の種類の特典

日:

2018-09-27 12:50:32

眺望:

369

格付け:

1のように 0嫌い

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Table of contents:

政府の記録を保持し保護や貧困層の社会を設置し、一定の基準、社会的プログラム–すべてを行いますqol(quality of life:生活の質)の向上のための市民は厳しい財政状況です。

導入にあたって

我が国の膨大な数の人々にさまざまな理由で仕事を失ったの程度の障害または追加カテゴリーの大家族です。 このため、緊急に必要があり、合理的な管轄の計算は様々な種類の金融支援などへの市民です。 国家社会サービス義務を適切かつ適時に発生する特典を具体的には人にする必要があります。

すべての社会的支援設立の法令によって、ロシア連邦によって保証されます。 の種類の特典につきましては、ロシアで討議されないことを示しています。 右のような支援が祀られている第39条の憲法です。

特典

ガイドをいたします。

助成形金案内状態から、ロシア連邦共団体又はその空港を表示一部の空港を表す。 で定期的に(月)の一括払い、特定の文字の場合は発生する状況となった結の算定の基礎となる金銭報酬を定期的になります。

異なる種類の特典の一部のシステムの社会保障の市民ロシア連邦ます。 このリストは網羅的に示すものではない。

主な特典を提供し、ロシア

この法律のフォームからご連絡く社会のさまざまな特典です。 プログラムの支援物資の人口に成功し作業。

政府の特典は以下のカテゴリ:

1です。 支払一時的な障害です。

2です。 支払保護者ます。 種類のお子様特典:

  • 現金でのお支払いのための妊娠-出産(出産給付);
  • 一時金の担当女性にとっては妊娠期における女性相談の早期間の場合、妊婦たちの口座まで12週間の場合)
  • 一時金は発生主義は、生後の子;
  • 毎月の支払育児の誕生から実行または年齢の下顎のサイズに依存して多数の子どもたちと家族);
  • ことで、月々の支払金額もへのケアンセのお父様(お義母様とは離婚双年;
  • キャッシュ支払額は妻が夫を受ける軍事サービスを徴兵や契約によってはサービスマニュアルに、異なるベースサイズ)です。社会給付

3. 支払いのために失業者と認定されていて、は、は、アカウントの雇用サービスです。

以上

計算及び支払い病気休暇

計算及び支払い病気休暇

病の支払による法令に従い、ロシア連邦、特定のTCとFZ No.255です。 また、一部の規定を準拠法の規定では市民のコードです。 従業員害の発生時に特定の疾患であると合保健施設において、医師に与えるそのアーティストとしての権利を行います。 この期間の支払額は、当初の事業主、そのFSS.総合情報2018年比前予定していない変更に病気です。 年功序列を増加させない、シートの障害はそのまま生かすことにした。 の規程その修了が格納されています。 有効式の算定の支払期間の要求がお贈りするため登録シートの有...

従業員の認証のための遵守の目的、手続きの結果

従業員の認証のための遵守の目的、手続きの結果

事業主認識の認証の社員として制式. 規制用組織は発行されます。 認証が必要なの従業員の団体が指定された法律の分野は法律で定過程の検証の知識と技能が社員の予算球(教師、医師). また、その結果得られた知見を証明する根拠のための契約の従業員. を行うには、評価プロセスまでを書きます。[rek1]をご確認知識の軍, 従業員の法執行機関や公務員に基づく行政文書の組織の認証の役員および保証役員の武装勢力のロシア連盟に認証の従業員の慣習体のロシア連邦約を行う認定の公務員ロシア連邦およびその他の規範を考慮の特...

登録車両:手続きのサンプルアプリケーション、証明書

登録車両:手続きのサンプルアプリケーション、証明書

作成した者購入のクルマに必要な登録は、交通警察. が必要で購入した中古自動車などにかかわらず、売主の自然人又は法. チェックの車両は、交通警察、定期的にルールの過程は異なる変化します。 そのため、カーオーナーのニーズの理解のような行為も行ける車両ができます。新規則を2018年にあたってでは、2017年末までに導入された多数の調整に関するお車の登録になります。 についての紹介の技術が生まれました。 そのため、登録車両の実施することが必要であるが会計上の変更[rek1]ば2018年には車が搭載されて...

4ます。 一時金の担当者との出会い健康問題をワクチン接種後ます。

5です。 一時金の担当医師への契約をHIVの結果として、その職務を執行します。

6ます。 一時金の軍戦闘に関与している、テロの脅威です。

7ます。 キャッシュの公的支援のための埋設に亡くなります。

8ます。 有形特典は以下の損傷または疾患に伴うその職になりました。

インストールの種類金銭報酬を支ロシア

必要なものと区別する特典は、報酬を特定の人で獲れる事態や状況が異なります。

政府の特典

当社の特徴は以下の種類の報酬にあります:

  1. の母親(その他の親族は、実際の介護生した子)の従業員または妻の兵士 私に産前産後休暇(金額を現在の50rublesます。
  2. 学部-大学院生を余儀なくされ、学術出による健康問題をします。
  3. 健常人になっていない機会への出席に責任が強制的に障害者に対す。
  4. 取妻のprivates、指揮者の内部軍務の領域内における遠隔統治がありませんの機会を雇用します。
  5. 取妻の人兵士夫が在契約中の地域にすることが可能でない場合には戻り作業を行う労働業務に応じて専門です。 な雇用のオプションのいずれかによる健康問題と子どものです。
  6. 下のお子様は成年被後見人または養育里親します。
  7. 食品生の機関の一般教育文字の状態や市町村の所有権機関の専門教育を行っています。
  8. 国内避難民(一時金などがあります。
  9. 難民の権公式の状況(一時金などがあります。
  10. 無効になる可能性があることが一般的(治療療養所や専門のリゾートには、支払い燃料で、技術チェック車サービスです。
  11. なる可能性があることが一般的に市民を支払うための住宅やユーティリティです。
  12. 両親の補償提供就学前の子どもたちから1.5~3年を採用しております。 現在、この補償はない実践すべての地域でのロシア連邦ます。

特典の権利

目的

すべての特典は大きく分けて以下のタイプ:

  • の利益の全部又は一部を賠償金;
  • 特典の提供として追加の金融支援します。

種類のお支払いにあたって

異なる特典のアクション:

  • 一時間、有給一時間後の発生の基礎;
  • その賞を定期的に(月)です。

インストールの種類によってはソースなどが支給されます

によっては資金調達の手当に分かれて以下のタイプ:

  • の支出の社会的予算をもって定めるもののほか、金保険);
  • の種類と給付及び支出予算の全てのレベルです。

はどのように影響を与えます。

ロシアの法律を提供しませんのための共通ルールの確立の支援金額は、貧します。 サイズは、以下のいずれかの方法

  1. としての固定額となります。 種類の給付の額にはこのように、原則として、代償の追加料金です。 例えば、支払いのための埋設に亡くなります。
  2. に従って最低限の生活レベルの地域の先住ます。 ほとんどの場合、必須の配当性向に対応する一部又は全額を生限定法の構成企業のロシア連邦ます。
  3. サイズに応じて利益を受けます。 例えば、一時的障害給付します。

締結にあたって

現在の問題は改革の社会サービスを利の国となった急性ます。 上記のとおり、クライアントのニーズは全てを網羅する拡大が必要です。 例えば、最近の問題との関連性の必要性およびプログラム"出産資本の"ます。 代理状態のDuma提案を交換してくださ金は家族の子育てます。 その代わりに一括支払いに配分すべき金融支援までの児童が18歳ます。 の払込金額の数で異なります。をコンセプトや特典

の重要性はこれらの問題は、対象の金銭によるco-支払います。 政府はより異なる種類の社会的利益になる全ての資金援助を受けたようにほんとうに必要としている人々です。 また常設の連動金融政策の料金です。

この人の基盤を得るための追加資金援助を、国からどのような特典そのこれらの一部の社会的保護地域です。


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AR: https://tostpost.com/ar/the-law/6703-the-concept-and-types-of-benefits.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/11984-panyacce-v-dy-dapamog.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/11989-konzept-und-arten-von-leistungen.html

En: https://tostpost.com/the-law/19316-the-concept-and-types-of-benefits.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/11997-concepto-y-tipos-de-prestaciones.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/6708-the-concept-and-types-of-benefits.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/11987-ymy-zh-ne-zh-rdema-y-t-rler.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/11985-poj-cie-i-rodzaje-wiadcze.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/11978-conceito-e-tipos-de-benef-cios.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/11989-kavram-ve-t-rleri-faydalar.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/11986-ponyattya-vidi-dopomog.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/7311-the-concept-and-types-of-benefits.html






Alin Trodden - 記事の著者、編集者
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