Ұғымы және жәрдемақы түрлері

Мемлекет есебін жүргізеді қорғалмаған және аз қамтылған қоғам белгілейді белгілі бір стандарттар енгізеді және әлеуметтік бағдарламалар « бұл өмір сүру деңгейін арттыру, азаматтарды тұрған, қиын материалдық жағдай.

Кіріспе тақырыбы

біздің елімізде көптеген адамдар түрлі себептермен жоғалтып, алды мүгедектік дәрежесі немесе қызметшілері санатқа көп балалы отбасылар. Осы себеп бойынша туындайды өткір қажеттілік тиімді және сауатты есептеу әр түрлі ақшалай көмек осындай азаматтар. Мемлекеттік әлеуметтік қызмет міндетті сауатты және дер кезінде есептеуге тиісті жәрдемақы түрлері нақты адамдарға шын мәнінде, бұл мұқтаж.

Барлық нысандары әлеуметтік қолдау заңнамасында белгіленген РФ мемлекет кепілдігінде. Ұғымы және жәрдемақы түрлері белгіленген Ресейде осы бапта қаралады. Құқық мұқтаж мұндай көмектің бекітілген 39-құжат Конституция РФ.

Бұл не?

Құралы болып табылады нысаны ақшалай көмек мемлекет тарапынан РФ субъектілері немесе ЖӨӨБ органдарының адамдарға. Ол мүмкін тұрақты негізде (мысалы, ай сайын), нысаны единоразовой төлемдер, болуы тиіс нақты сипаты жағдайында пайда болған қандай да бір мән-жайлар болған негіз есептеу үшін ақшалай өтемақы белгілі бір мерзімділікпен.

әр Түрлі жәрдемақы түрлері құрамдас бөлігі болып табылады, азаматтарды әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесін. Олардың тізбесі толық болып табылмайды.

Негізгі жәрдемақы түрлері қарастырылған РФ

біздің еліміздің Заңнамасымен көзделген түрлі әлеуметтік төлемдер. Көптеген бағдарламаның материалдық қолдау халықтың табысты еңбек етуде ұзақ жылдар бойы.

мемлекеттік жәрдемақы Түрлері мынадай санаттарға бөлінеді:

1. Төлеу кезінде еңбекке қабілеттілікті уақытша жоғалтуға.

2. Төлеу ата-аналар мен қамқоршыларға. Жәрдемақы түрлері:

• ақша есептеу үшін жүктілік және босану (декретные выплаты);
• единоразовое ақшалай есептеу үшін жүгінген фактісі бойынша жүкті әйелдерге кеңес ерте мерзімі (егер болашақ ана баланы (12 аптаға дейін);
• единоразовое ақшалай есептеу кейін туған бала;
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком туған шартының мерзімін бала бір жарым жасқа (мөлшері санына байланысты отбасындағы балалар);
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком жарымнан үш жылға дейін;
• ақшалай төлемдер әйелдеріне, олардың күйеулері өтіп, әскери қызметті шақыру бойынша немесе келісім-шарт (түріне қарай қызмет жәрдемақы әр түрлі негіздері мен мөлшері).

3. Төлеу жұмыссыздар үшін, олар ресми түрде деп танылған, яғни қатынастарын жұмыспен қамту қызметіне.

Көп:

Қызметкерлерін аттестаттау сәйкестігін лауазымы: мақсаттары, ұйымдастыру және өткізу тәртібін, нәтижесі

жұмыс Берушілер қабылдайды аттестаттау тәртібін қызметкерлерінің жабды. Нормативтік құжаттардың арналған коммерциялық емес ұйымдар выпускалось. Аттестаттау үшін ғана талап етіледі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген заңдар салаларының қызметі, за...

КҚ тіркеу тәртібі, өтініш үлгісі, куәлік

Әрбір адам, купивший автокөлік тиіс айналысуға, оның есепке қойылып, ЖҚҚМИ. Бұл кезде жаңа немесе қолдаған машиналар, сондай-ақ маңызды болып табылады сатушы физлицом немесе юрлицом. КҚ тіркеу жүзеге асырылады ГИБДД, әрі жүйелі түрде ережесі осы проц...

Қалай vin: қадамдық нұсқаулық

Қалай болады? Мұны соқпайды. Әсіресе, егер дұрыс өздерін. Негізгі проблема сол, қайта ресімдеу арқылы жүзеге асырылуы мүмкін әр түрлі. Мысалы, әдістерін ескере отырып, мүлікті басқа қожайынға. Бұл өте маңызды нюанс. Төмен әңгімеле-туралы қалай ауысты...

4. Единоразовое ақшалай есептеу үшін, туындаған қиындықтар денсаулыққа кейін егу.

5. Единоразовое ақшалай есептеу дәрігерлеріне, АИТВ жұқтырған-инфекция салдарынан өздерінің лауазымдық міндеттерін орындау.

6. Единоразовое ақшалай есептеу әскери қызметшілерге, тартылатын күрес террористік қауіп.

7. Ақша мемлекеттік көмек жерлеуге қайтыс болған.

8. Материалдық төлемдер алған азаматтарға өндірістік жарақат немесе ауру, байланысты өз кәсібіне.

Түрлері ақшалай өтемақы көзделген РФ

Керек ажырата жәрдемақы және өтемақы төлеуге, төлем нақты адамдарға, тап непредвиденную жағдайды немесе мән-жайлар, олар оған ешқандай байланысты емес.

біздің ел Үшін тән мынадай өтемақы төлеудің түрлері:

1. Аналарға (басқа туыстарына, нақты ухаживающим бөлімшесіне) болып табылатын жалдамалы қызметкерлер немесе әйелдерімен әскери қызметшілердің, және күту бойынша демалыста (мөлшері құрайды 50 рубль).
2. Студенттерге және аспиранттарға, амалсыз болуға академиялық демалыста-денсаулықпен.
3. еңбекке жарамды азаматтары жоқ айналысу мүмкіндігі, өз еңбек міндеттері-мәжбүрлі қамқорлық нетрудоспособном жауапкершілікке тартылған.
4. жұмыс істемейтін әйелдеріне қатардағы және басшы құрамының, ішкі әскерлердің қызмет өткеретін аумағында қашықтағы гарнизондардың жоқ мүмкіндіктер үшін оларды жұмысқа орналастыру.
5. жұмыс істемейтін әйелдеріне әскери қызметшілердің, олардың күйеулері қызмет өткеретін келісімшарт бойынша жерлерде мүмкіндігі шығу үшін немесе еңбек міндеттерін жүзеге асырудың сәйкес өз мамандығы. Себебі не болмаған нұсқалардың жұмысқа орналастыру, не денсаулықпен.
6. Балаларға, қорғаншылықтағы және қамқоршылықтағы немесе қабылдау бөлмесінде отбасы.
7. тамақтану оқушыларға мекемелердің жалпы сипаттағы мемлекеттік және муниципалды меншік, мекемелер, бастауыш және орта кәсіптік білім.
8. мәжбүрлі қоныс аударушыларға (единоразовое ақшалай начисление) .
9. Босқындарға алған ресми мәртебесі (единоразовое ақшалай начисление).
10. Мүгедектерге, белгілі бір санаттағы (емдеуге арналған санаторийлерде және арнайы шипажайларда төлеу, отын және техникалық тексеру құралдарын, олардыңқызмет көрсету).
11. азаматтардың Белгілі бір санаттарына ақы төлеу үшін тұрғын үй және коммуналдық кәсіпорындар қызметінің.
12. Ата-аналарға: компенсация бермеуі мектепке дейінгі балаларға, 1,5 жастан 3 жасқа дейін. Қазіргі уақытта бұл түрі өтемақы төлемдерін тәжірибеге алынған барлық субъектілері.

Түрлері бойынша мақсатқа сай

Барлық жәрдемақы бөлуге болады келесі түрлері:

• жәрдемақы үшін толық немесе ішінара өтемақы табыс;
• жәрдемақы, берілетін қосымша ретінде материалдық көмек.

Түрлері уақыт бойынша төлеу

Ерекшеленеді жәрдемақы және әрекет ету ұзақтығы бойынша:

• единоразовые, т. е. бір рет төленеді басталғаннан кейін негіздері;
• сол есептелетін жүйелі мерзімділікпен (мысалы, ай сайын).

Түрлері көзіне байланысты, мемлекеттік жәрдемақы

көзіне байланысты жәрдемақы мынадай түрлерге бөлінеді:

• төлеу, әлеуметтік бюджеттен тыс қорлар (сақтандыру);
• түрлері жәрдемақы мен төлемдердің барлық деңгейдегі бюджеттерден.

Как определяется размер пособий?

Заңнама РФ көздемейді бірыңғай ереже белгілеу, материалдық көмек сомалары, мұқтаж. Мөлшері белгіленеді және мынадай тәсілдердің бірімен:

1. ретінде тіркелген сома. Жәрдемақы түрлері, мөлшері қандай, ол, әдетте, компенсациялық сипатта болады, қосымша шығыстар. Мысалы, жерлеуге берілетін біржолғы төлемді қайтыс болған.
2. сәйкес прожиточным ең аз аймақта тұратын алушы. Көбінесе міндетті төлемнің проценті сәйкес келетін бөлігін немесе толық сомасында ең төменгі күнкөріс деңгейінің заңмен белгіленеді субъектісінің РФ.
3. мөлшеріне сәйкес табыс алушы. Мысалы, уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы.

Қорытынды

біздің сұрақ реформалар әлеуметтік қызмет мүддесі үшін, адамдардың, біздің еліміздің тұрды өте өткір. Жоғарыда айтылғандай, құралдар тізбесі толық болып табылмайды және толықтырылуы мүмкін анықталуына байланысты, мұндай қажеттілік. Мысалы, жақында мәселе өзектілігі және қажеттілігі бағдарлама «Ана капиталына». Мемлекеттік Думасының депутаттары ұсынды деген оның ежемесячное пособие семьям, воспитывающим детей. Дегенмен, орнына единоразовой төлеу керек бөлетін материалдық көмек толғанға дейін 18 жыл. Сомасы төлемдер санына байланысты болады.

Маңызды осы мәселелерге алады атаулылығын тиісті ақшалай қосымша ақылар. Мемлекет тырысады арқылы әр түрлі әлеуметтік жәрдемақыларды келгеннің материалдық көмек алды, дәл сол адамдар, олар шын мәнінде қажет. Сондай-ақ, тұрақты индекстеу ақшалай төлемдер.

Егер бар негіз алу үшін қосымша материалдық көмек, онда оның қандай жәрдемақы түрлері, оған положены, білуге болады әлеуметтік өз елді мекеніндегі.