Gross-o salário é de quanto?

Na procura de trabalho a maioria dos candidatos são confrontados com declarações que especificam o salário bruto. O que é e qual o seu montante, compreender não é tudo. Juntamente com este conceito existe salário net. Como é que eles diferem?

O Que é gross-salário?

Ainda nos tempos soviéticos, o estado impediu o imposto sobre os salários que recebiam na bilheteria. Salário adquirida na mão no final do mês, chamado de "limpa" e значащаяся no contrato de trabalho - ão sujo". Na Rússia pós-soviética muitos novos e desconhecidos termos estrangeiros, incluindo net e gross-salário. É ainda introduz a perplexidade de muitos candidatos.

Todos os salários isentos de imposto de renda, que, como é sabido, é de 13%. Se o funcionário de uma organização recebe um salário de 50 mil rublos, em suas mãos, após a dedução de imposto, ele receberá 43,5. Neste caso, 50 mil ã o salário bruto, e 43,5 – net. Acontece que, gross – o salário antes da dedução a partir dele, o imposto de renda, ou seja, "sujo".

Quando o dispositivo de uma forma ou de outra entidade a questão salarial é acentuadamente, especialmente na Rússia. Alguns potenciais empregadores ou agências apontam em anúncios de gross-salário na esperança de que o requerente não familiarizados com a terminologia da contabilidade. Acontece que eles não estão enganando candidatos para preencher as vagas, mas apenas habilmente desfrutar sua ignorância, depois do qual ocorrem os mal-entendidos.

O Que é diferente de "gross" e "não" para o pagamento de trabalho?

No nosso país, a maioria dos trabalhadores recebem salários não no cartão de banco, e em envelopes. Com esses valores, como regra, não são feitas de dedução do imposto e de seguros provisões. Enquanto na declaração do empregador não escreve a quantia que o empregado irá receber a verdade.

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O papel fundamental pertence ao aspecto psicológico. Gross-salário – isso é um chamariz para os candidatos. Cada um de nós deseja receber em mãos não de 87 mil, por exemplo, 100. Portanto, deve-se prestar mais atenção nos anúncios, onde é mostrada net-salário, uma vez que será a mais.

Net vem ao trabalhador para o cartão bancário. Esta é a branca de salário. Portanto, ao procurar um emprego, se você achar muito atraente montante, descubra o que tem em mente para o empregador.

Como calcular a net, se souber gross?

Para contar o "brancoç os salários, a necessidade de produzir um simples cálculo. Gross-salário – é o total sem considerar o imposto de renda (imposto de RENDA). Então "branco» salário = bruto menos 13% do que ela. Por exemplo, gross é de 30 000, então a net vai 26100, e o PIT – 3900. Salário net – a renda mensal do empregado.

Sempre net = gross - 13%?

Nem sempre a diferença entre a net e gross – 13%. O empregador faz a dedução do imposto de RENDA. Outros impostos trabalhador paga de forma independente, ou seja, a organização de maneira nenhuma, envolvido neste processo.

Não há muito tempo para imposto de RENDA foi para todos os que trabalham cidadãos o mesmo. Mas, recentemente, saiu uma lei que algumas categorias da população têm benefícios no pagamento do imposto. Por exemplo, os pais de crianças menores de 18 anos de idade, e adultos dependentes, passando de treinamento credenciados nas instituições pagam substancialmente menor. Portanto, o cálculo de gross e net-salário não é para todos o mesmo.

Gross-salário – este é o valor que o trabalhador recebe da empresa sem a dedução a partir dele, o imposto sobre o rendimento de pessoas singulares. Normalmente, os candidatos dão preferência aos empregadores que dão o salário em um envelope, uma vez que é muito mais oficial, são isentos de imposto de renda. Mas ainda melhor, para todo o salário foi "branco", porque ela é diretamente proporcional ao tamanho da pensão futura. Do candidato na procura de trabalho precisa prestar atenção no valor do salário, especificado no anúncio, para que no futuro não haja mal-entendidos.