जाने के लिए उनके काम करते हैं.
  • मुख्य उद्देश्य के पाठ्यक्रम है करने के लिए आगे रोजगार, प्रतिस्पर्धा बढ़ाने, और आपके व्यापार के लिए खोलने.

    व्यवसाय

    सुझावों की एक सूची के लिए फिर से शिक्षित करना काफी समृद्ध है. कई केंद्रों में, यह पहुंचता है 70 व्यवसायों. सबसे लोकप्रिय अनुसरण कर रहे हैं क्षेत्रों:

    <उल>
  • आर्थिक: लेखाकार;
  • काम: प्लंबर, फिटर, टर्नर;
  • सेवाएं: महाराज, सुरक्षा गार्ड, सचिव;
  • सामाजिक मनोवैज्ञानिक, शिक्षक;
  • उद्यमिता
  • यह: डिजाइनर;
  • रचनात्मक और शैक्षिक;
  • प्रबंधन;
  • चिकित्सा.
  • प्रत्येक क्षेत्र में, इस सूची में व्यवसायों के अलग हो सकता है, यह सब पर निर्भर करता है, श्रम बाजार के इस क्षेत्र, और उपलब्धता के स्कूलों और शिक्षकों. कई संगठनों में आप प्राप्त कर सकते हैं प्रशिक्षण पर वेल्डर से रोजगार केंद्र. पाठ्यक्रम भी मांग कर रहे हैं, क्योंकि इस विशेषता के कर्मचारियों के लिए आवश्यक हैं लगभग हर जगह है । सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त किया जा सकता है रोजगार केन्द्र में है ।

    व्यावसायिक प्रशिक्षण से रोजगार केन्द्र

    प्रत्येक व्यक्ति के अधिकार के पेशे के चुनाव में, कोई एक कर सकते हैं मनमाने ढंग से रिकॉर्ड के लिए यह प्रशिक्षण के किसी भी पेशे में है । वैकल्पिक रूप से, आप नहीं कर सकते हैं, स्कूल जाने के लिए और इंतजार के लिए एक उपयुक्त रिक्ति.

    प्रवेश

    शिक्षुता रहता है 1-6 महीने के आधार पर कार्यक्रम है. समूहों पर तैयार कर रहे हैं साल के अलग अलग समय है. कुछ स्थानों पर प्रतीक्षा सूची में है, तो आप कर सकते हैं जानने के लिए वांछित पेशे.

    कोर्स – सबसे लोकप्रिय क्षेत्र है, क्योंकि यह एक अवसर प्रदान करता है के लिए लाभकारी रोजगार. इस पेशे में हमेशा की सराहना की है, और अधिक इन कर्मचारियों को प्राप्त उच्च और स्थिर मजदूरी. आम प्रशिक्षण मातृत्व अवकाश पर माताओं से रोजगार केंद्र. इस अवधि के दौरान, वे एक भत्ता प्राप्त और एक नए पेशे में जानने के.

    लाभ

    हालांकि सही योग्यता है वहाँ के लिए सभी बेरोजगार है, अभी भी एक प्राथमिकता व्यक्तियों के समूह जिसे करने के लिए वरीयता:

    <उल>
  • अक्षम;
  • बेरोजगार पर खड़े खाते के लिए अधिक से अधिक 6 महीने के लिए;
  • के के नागरिकों को खारिज कर दिया;
  • बेरोजगार सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए;
  • उच्च विद्यालय स्नातकों.
  • सीखने से वेल्डर से रोजगार केन्द्र

    इस तरह के लोगों, केंद्र प्रदान करता है रोजगार के लिए सभी मौजूदा व्यवसायों में से जो चुनने के लिए । राज्य को रोजगार चाहिए उन्हें पहली जगह में.

    सिफारिशों

    यदि आप अनुभव हैव्यावसायिक प्रशिक्षण, रोजगार के लिए आवश्यक प्रवेश की आवश्यकता होती है करने के लिए पाठ्यक्रम. यह भी महत्वपूर्ण है, जहां पता करने के द्वारा वित्त पोषित इस तरह के उन्नत प्रशिक्षण.

    सीखने से शहर के केंद्र के लिए रोजगार के कई नागरिकों के साथ किया जाता है अनुदान भुगतान. भी उपलब्ध एक समय वित्तीय सहायता के भुगतान, यात्रा, आवास, अगर वहाँ एक की जरूरत है, रहने के लिए अन्य स्थानों में.

    धन नहीं हो सकता है भुगतान किया जब कर्मचारी नहीं प्रशिक्षण में भाग लेने. उसके बाद, एक दस्तावेज़ की पुष्टि रसीद की विशेषता है । यह संभव है एक नौकरी खोजने के लिए.

    डिक्री

    सीखने से शहर के केंद्र के रोजगार की पेशकश की है करने के लिए युवा माताओं के लिए जो मातृत्व अवकाश पर हैं. यह महत्वपूर्ण है कि बच्चे के तहत किया गया था 3 साल, और महिलाओं में औपचारिक रोजगार है.

    चाहिए निम्न शर्तों को पूरा:

    <उल>
  • लागू करें केवल रोजगार केंद्र में है, जो द्वारा लंगर डाले है निवास की जगह;
  • प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है केवल अगर यह है एक छुट्टियों के दौरान बच्चे की देखभाल के लिए;
  • समय पर स्नातक स्तर की पढ़ाई के लिए, छुट्टी अभी भी मान्य हो सकता है;
  • अगर वहाँ है कोई काम नहीं, अधूरा कार्य दिवस पर या घर पर.
  • दस्तावेजों की आवश्यकता है?

    इससे पहले कि आप शुरू, प्रशिक्षण, रोजगार केंद्र की पेशकश को इकट्ठा करने के लिए दस्तावेजों की एक सूची है:

    <उल>
  • के के बयान;
  • पासपोर्ट
  • जन्म प्रमाणपत्र बच्चे के लिए;
  • दस्तावेज़ की प्रतिलिपि की पुष्टि मातृत्व छोड़ दें.
  • क्या सेवाएं प्रदान की जाती हैं?

    प्रशिक्षण मातृत्व अवकाश पर माताओं से रोजगार केन्द्र

    रोजगार केन्द्र प्रदान करता है पूरा प्रशिक्षण है, जो निम्नलिखित सेवाओं में शामिल हैं:

    <उल>
  • पेशेवर उन्मुखीकरण: वहाँ की संभावना है परीक्षण गुजर जाने दे देंगे, जो उचित विशेषता;
  • परिचय के साथ श्रम बाजार में, रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने के लिए;
  • की दिशा प्रशिक्षण.
  • प्रशिक्षण

    पर निर्भर करता है की जरूरत है, बाहर निम्नलिखित प्रशिक्षण के प्रकार:

    <उल>
  • प्रशिक्षण: एक कम समय के लिए है कौशल के अधिग्रहण.
  • प्रशिक्षण: कार्यक्रम के लिए अतिरिक्त ज्ञान, योग्यता और कौशल है.
  • प्रशिक्षण: सुधार के व्यक्तिगत ज्ञान और कौशल अपने पेशे में.
  • के केंद्र में रोजगार के पेशे के आधार पर अनुरोध, के रूप में अच्छी तरह के रूप में पूर्व शिक्षा, व्यावसायिक योग्यता, समय की छुट्टी के लिए ।

    जहां सीख रहा है?

    आम तौर पर यह द्वारा किया जाता है, विश्वविद्यालयों, शैक्षिक संस्थानों, के साथ सहयोग में रोजगार केंद्र. सूची की संस्थाओं द्वारा प्रदान किया जा सकता के कर्मचारियों के आदान-प्रदान के श्रम या अपनी वेबसाइट पर.

    सीखने रोजगार केन्द्र से समीक्षा

    कभी कभी प्रशिक्षण के लिए भेजा एक अन्य शहर के लिए है । इस मामले में, प्रतिपूर्ति व्यय यात्रा और आवास के लिए. यह सब दर्ज है ।

    कैसे प्रशिक्षण है?

    के अनुसार रूपों सीखने का होता है:

    <उल>
  • पूरा समय;
  • अंशकालिक (शाम).
  • वर्गों में आयोजित किया जा सकता व्यक्तिगत और समूह के रूप में. यह भी अभ्यास सीखने की दूरी है । अवधि के पाठ्यक्रम पर निर्भर करता है कार्यक्रम, लेकिन यह आमतौर पर नहीं अधिक से अधिक 6 महीने के लिए ।

    रोजगार

    प्रशिक्षण के बाद आप प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आपको पता होना चाहिए कैसे यह करने के लिए आदेश में एक नौकरी खोजने के लिए. नियोक्ताओं को आगे रखा है, कुछ आवश्यकताओं के लिए आवेदकों. इस तथ्य के कारण है कि कर्मचारी प्रदर्शन करेंगे में से एक महत्वपूर्ण काम करता है के विकास पर उद्यम या कंपनी. इसलिए, आवेदकों को आगे रखा निम्न मांग करता है:

    <उल>
  • शिक्षा: अधिमानतः माध्यमिक या तृतीयक.
  • कुछ नौकरियों की आवश्यकता होती है एक विदेशी भाषा का ज्ञान है ।
  • के के काम का अनुभव: महत्वपूर्ण लगभग हर जगह है.
  • यदि सभी मापदंड लोगों को देख रहे हैं, यह काम करेगा. कर सकते हैं भी अतिरिक्त कौशल की आवश्यकता होती है: ड्राइविंग, अंग्रेजी भाषा के ज्ञान है । इस जानकारी के सारांश में इंगित करना चाहिए ईमानदारी से, क्योंकि सच्चाई अभी भी पता चल जाएगा.

    लेखन अपने CV

    जब काम की तलाश में यह महत्वपूर्ण है करने के लिए एक फिर से शुरू बनाने. मुख्य सूचना में यह है:

    <उल>
  • पूरा नाम;
  • पता;
  • वैवाहिक स्थिति;
  • शिक्षा;
  • नागरिकता है.
  • सारांश में शामिल करना चाहिए की उपस्थिति अतिरिक्त कौशल. अक्सर यह मदद करता है एक उपयुक्त खोजने के लिए काम करते हैं. इन में शामिल हैं, भाषा के ज्ञान का उपयोग करें, कंप्यूटर प्रोग्राम के साथ, एक कार ड्राइविंग.

    प्रशिक्षण के बाद आप कर सकते हैं काम करने के लिए मिलता है । यह लेने के लिए आवश्यक है की विशेषता व्यावहारिक प्रशिक्षण. सारांश में यह करने के लिए आवश्यक है शामिल यहां तक कि एक भाग के समय काम है, अगर यह था. अगर कोई अनुभव नहीं है, तो यह संकेत किया जाना चाहिए.

    साक्षात्कार

    यदि एक सारांश नियोक्ता की संतुष्टि, वह आमंत्रित आवेदक एक साक्षात्कार के लिए. तैयार करने के लिए इस घटना के लिए, आप का उपयोग करना चाहिए निम्न युक्तियाँ:

    <उल>
  • हम व्यवहार करना चाहिए आत्मविश्वास से;
  • आवाज होना चाहिए फर्म और शांत मुस्कान;
  • साक्षात्कारकर्ता लग जाना चाहिए चेहरे में;
  • जवाब सवाल करने के लिए ईमानदार होना चाहिए;
  • यह सलाह दी जाती है का चयन करने के लिए मामूली कपड़े;
  • महिलाओं की जरूरत बनाने के लिए मेकअप अगोचर;
  • गहने की छवि में होना चाहिए कम मात्रा में.
  • यहां तक कि कोई अनुभव के साथ, आप प्राप्त कर सकते हैं, तो खुद को साबित करने के लिए । यह महत्वपूर्ण है को दिखाने के लिए एक इच्छा काम करने के लिए और अधिक विकसित है । यह अक्सर करने के लिए अनुमति देता इच्छित स्थान पाने के लिए.

    प्रशिक्षण के बाद रोजगार के केंद्र में आम तौर पर प्रदान करता है कई पदों में, दिशा प्रदान करने के लिए काम करते हैं. अधिकांश लोगों को प्रशिक्षण के बाद अभी भीखोजने प्रासंगिक रिक्ति और सफलतापूर्वक रोजगार मिला.


    Article in other languages:

    AR: https://tostpost.com/ar/the-law/4309-free-training-from-the-employment-center-specialties-reviews.html

    BE: https://tostpost.com/be/zakon/7639-byasplatnae-navuchanne-ad-centra-zanyatasc-specyyal-nasc-vodguk.html

    DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/7641-kostenlose-schulung-vom-jobcenter-spezialit-t-bewertungen.html

    En: https://tostpost.com/the-law/7288-free-training-from-the-employment-center-specialties-reviews.html

    ES: https://tostpost.com/es/la-ley/7647-formaci-n-gratuita-del-centro-de-empleo-la-especialidad-de-los-cliente.html

    JA: https://tostpost.com/ja/the-law/4310-free-training-from-the-employment-center-specialties-reviews.html

    KK: https://tostpost.com/kk/za/7643-teg-n-o-u-a-amtu-ortaly-y-mamandy-p-k-rler.html

    PL: https://tostpost.com/pl/prawo/7641-bezp-atne-szkolenia-od-centrum-zatrudnienia-specjalno-ci-opinie.html

    PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/7637-treinamento-do-centro-de-emprego-especialidade-coment-rios.html

    TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/7647-cretsiz-e-itim-merkezine-istihdam-zel-yorumlar.html

    UK: https://tostpost.com/uk/zakon/7644-bezkoshtovne-navchannya-v-d-centru-zaynyatost-spec-al-n-styu-v-dguki.html

    ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/4675-free-training-from-the-employment-center-specialties-reviews.html






    Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
    "हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."

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