Тост на корпоративе - өз сөзімен әлдеқайда шынайы

Бұл тост на корпоративе? Өз сөзімен сказанный, ол тіпті айналады осы шоу. Бұл болуы тиіс алдын-ала дайындалу. Білу айтуға бірнеше сөздер микрофон қонақтарға, әріптестер арасында « бұл-бұл соншалықты оңай!

Тост на корпоративе өз сөзімен айтылады, іс жүзінде әрбір қатысушы отырыстар. Жылы, негізгі ақпарат алып тастайды кернеу шақырылған мүмкіндік береді тамаша демалуға болады.

Қалай айтуға тост на корпоративе өз сөзімен де, бұл қызық, қызық, көңілді және бір мезгілде қозғалатын? Қалай әсер ұжымы? Қалай құлап " балшық тұлға және пожалеть туралы сказанных стандартты тілегінде?

Тост на корпоративе өздерінің деген сөздермен ауыстырылсын. Ең бастысы, орынды

Сонымен, жан-жақты. Қандай әсер алады айналадағы тост на корпоративе өз сөзімен? Жаңа жыл, туған күні біреуді қызметкерлері, 8-наурыз, немесе кез келген басқа мерекесі – бұл себеп дайындау алдын ала мерекелік сөз тілектеспін әріптестеріме барлығы ең жақсы. Ғана емес әрі қарай жазылған мәтін бойынша бумажке. Бұл көрінеді көрінісі ретінде сотты қонақтарға. Қорықпаңыз nb дайын тосте немесе запнуться, өйткені произносите сіз оның бәрін өздері.

Тост арналған жаңажылдық корпоративе өз сөзімен айтуға емес, күрделі қарағанда кез келген басқа іс-шаралар. Бірақ ол болуы тиіс, әлбетте, қолайлы. Ешбір жағдайда тұр айту пошловатые немесе двусмысленные тосттар, тіпті егер олар көрінуі сізге күлкілі. Емес перебарщивайте бояулармен айтуға болмайды брутальных сөз, өйткені, сіз емес, сахнада.

Көп:

Малиноис (бельгиялық қойшы ит): тұқымның сипаттамасы мен сипаттамасы, күшіктердің бағасы, фотосуреттер мен шолулар

Малиноис, грюнендал, тервурен және лакенуа – бельгиялық шопанның түрлері. Көптеген адамдар бұл иттердің барлығы тәуелсіз тұқымдар деп қателеседі. Шын мәнінде, бұл олай емес. FCI төрт сортты біріктіретін "бельгиялық қойшы ит" деп аталатын тұқымның бір...

Неліктен мысықтар мұртты? Мысықтың мұрты қалай аталады?

Mұртты тек мысықтар отбасының өкілдері ғана емес, сонымен қатар иттер, егеуқұйрықтар, кемтар, ракондар және т.б. сияқты көптеген жануарлар бар. әдемі және ұзын мұртты - бұл әр мысықтың сөзсіз артықшылығы. Үйде кішкентай пушистый досының пайда болуыме...

Баланың 10 ай ішінде дамуы және тамақтануы. 10 ай дағы баланың дұрыс күтімі

Бала үшін 10 ай – ата-аналар үшін де, бала үшін де ерекше күн. Көптеген балалар осы жаста серуендей бастайды, сондай-ақ, басқа да дағдыларды тез дамытып, жетілдіреді. Егер ертеректе бала еденде немесе аренада ойнап, жеткілікті болса, енді бала жайлы ...

Мен, әрине, жоқ айту получасовых қыздыру бастайды. Осыдан кейін үш минут сөйлеу қонақтардың назарын бастайды ажыратылады. Дегенмен, сіз және өзіңіз, сіз ұмытып бұл жағдайда дәл келеді деуге де болады.

Қазақстан примитивизма және банальщины

тағы Не айту керек про тост на корпоративе? Өз сөзімен сіз айтып немесе жоқ, ол көрінуі өте әдемі және бірегей, примитивизма. Есіңізде болсын, сіздің сөз – бұл көрсеткіш қаншалықты қатты ұнатасыз жұмыс ұжымы. Сонымен қатар, ол тұр емес, созуға. Сөйлесіңіз мәні.

Жоқ бастауға тост с банальных тіркестерінің типті «бұл сізге тілегім келеді», «присоединяюсь барлық айтылғандарды», «тілеймін қатар, неге десеңіз, өздері» және т. б. Дайындауға өз сөзін айтпақшы, алдын-ала. Жақсы ойлап көрші, ол байланыстырады сізді шақыртылған, олар сізге жол сіз үшін не значат.

қадағалаңыз тостами әріптестерінің

Ал, енді тағы бір немаловажном сәті. Тост арналған жаңажылдық корпоративе, өз сөзімен сказанный (қалай, дегенмен, және кез келген басқа), болуға тиіс, екі-үш предложений. Позволителен сондай-ақ, шағын рассказик бір толассыз идея немесе қандай да бір қызықты тарихы ерекше финалы. Ұмытпаңыз,, бұл жай ғана «сваленные да көп» бақыт, махаббат, сәттілік, жақсылық, ақша және т. б.

бастаңдар тост с поправления өз әріптестері. Бұл ишарат білдіру болып табылады неприличным және бестактным. Жасап, осылайша, сіз рискуете обидеть басқа мейман. Қарама-қарсы тырысыңыз, оны қолдауға шақырды. Ал, егер барлық, онда тура алдыңғы тосте жоқ ұнаған, жақсы ойланыңыз төріне өзіне емес көрінеді нашар көпшілікке арналған.

Не ошибайтесь

Бір сөзбен айтқанда, корпоративтік біздің өмір өтпейді. Тиісінше, тура дайындай әдемі сөздер. Бастысы қателеспеу және наговорить көп артық немесе, керісінше, впасть в ступор және ойлануға бес минут, жақсы анасыз. Қалай жақсы болуы тиіс ойластырылған тост на корпоративе (өз сөздерімен). Жаңа жыл, туған күні, кәсіби мереке « сай келсеңіз таңдау қажетті тіркестерінің ақылмен.

Естеріңізде болсын деп тост болып табылады адамдарды шақыруға назар аудару не ерекше назар аударуымыз керек. Өйткені ол тұр тағы бір рет еске салу деп ұзын сөз на корпоративе тіпті нежелательна. Қонақтар ұзын қыздыру бастайды көреді.

Ешбір жағдайда күштеп емес, біраз шақырылған пить до дна. Барлық келеді толығымен опустошать өз бокалдар. Ал заставлять « бұл наглость, толық нормалардың болмауы этикет. Қалай қарайсыз айналасындағыларға құрметпен.

Шынайылық

тағы. Тост үйлену тойына өз сөзімен, корпоратив, Жаңа жыл немесе басқа да мереке, бірінші кезекте, келіспес. Тілектер айту қажет, таза жүрек. Тек осындай қыздыру бастайды тыңдаушылар келеді қуанышымызда шек болған жоқ.

Жоқ таңдауға дайын тілектер түрлі көздерден әдебиеті. Егер болса, деп ойлайсың. Білдіріңіздер өз ой. Сенімді болыңыз, мұндай тост поразит қонақтар әлдеқайда көп. Кейін дұрыс произнесения сіздің құттықтау сөзінде ұмытпаңыз күлкі және чокнуться әріптестерімен бокалами. Бұл ретте қараңыз емес, өз сусын, ал қонақтарға көзге.

Корпоративтік тост байланысты жұмыспен

қорытындысын Шығарамыз. Тост на корпоратив өз сөзімен айтылады құрметіне белгілі бір оқиғалар, бірақ ол болуы тиіс, яғни қызметіне байланысты ұжым. Әлбетте, ең бірінші кезекте, ол болуы тиіс оптимистік, турганбаев,бақыт және табыс тілейміз. Қоғамға сіңірген еңбектері туралы ұжымның әрбір мүшесінің, сіз қанша уақыт бірге жұмыс істейсіз, сіз қандай тату. Артықтық етпейді, сондай-ақ қандай да бір әзіл-қалжың байланысты сіздің қызметіне, немесе, қандай өмірдегі жағдай. Тек проследите үшін ешкімді қатысып отырған бұл оскорбляло.

Жаңа жыл сіз тілеуге әріптестеріне жаңа табыстар, береке мен мол табыс. Кез келген мереке үшін дені сау, бақытты болып жұмыс істеді игілігі үшін фирмалар. Бастысы - артық жалақы басшылығының қатысуымен. Бұл обидеть мәселе.

жалпы, тосттар орындалуға тиіс шамамен де:

Еңбек етіп, « бұл табуға болады. Бұл ретте тиіс ақша жұмсауға уақыт. Поднимем бокалдар болса, бұл-біз оны таба.

Немесе:

Біреу жұмыс істейді, бірақ табыс табады. Біреу табады, алмады. Поднимем бокалдар үшін сайысқа түсті.

Бір сөзбен айтқанда, ойлап табуға болады көптеген нұсқалары бар. Ең бастысы, тост әнұраны әдемі, қолайлы, қысқа және лаконичным.