Маңайымның міндеттері кіші тәрбиеші

кез-келген балалар мектепке дейінгі мекемесі жұмыс істейді, көптеген қызметкерлер, әрқайсысы өз функциясын атқарады. Кейде тіпті түсінуге қиын, кімге қойып, сол немесе өзге мәселе. Болсақ, мысалға, қарапайым балабақшасы. Басқа әкімшілігінің атынан меңгерушісі, оның орынбасары ӘЖБ жөніндегі және аға тәрбиеші, онда:

• негізгі құрамы, педагогтардың (тәрбиеші, музыка жетекшісі, дене шынықтыру пәнінің мұғалімі және жүзу бойынша нұсқаушы);
• мамандар бойынша ауытқуларды түзету балаларда (логопед, педагог-психолог);
• педагогтар айналысатын қосымша білім (экология, оқытуда, ырғақ, бейнелеу, театр-ойын және шет тілі);
• медициналық қызметкерлер (аға медбике, медбике бассейні бойынша, диетсестра);
• кіші қызмет көрсетуші персонал (кіші тәрбиеші).

кімге сол жақсы жүгінуге ата-анаға да, балаға кім жақын?

Кім мұндай бала бағушы

Кіші тәрбиеші балаларға және олардың ата-аналарына көбірек ретінде танымал «бала». Ол әрқашан және көмек көрсетуге келеді кез-келген минутта. Міндеттері кіші тәрбиеші нақты жазылған лауазымдық нұсқаулықтары. Барлық іс-әрекеттер няни құруға бағытталған атмосфераның ең үлкен психологиялық жайлылық пен эмоционалдық тыныштық. Барлық балалар біледі, үйренеді ересектер. Сондықтан олардың жанында үйден тыс жерде болуы тиіс адамдар, лайықты үлгі. Міндеттері кіші тәрбиеші ең алдымен оларға көмек көрсету кіреді тазалаушы-тәрбиелеу үрдісін ұйымдастару. Күнделікті балалармен жұмыс, меніңше, жеңіл тек бірінші көзқарас. Барлық өткізілген іс-шаралар болуы тиіс қызықты, қажетті және скучными. Бұл, көбінесе, сонымен қатар оларды өткізеді. Білуі керек балаларды қызықтыру керек, оқыту процесі затына ұқсас қызықты ойын. Кезеңде осындай сабақ кіші тәрбиешінің міндеті жүктеліп отыр сақталуын қамтамасыз етуге және кішкентай тәрбиеленушілері.

бұдан Басқа, бала бағушы керек тазалығына үй-жайлар. Барлық бөлмелер міндетті түрде сәйкес келуі тиіс белгілі бір санитарлық-гигиеналық талаптарға сай. Мұнда жатады ылғалды жинау, киім-кешегін ауыстыру, сондай-ақ санобработка ойыншық пен ыдыс-аяқ. Тағы міндеттері кіші тәрбиешінің ұйымдастыру кіреді тамақ қабылдау балалар. Бұл үшін ол жеткізуге өнімдер ас көмектесуге, оларды тарату. Ересек тәрбиеленушілер тартылады ұйымдастыру үшін үстелге қоюға үстелдер. Тамақтан кейін кіші тәрбиеші тастау ыдыс жуып. Ұйымдастыру балалар ұйқы да «жатыр иықта» няни. Ол міндетті балаларға көмектесуге кию, жатқызып, оларды төсеніш, содан кейін қадағалауға ештеңе потревожило олардың ұйқы. Ұйықыдан соң балалар тағы да қажет киетін дайындау және дамытатын сабақтарға арналған. Бұл да міндеттеріне кіші тәрбиеші.

салауатты өмір салты

Сәбилер бақшасында әр күн сайын тиіс таза ауада серуендеуді. Бұл міндетті шарт, салауатты өмір салтын. Міндеттері кіші воспитателя детского сада тұрады, оның киетін балалар, ал кейін серуендеу көмектесу раздеться және бақылауға алу үшін олар міндетті түрде орындап, барлық гигиеналық процедуралар. Сол мектепке дейінгі мекемелерде бар бассейн, бала күтуші келгенше көмек көрсетеді медсестре в рәсімдерін жүргізу шынығу. Мамандарымен бірге ол сондай-ақ қатысады, тәрбие процесінде алдын алу бойынша әр түрлі ауытқулар мен зиянды әдеттерден тәрбиеленушілері. Бұл ретте ол өзі сақтауға тиіс ережелері, еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі. Егер орындалса, онда балаларды жазатайым оқиға болса, онда дәл осы кіші тәрбиеші етуі оған простейшую дәрігерге дейінгі көмек көрсету, содан кейін сіз медработнику дереу хабардар етуге басшылық балабақша.

Елеулі айырмашылық

Кейде кіші тәрбиеші қате шатастырады тәрбиешінің көмекшісі. Иә, 90-шы жылдары пайда болды мұндай мамандық. «Көмекшісі» алмастырды уақытта нянечек және санитарлар. Бірақ уақыт алға, және бұл жеткілікті емес, жай ғана жуып балаға жатқызып, оны ұйықтауға. Лауазымдық міндеттері кіші тәрбиеші әлдеқайда кең. Енді ол қабылдауға тиіс ең тікелей барлық іс-шараларға қатысу, олар ұйымдастырады, балалар тобының тәрбиешісі. Бұл белгілі бір деңгейін талап етеді білім беру және қосымша дайындау. Сондықтан, лауазымы кіші тәрбиеші тиісті қабылдауға кандидаттарды, жоғары немесе орта арнайы білімі бар. Арналған жұмыс өтілі назарын қалай аудару керек. Бұл, әрине, әсер етеді деңгейдегі жалақы қызметкердің, сондай-ақ барлық әлеуметтік ақылар, еңбек заңнамасында көзделген өтті.