Zawodu "człowiek-człowiek". Charakterystyka i cechy zawodów typu "człowiek-człowiek"

Istnieje dość powszechna klasyfikacja zawodów Kacper Aleksandrowicz Klimow, profesor nauk psychologicznych. Dzieli je na typy z przedmiotu pracy. W sumie jest ich pięć. Na przykład, typ «człowiek-natura» nazwany tak dlatego, że specjalista w tym zawodzie pracuje głównie z naturą. To zoolodzy, geolodzy, kynolodzy i tak dalej. Na tej samej zasadzie, nazwane zawodu «człowiek-człowiek”, czyli te profesjonalne rodzaje działalności, gdzie jedna osoba pracuje bezpośrednio z innym lub innymi ludźmi. To może być psychologia, zarządzanie, edukacji i tak dalej.

Krótki opis: zawody «człowiek-człowiek»

Jak już wspomniano, przedmiotem pracy takich zawodów jest człowiek lub, bardziej precyzyjnie byłoby powiedzieć, ludzie. Są one związane z nauczaniem dzieci i dorosłych, z zarządzaniem przedsiębiorstwem lub grupą ludzi, z organizacją dorosłych i dziecięcych zespołów, z handlowym, odpadami lub informacji, medycznych lub informacyjno-artystycznym obsługą. Wszystkie zawody związane z ludźmi, sugerują obecność stałej komunikacji z innymi przedstawicielami rodzaju ludzkiego. Do tego osoba, выбравшее taki zawód, musi początkowo posiadać odpowiednie predyspozycje, umiejętności, zdolności, które następnie rozwija do wiedzy zawodowej i umiejętności.

Taka charakterystyka zawodu «człowiek-człowiek» mówi o tym, że ten rodzaj działalności nie jest odpowiednie dla wszystkich. Na przykład, социопату mało prawdopodobne, aby chciał pracować z ludźmi. Czy mężczyzna, dobrze orientować się w technice, ale rzadko добивающийся porozumienia z ludźmi, najprawdopodobniej wybierze zawód innego typu. To samo może dotyczyć i kobiet.

Bardziej:

Opisy stanowisk pielęgniarek w różnych dziedzinach

Opisy Stanowisk pielęgniarek stanowią dokumenty zawierające informacje o wymaganiach dla danego zawodu, zakresy obowiązków i praw pracownika. Uniwersalny papier tego rodzaju nie istnieje, dokładny wykaz informacji jest określona konkretnym miejscem p...

Zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin lub wolny harmonogram?

Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę można spotkać wyrażenie «nie są pełne zatrudnienie». Co to jest to, co jest istotą niepełnym wymiarze czasu pracy lub tygodnia? Zobaczmy po kolei.Według materiałów z darmowej encyklopedii, niekompletn...

Trener-wykładowca: opis pracy, opis stanowiska pracy instrukcja

Opis stanowiska pracy instrukcja trenera-nauczyciela opracowany na podstawie kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej. W nim podane są podstawowe wytyczne w zakresie zatrudnienia, sportu i kultury fizycznej.PodstawoweGłównym celem trenera-nauczyciela &ndas...

Główne cechy zawodu «człowiek-człowiek»

Podstawowe różnice, które wyróżniają zawody tego typu wśród innych, i łączą tak różne między sobą, są wyrażone w zadaniach. Przecież i lekarza, i policji, i sprzedawcy łączy jedno – głównym ich profesjonalna zadanie – współdziałanie z innymi ludźmi, klientami lub pacjentami, klientami lub ofiarami, i tak dalej.

Jeszcze jedna cecha, a zadaniem każdego zawodu «człowiek-człowiek” – to obecność praktycznie podwójnego kształcenia: psychologiczne i specjalnego. Na przykład, sprzedawca musi wiedzieć, psychologii klienta, specyfikę sprzedawanego towaru, jeśli trzeba, umieć pracować z kasą, z przekazem terminalem i tak dalej. Chirurg, oprócz medycznych stosowanych wiedzy powinien również znać psychologię człowieka, aby być w stanie poprawnie komunikować się z chorymi i ich rodzinami, a także skutecznie komunikować się z podwładnymi i współpracownikami. I tak ze wszystkimi zawodów tego typu.

Wymagania do ludzi, którzy zdecydowali się na ten rodzaj zawodów

W pierwszej kolejności to dążenie do komunikowania się z ludźmi, rozwinięte umiejętności komunikacyjne i dobre zrozumienie innych. Umiejętność utrzymania się w rękach przy każdym możliwym komunikowania się z człowiekiem – to, co jest teraz modne nazywać odpornością na stres, – nie mniej ważne wymaganie. Mile widziane są takie ludzkie cechy, jak wysoka zdolność do empatii, wrażliwość, życzliwość, tolerancja i umiejętność rozwiązywania konfliktów.

Osoba dysponujący danymi cechami, można śmiało traktować dla siebie zawodu «człowiek-człowiek”.

Co zawiera najważniejsze коммуникативное wymóg dla zawodów związanych z ludźmi

Umiejętność przedstawia obejmuje nie tylko prostą zdolność rozmawiać, ale i takie ważne umiejętności, jak umiejętność umiejętnie budować swoją mowę, słuchać, słuchać i zrozumieć rozmówcy, przekazać mu swoją myśl tak, aby on ją rozumiem, to właśnie w tym sensie, który zainwestował w niego. Dużą rolę odgrywa zdolność do zrozumienia psychologii człowieka w krótkim czasie, a także znaleźć wspólny język z индивидом w każdym wieku, pozycji społecznej i rozwoju umysłowego. Umiejętność obserwacji i analizy potrzebne człowieka, pracującego z ludźmi.

Podgrupy zawodów typu «człowiek-człowiek»

Grupa zawodów «człowiek-człowiek» obejmuje trzy podgrupy: edukacyjną, ochronną i usługową.

Do pierwszej podgrupy należą wszyscy nauczyciele, pielęgniarki i opiekunowie, prowadzące dziecięcych kółek, trenerzy w różnych dyscyplinach sportowych, a także korepetycje.

Do drugiej – policjanci, prawnicy różnego rodzaju, żołnierze i inspektora.

Trzecią podgrupę można podzielić jeszcze na kilka kategorii. Serwis jest podzielony na informacyjne i informacyjno-artystyczne, nazwa, domowe i medyczne. Wg opisu jest jasne, kto im służy mieszkańców. Na przykład, bibliotekarz ó zawód, należąca do dla obsługi, tak samo, jak i przewodnik. Zapewniają ludziom informacje.

Opieki Medycznej zajmują się lekarze, pielęgniarki i медбратья, ratownika medycznego, opiekunów i farmaceuci.

Do handlowego obsługi odnoszą się sprzedawcy różnych towarów: od produktów do techniki lub kancelarii.

Usługi zapewniają fryzjerzy, kosmetyczki, manicure i inne podobne im specjaliści. Również dodo tej kategorii zalicza się kelnerzy i вахтеры.

Informacyjno-artystyczne obsługa blisko w swojej specyfiki do zawodów typu «człowiek-artystyczny obraz». Mogą to być przewodnicy w galeriach lub konsultanci w sklepach artystycznych. Również kierownika artystycznego kubek lub choreografa, można zaliczyć do dwóch kategorii – do edukacyjnej podgrupie i informacyjno-artystycznego konserwacji.

Jakie jeszcze zawody należą do typu «człowiek-człowiek»

Utrzymany jest raczej z tych zawodów należą również dyrektorzy i menedżerowie, operatorzy na telefonie i barmani, kontrolerzy w autobusach lub электропоездах, pośrednicy i agentów ubezpieczeniowych, pracowników socjalnych i nadzorujące, podatkowe inspektorzy i specjaliści ds. public relations. To, psycholodzy, politolodzy, promotorów i opiekunów, itp.

Z każdym rokiem pojawiają się coraz to nowe specjalności. I wielu z nich są związane właśnie z ludźmi.